Die Rolle ist ein Werkstudentenjob im Marketing und Community Management mit operativen Aufgaben in Kampagnen, Content und Kommunikation. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht ausschliesslich, da auch allgemeine Kommunikations- und Vertriebsunterstuetzung enthalten ist. Der Job ist hybrid mit bis zu 40% mobilem Arbeiten. Eine konkrete Gehaltsspanne ist nicht angegeben.
Marketing jobs
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Die Position ist eine klar digital ausgerichtete CRO- und Performance-Marketing-Rolle mit Fokus auf Conversion-Optimierung, Testing und Analytics. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, einschließlich SEA-naher Abstimmungen und kanalübergreifender Vermarktungskonzepte. Die Stelle ist nicht vollremote, bietet aber bis zu 40% mobiles Arbeiten.
Die Position ist ein Senior-Marketing-Job mit Fokus auf Customer Value Management und Bestandskundenentwicklung. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf CRM-nahen Lifecycle-Maßnahmen wie Retention, Winback und Cross-Sell mit klarer KPI- und Performance-Verantwortung. Es besteht Online-Marketing-Bezug, jedoch nicht als rein spezialisierte Einzel-Disziplin. Remote-Arbeit ist hybrid möglich, aber ohne quantifizierten Homeoffice-Anteil.
Die Position ist ein Senior Channel Manager im Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Dialog- und Performance-Marketing. Es handelt sich um einen Mischjob zwischen Sales-naher Steuerung und digitalen Marketing-Aufgaben, daher mit Online-Marketing-Bezug aber nicht ausschließlich. Remote-Arbeit ist laut Ausschreibung jederzeit innerhalb Deutschlands möglich.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Online-Marketing-Bezug durch Kampagnenmanagement und datengetriebene Kundenentwicklung. Der Fokus liegt nicht ausschliesslich auf einem einzigen Digital-Kanal, sondern auf Plattform-, Backlog- und Kampagnenarbeit im Team. Remote ist teilweise moeglich und mit bis zu 40% konkret angegeben.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Employer Branding und Markenkommunikation mit klarem Digitalfokus auf Social Media und Content-Kanäle. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Event- und allgemeine Kommunikationsaufgaben enthalten sind. Ein explizites Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Rolle ist eine leitende B2B-Marketing-Position mit starkem Fokus auf digitales, datengetriebenes Marketing. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug durch Automation, KPI-Dashboards, Content und Kampagnensteuerung, ist aber kein reiner Spezialisten-SEO-Job. Es wird Führungsverantwortung für das Marketing-Team erwartet. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Anzeige nicht genannt.
Die Position ist ein Senior Online Marketing Manager mit klarem Fokus auf digitale Performance-Kanäle. Der Job ist ein reiner Online-Marketing-Job mit Verantwortung für Strategie, Channel-Management und Conversion-Optimierung. Remote ist hybrid möglich mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche. Der Einsatzort ist Düsseldorf bei Vodafone.
Senior Marketing Manager für regionales Breitband-Marketing bei Vodafone mit Schwerpunkt auf Strategie, Kampagnen und wirtschaftlichem Erfolg (CPO/ROI). Die Rolle ist klar im (digitalen) Performance- und Produktmarketing angesiedelt, aber cross-funktional mit Sales und Brand verzahnt, daher kein reiner 100-%-Online-Marketing-Kanaljob. Hybrid-Arbeit mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche in Düsseldorf.