Manager-Rolle für globale Online-Marketingkommunikation bei DASGIP/Eppendorf in Jülich mit Fokus auf kanalübergreifende Kampagnen (SEA, Display, Social Media), Leadgenerierung und Performance-Reporting. Der Job ist klar digitaler Online-Marketing-Charakter, aber kein reiner SEO- oder Einzelkanal-Job. Remote-Hinweise fehlen; Standort Jülich deutet auf Präsenzarbeit hin.
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Die Stelle CRM-Manager beim Lagerhaus Technik-Center in Korneuburg fokussiert auf Betrieb, Weiterentwicklung und Datenqualität des John Deere CRM-Systems sowie Reporting und Kampagnenunterstützung für den Vertrieb. Es handelt sich um eine CRM-Rolle mit Marketing-Schnittstelle, ergänzt durch Aufgaben im Innendienst und in der Disposition, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Der Dienstort ist vor Ort in Korneuburg ohne Remote-Angaben.
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Bereich Social Media Marketing und PR mit stark digitalem Fokus. Der Job umfasst Content Creation, Community Management und die operative Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen. Damit ist der Online-Marketing-Bezug klar gegeben und die Rolle ist als reiner Marketing-Job einzuordnen. Remote ist teilweise möglich, jedoch ohne konkret genannten Anteil.
Birding Marketing Manager bei ZEISS Hunting & Nature in Oberkochen mit Fokus auf Markenführung, Marketing-Assets, Produktlaunches und globale Abstimmung. Die Rolle ist generalistisch mit digitalem Anteil (SEO/SEM, Content Marketing, Performance Tracking, Influencer), aber nicht ausschließlich Online Marketing. Keine Remote-Angaben; Reisebereitschaft erforderlich.
Es handelt sich um eine (Senior) Social-Media-Manager-Rolle für einen Mandanten in Düsseldorf mit Schwerpunkt auf Strategie, Content, Paid Social und Community. Die beschriebenen Aufgaben sind durchgängig digitales Online-Marketing (organisch und bezahlt) inklusive Reporting und Employer Branding. Zur Arbeitsortgestaltung liegt kein Remote-Hinweis vor.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Content Marketing über Website, Newsletter und Social Media. Der Aufgabenkern ist digital und kanalübergreifend auf Zielgruppenwirkung ausgerichtet. Eine konkrete Remote-Regelung wird in der Ausschreibung nicht genannt. Das Gehalt ist mit 35.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr angegeben.
Die Position ist eine Mischrolle aus Marketing und Sales Support mit Fokus auf Leadgenerierung, Kampagnenunterstützung und CRM-Pflege. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise im Hybridmodell möglich. Ein konkreter Gehaltsrahmen wird nicht genannt.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Content und PR im B2B-Umfeld. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug durch Content-Erstellung zur Leadgenerierung, ist aber nicht ausschließlich Online Marketing. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybrid-Modell.
Dies ist eine Junior-Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarem Digitalanteil. Der Job beinhaltet Online-Marketing-Aufgaben wie Social Media, SEO, Website-Optimierung und Performance-Tracking, enthält aber zusätzlich Print- und administrative Tätigkeiten. Daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob und kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Werkstudenten-/Minijobber-Rolle bei Falkengold GmbH (Naturkosmetik, Frankfurt) mit Schwerpunkt AI, Agents, E-Commerce Operations und digitalem Marketing. Aufgaben umfassen SEO-Content-Automation, KI-Workflows für LinkedIn, Shopify und Amazon sowie Tools wie ChatGPT, Make und n8n. Der Job hat einen klaren Online-Marketing-Anteil (SEO, Content, Social), ist aber kein reines Marketing-Rolle wegen starker Operations- und Automatisierungsanteile. Teilweise Remote-Arbeit ist möglich; Gehaltsangaben fehlen.