Die Brand University of Applied Sciences in Hamburg sucht einen Junior Social Media-Manager zur Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Kanälen wie Instagram, LinkedIn und Facebook. Neben Content-Erstellung und KPI-Auswertung umfasst die Rolle auch Website-Pflege mit Statamic, HubSpot-CRM sowie Newsletter- und Marketing-Automation-Aufgaben. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Schwerpunkt und zusätzlichen Print-Koordinationsaufgaben am Standort Hamburg ohne Remote-Hinweis.
Marketing jobs
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Die Rolle ist eine leitende Marketing- und Kommunikationsposition mit strategischen und operativen Aufgaben. Der Job hat einen relevanten Online-Marketing-Anteil durch digitale Kanaele, Website-Umsetzung und Kampagnenarbeit, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, positioniert als Head of Marketing. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da teilweises Arbeiten von zu Hause explizit genannt wird.
Die Hochschule Worms sucht eine/n Projektmitarbeiter/in für den Aufbau des Studiengangs Digital Accounting mit Marketing- und Kommunikationsaufgaben (Social Media, Content, TYPO3-Webauftritt) sowie Studiengangsorganisation, Events und Netzwerkarbeit. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing-Anteil, aber auch Hochschul- und Projektadministration - nicht ausschließlich Online Marketing. Die befristete Vollzeitstelle (2 Jahre, EG 9b TV-L) ist am Standort Worms angesiedelt; flexible Arbeitszeit und Arbeitsort werden erwähnt, ohne quantifizierbares Remote-Modell.
Online Marketing Manager bei camps for friends in München mit strategischer und operativer Verantwortung für den ganzheitlichen digitalen Marketing-Mix inklusive SEO, SEA, Content, CRM/E-Mail und WordPress. Die Rolle ist kein reines Performance-Marketing, sondern umfasst auch Brand-Weiterentwicklung und Kampagnensteuerung in einem wachsenden KMU. Remote-Details fehlen; es wird nur allgemeine Arbeitsflexibilität genannt.
Studyflix sucht einen Digital Content Creator für organische Social-Media-Inhalte auf TikTok, Instagram und YouTube. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Content Creation, Community-Management und Performance-Reporting. Der Job ist zu 100 Prozent Online-Marketing ausgerichtet. Eine vollständige Remote-Option ist ausdrücklich vorgesehen.
Die Position ist ein Marketing-Manager-Job mit klarem Schwerpunkt auf digitalem Vertrieb und Kampagnensteuerung. Der Job hat deutliche Online-Marketing-Anteile in Performance, Analytics und CRM, ist aber kein reiner Spezialisten-Job für nur einen Kanal. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Werkstudentenstelle im Marketing und der Kommunikation beim CJD in Rosche mit Fokus auf Websites und Social Media. Der Job umfasst digitale Aufgaben wie Webpflege, Facebook- und Instagram-Content sowie Kampagnen-Tracking, ergänzt um Printmaterialien. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Befristete Junior-Rolle als Event & Community Manager:in (40 h/Woche, 16 Monate) an der HSBA in Hamburg mit Fokus auf Events, Messen und Betreuung studentischer Initiativen. Es gibt einen unterstützenden Anteil bei Marketing-Aktivitäten inklusive Social Media, der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Gleitzeit mit teilweiser mobiler Arbeit ist möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Marketing Manager mit Schwerpunkt Digital & Web bei der Klax Gruppe in Berlin-Pankow (vor Ort). Kanalübergreifende Digital-Marketing-Rolle mit SEO, SEA, Social Media, Content, Performance und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey. Festanstellung ohne genannte Gehaltsbandbreite; keine Remote-Option erkennbar.
Die Position ist ein digital geprägter Social-Media- und Content-Job mit Schwerpunkt auf organischer Kanalbetreuung und redaktioneller Online-Kommunikation. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100%-Marketing-Spezialjob. Das Beschäftigungsausmaß ist Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Remote ist hybrid mit bis zu 60% Teleworking.