Die taz sucht eine:n Marketingmanager:in Leads & Subscriptions in Berlin als Schnittstelle zwischen Abo-Abteilung, Marketing und Geschäftsführung. Der Fokus liegt auf datengetriebenem Abo-Marketing, Kampagnensteuerung, KPI-Analyse und CRM-basierter Kundenbindung im Medienhaus-Kontext. Dominante Disziplin: CRM. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit zusätzlicher Koordinations- und Produktmanagement-Schnittstelle, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell: office, da kein Remote- oder Hybrid-Hinweis erkennbar ist.
Marketing jobs
Senior Brand Manager bei RABOT Energy in Berlin mit Fokus auf Rebrand, Positionierung, CI und brand-building Kampagnen. Online-Marketing-Anteil ist gegeben (kanalübergreifender Roll-out, Kampagnen, Social Media), aber nicht ausschließlich digitale Kanalarbeit. Die vorgeschlagene Marketing-Disziplin ist Brand Marketing; Arbeitsmodell office, da keine Remote-/Hybrid-Angabe vorliegt.
Dies ist eine Werkstudentenstelle SEO/GEO und Conversion-Optimierung bei der S-Communication Services GmbH in Berlin. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing im Search-Team mit SEO, GEO, Web-Analyse, CMS-Umsetzung und Prompt-Tracking. Die Marketing-Disziplin ist SEO. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Standortpräsenz und mobilem Arbeiten.
Senior Marketing Manager bei Lieferando mit Fokus auf Partner-Marketing für Local-Hero-Restaurantketten wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Die Rolle umfasst Joint Business Planning, Multi-Channel-Kampagnen, Performance-Monitoring und lokale Aktivierungen an physischen und digitalen Touchpoints. Disziplin Partner Marketing, Position Marketing Manager. Hybrid-Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Homeoffice-Tagen pro Woche in Berlin-Kreuzberg.
Dies ist eine Senior-Marketing-Manager-Rolle Brand & Growth bei der Digitalagentur SkyGate in Berlin. Der Job ist zu 100 % Online-Marketing mit Fokus auf Markenaufbau, Demand Generation, Content, CRM und Kampagnensteuerung. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; die nächstpassende Listenposition ist Growth Marketing Manager. Arbeitsmodell ist hybrid mit 2-3 Tagen Home-Office.
Dies ist eine Content-SEO-Position als SEO Content Manager bei t-online (Ströer News Publishing) in der News-Redaktion in Berlin. Die Marketing-Disziplin ist SEO; der Job umfasst ausschließlich Publisher-SEO, Themenfindung, Textoptimierung und Traffic-Analyse. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Homeoffice-Option und Büro in Berlin-Mitte.
Dies ist eine Content-Manager-Position bei der Stiftung Gesundheitswissen mit Schwerpunkt Content-Erstellung, Redaktionsplanung und Online-Kommunikation. Die Marketing-Disziplin ist Content Marketing; der Job ist ein Mischprofil aus digitalem und analogem Content inklusive SEO/GEO-Kompetenz. Mobiles Arbeiten ist möglich (hybrid). Unbefristete Vollzeitstelle in Berlin.
Die Position ist ein befristeter Vollzeit-Manager-Job mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekten, Investorenansprache und Kommunikationsmassnahmen. Es liegt ein Mischjob mit Online-Marketing-Anteilen vor, insbesondere ueber Social Media, Website-Inhalte und Kommunikationsaufbereitung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, eingeordnet als Marketing Manager. Remote-Arbeit ist anteilig moeglich, daher hybrid.
Die Stelle ist primär im Eventmanagement verortet und enthält ergänzende digitale Marketingaufgaben. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber nicht ausschließlich, daher ein Mischjob. Als dominante Disziplin passt Marketing Generalist mit Fokus auf Event-Vermarktung und Kommunikation. Ein Remote-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingeordnet.
Praktikantenstelle Marketing bei der Radeberger Gruppe in Berlin mit Schwerpunkt Brand- und Handelsmarketing. Online-Marketing-Anteil besteht vor allem durch Social-Media-Mitarbeit und Kampagnenarbeit mit Agenturen; dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Kein Remote-Hinweis, daher Präsenz vor Ort (office).