Die Rolle ist eine generalistische Marketing-Position mit starkem Kommunikations- und Kanalfokus über Website, LinkedIn und klassische Materialien. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Print- und Messematerialien Teil der Aufgaben sind. Remote-Arbeit wird nicht explizit genannt.
Marketing jobs
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Rügamer & Steiner sucht in Düsseldorf einen Key Account Manager für E-Commerce- und E-Mail-Marketing-Kunden. Die Rolle kombiniert strategische Kundenführung, Account-Entwicklung, Upselling und Kampagnenplanung mit anfänglich operativer Projektarbeit in einer spezialisierten E-Mail-Marketing-Agentur. Es handelt sich um einen Marketing-nahen Account-Management-Job, nicht um eine reine operative Marketing-Rolle. Die Stelle ist vor Ort ohne Remote-Angaben; konkrete Gehaltszahlen fehlen.
Rügamer & Steiner sucht in Düsseldorf einen strategischen Account Manager CRM & E-Mail Marketing zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Kundenaccounts. Der Job verbindet Online-Marketing-Strategie (CRM, E-Mail, Kampagnenplanung) mit Account Management, Upselling und anfänglich operativer Projektarbeit. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit deutlichem Kundenberatungs- und Vertriebsanteil, nicht um eine rein operative Marketing-Rolle. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort im Düsseldorfer Büro ohne Remote-Angaben.
Marketingreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik und Fotografie bei den Uckermärkischen Bühnen Schwedt ab 01.02.2027. Hauptaufgaben sind Print-Design, Bühnenfotografie, Corporate Design und visuelle Kampagnenunterstützung; ergänzend visuelle Inhalte für Website, Newsletter und Social Media. Mischrolle mit digitalem Content-Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Hybrid mit Homeoffice-Option für bestimmte Aufgaben, ohne festen Remote-Anteil.
Die BEHR AG sucht eine Marketing-Assistentin in Teilzeit in Seevetal-Ohlendorf zur Unterstützung des Marketing-Teams. Die Rolle umfasst Social-Media-Content für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn in Zusammenarbeit mit dem Online-Team, ergänzt um Messen und Events, Verpackungsdaten, Print- und Online-Anzeigen sowie Werbemittel. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Die Stelle ist vor Ort ohne Remote-Option. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Die Stelle Assistent/in Digital Marketing bei Ligne Roset in Gundelfingen ist eine unterstützende Marketing-Rolle mit Schwerpunkt auf digitale Kanäle. Aufgaben umfassen Website-Abstimmung, Social-Media-Content, E-Mail-Marketing, Kampagnenkoordination mit Frankreich sowie Printanzeigen und Handelspartner-Kommunikation. Es handelt sich um einen Mischjob aus Online- und klassischem Marketing ohne Remote-Hinweise.
Stelle als Marketing Specialist im Brand Management bei einem Kunden des Personaldienstleisters in Frankfurt: Schwerpunkt Markenarbeit, Marketingmaterialien, Content-Management sowie Messen und Veranstaltungen. Es handelt sich um eine gemischte Marketing-Rolle mit digitalem Anteil (Materialien, Content), aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Zum Angebot sind keine Remote- oder Homeoffice-Angaben genannt.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Affiliate Marketing mit Fokus auf Partnerprogramm-Wachstum und Performance. Der Aufgabenkern umfasst Recruiting und Steuerung von Affiliates, Kampagnenoptimierung sowie Tracking und Reporting. Remote-Arbeit ist vollständig möglich, alternativ ist ein hybrides Modell angeboten. Das Gehaltsband liegt bei 45.000 bis 55.000 EUR brutto pro Jahr.
Die Rolle ist eine leitende Content- und Kommunikationsposition bei einer mittelständischen Antriebstechnik-Unternehmensgruppe im Raum Ingolstadt/München. Schwerpunkt sind Content Marketing, Markenaufbau und externe Unternehmenskommunikation über digitale Kanäle wie Social Media, Blogs und Video. Die Stelle ist vor Ort mit Reisebereitschaft ausgeschrieben, ohne Remote-Option.
Praktikant/Werkstudent-Stelle bei Westfleisch in Münster mit Fokus auf Social Media im HR-Bereich. Aufgaben umfassen Social-Media-Strategie, Content-Erstellung, Employer Branding auf LinkedIn und Instagram, Meta-Ads-Recruiting sowie Social-Media-Analyse. Teilweises Homeoffice ist möglich, ein fester Remote-Anteil wird nicht quantifiziert.