Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln - hochmotiviert und international - Hersteller der besten Omega-3 Produkte - eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise - Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.Wie schaffen wir das? Wir - die NORSAN-Crew - ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten!Du steuerst unsere Meta Ads eigenständig, von der Planung über das Setup bis zur Budgetsteuerung und analysierst relevante KPIs wie ROAS und CAC, um konkrete Maßnahmen für Skalierung abzuleiten.Du entwickelst neue Creative Angles, schreibst Anzeigentexte sowie Videoskripte und erstellst Performance Creatives selbst in Canva und CapCut oder briefst unsere Grafik und externe Creator*innen.Du setzt Meta-Kampagnen für Marketing-Aktionen um, koordinierst die interne Abstimmung und bringst datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung von Landingpages ein.Du unterstützt das internationale Team bei Fragen zum Meta Business Portfolio, verwaltest Assets und bist gleichzeitig die Schnittstelle zu unserer Amazon-Ads-Agentur.Du erkennst neue Trends und Potenziale frühzeitig, bist bei Meta-Updates stets auf dem Laufenden und setzt diese mit Tatkraft und Innovationsgeist um.Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads und hast Kampagnen sowie Media-Budgets (idealerweise im E-Commerce) bereits eigenständig gesteuert.Du verstehst grundlegende Zusammenhänge von Meta Conversion Tracking und Attribution, kannst Performance-Daten sicher interpretieren und konkrete Entscheidungen ableiten.Du konzipierst zielgruppenrelevante Performance Creatives, hast praktische Erfahrung in der Erstellung mit Canva und ein gutes Gespür für Text, Layouts und markenkonforme Kommunikation.Du arbeitest strukturiert und eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und kannst Empfehlungen gegenüber Fachbereichen nachvollziehbar begründen.Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast idealerweise Interesse an den Themen Gesundheit und Ernährung.Vær en viktig del - Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-TeamsVerantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste istGroße und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.Vi vokser sammen - Wir wachsen gemeinsamAuch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Suksess feirer vi sammen - Wir feiern ErfolgeDas Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.En NORSAN-familie - Eine NORSAN-FamilieMit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.Bli litt bedre, steg for steg - Schritt für Schritt besser werdenNeben unserer Mission, zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz
Marketing-Jobs
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Unser Large Asset Squad verantwortet dabei die großen Verbraucher im Haushalt: E-Auto und Wärmepumpe. Dieses Squad stellt sein Wachstum gerade um - künftig soll es aus dem Produkt selbst kommen, über Website, Funnel und Lifecycle statt über eine eigene Sales-Engine. Gleichzeitig hat das Squad ab Q4 keine eigene Marketing-Ressource mehr. Diese Rolle schließt die Lücke und ownt den Go-to-Market für unsere Large Assets.Du bist die einzige Marketing- und Growth-Rolle im Large Asset Squad und damit Single-Threaded Owner für den kommerziellen Auftritt des Segments. Fachlich berichtest du an unsere Head of Marketing, gearbeitet wird im Squad - zwischen Product, Tech, Operations und Customer Support. Deine Aufgabe ist es, erklärungsbedürftige Produkte verständlich und abschließbar zu machen. Dynamische Tarife und Asset-Steuerung sind kein Impulskauf: Wer sie versteht, kauft. Du entwickelst Positionierung und Messaging, baust Landing Pages selbst und bringst sie live, designst Experimente mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium und wertest Funnel und Conversion eigenständig aus. Kanäle priorisierst du nach CAC und CLV - inklusive der Vergleichsportale, deren Mechanik du kommerziell verstehst, auch wenn du sie nicht akquirierst. SEO, CRM, Content und PR holst du dir aus dem Marketing-Plattform-Team, wenn du sie brauchst. Was diese Rolle nicht ist: Sales - Partnerakquise liegt zentral bei der Plattform. Auch keine reine Paid-Rolle und keine Agentursteuerung. Hier wird selbst gebaut, ohne fertige Strukturen.Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Die folgenden Punkte schauen wir uns in deinen Check-ins nach 3, 6 und 12 Monaten gemeinsam an - als gemeinsamer Plan, nicht als Prüfung. Monat 3 (Ramp-up) Du hast Produkt und Markt durchdrungen: dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Charging, Wärmepumpen-Steuerung und das Wettbewerbsumfeld. Neue Produktseiten für E-Auto und Wärmepumpe sind live - selbst gebaut, per Rapid User Tests validiert, mit stehendem Tracking und definierter Baseline. Zwei bis drei Growth-Experimente sind durchgezogen, mit dokumentierten Learnings - auch den negativen. Der Arbeitsmodus mit dem Marketing-Plattform-Team steht: klar, wann du selbst baust und wann du Spezialwissen einbindest. Monat 6 (Performance) Die organischen Conversions liegen messbar über der Baseline. Den Zielwert legen wir in Woche 4 gemeinsam fest. Die asset-first Website- und Journey-Logik ist im A/B-Test gegen den alten Auftritt belegt. Der Go-to-Market für mindestens ein neues Feature ist vollzogen und wird datenbasiert iteriert. Eine belastbare CAC/CLV-Sicht je Kanal trägt die Fokusentscheidung des Squads. Monat 12 (Scale) Organic ist ein nachgewiesener Wachstumskanal mit attribuierbarem Beitrag zum ARR des Squads. Das GTM-Playbook für Large Assets steht: von der Positionierung über Landing-Page-Build und Testing bis zum Launch, übertragbar auf die nächsten Produkte. Du steuerst die kommerzielle Roadmap des Squads mit und vertrittst sein Marketing eigenständig - intern wie extern. Wen wir suchen Product-Marketing-Tiefe: Rund 3-5 Jahre, in denen du erklärungsbedürftige Produkte positioniert und ihr Messaging entwickelt hast. Du baust selbst: Landing Pages eigenständig konzipiert, gebaut und live gebracht - mit AI-Tools, Webflow oder Vergleichbarem. Testing und Analytik: A/B-, Fake-Door- und Smoke-Tests mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium. GA4 oder Vergleichbares wertest du selbst aus. Kommerzielles Urteilsvermögen: CAC, CLV und Kanal-ROI sind für dich Entscheidungsgrundlage, nicht Reporting-Pflicht. AI-first: Claude, Lovable, Cursor und Co. nutzt du täglich, nicht als Experiment am Rand. CRM und Lifecycle: Journeys und Segmentierung in HubSpot oder einem vergleichbaren System. Greenfield und Tempo: Du kommst ohne fertige Briefings aus, entscheidest bei offener Lage und bringst lieber heute eine 80-Prozent-Version live als in drei Wochen die perfekte im Review. Durchsetzung ohne Hierarchie: Du bringst Product, Ops und die Plattform-Spezialist:innen hinter deine Priorisierung. Sprache: Deutsch auf C2-Niveau und stilsicher im Text - du schreibst den Content selbst. Englisch fließend. Schön zu haben: Ein eigenverantwortlich durchgezogener Produktlaunch · Energiemarkt-Wissen (dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Meter) · Erfahrung mit Vergleichsportalen und B2B2C-Kanälen · B2C-Scale-up mit erklärungsbedürftigem Produkt. Echtes Ownership: Du bist nicht Teil einer Abteilung, die ein Segment mitbetreut - du bist das Marketing dieses Segments. Bauen statt briefen: Was du heute entscheidest, kann morgen live sein. Plattform im Rücken: SEO, CRM, Content und PR sind besetzt. Du entscheidest, wann du sie holst. AI-first, ernst gemeint: Werkzeuge und Freiraum, um dein Tempo zu vervielfachen. Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch - und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Kommunikation & Medien in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst zwei Jahre, in Teilzeit mit 35 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Tiktok- und VideoschwerpunktEigenverantwortliche redaktionelle Planung, Produktion, Veröffentlichung und Optimierung von zielgruppen- und plattformgerechten Inhalten für die Social-Media-Kanäle des WWF Deutschland in enger Abstimmung mit der Social-Media-RedaktionEigenständige Produktion und Postproduktion von Videoformaten, live oder vorproduziertUnterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Kommunikationsschwerpunkten, Kampagnen und aktuellen Themenlagen auf Social MediaCommunity Management und dialogorientierte Weiterentwicklung der WWF-Kommunikation auf den betreuten KanälenAufspüren relevanter Trends, Themen und Plattformentwicklungen sowie Analyse des aktuellen Medien- und Social-Media-DiskursesKontinuierliche Evaluierung der Inhalte und Kanäle, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmenein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine journalistische AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Contentproduktion mit Schwerpunkt VideoAusgeprägte Erfahrung und Kenntnisse über TikTok: Funktionen, Trends, etc.redaktionelles Gespür für Themen, Zielgruppen, Tonalität und StorytellingSicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, Premiere Pro CC, After Effects, PhotoshopHohe Social Media-Affinität mit einem guten Blick für zielgruppendifferenzierte Ansprache, großes Interesse an aktuellen Social-Media-Trends und Short-Form-Content (TikTok, Reels, YouTube Shorts)Exzellente Fähigkeiten im visuellen StorytellingBegeisterung für Umwelt-, Klima- und Naturschutzthemen, darüber hinaus Kenntnisse zum Bereich nachhaltiges Wirtschaften/nachhaltiger KonsumAusgeprägtes Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunfteine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestaltengroßartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraumflache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbürosflexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruchmonatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgungganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team
We Love X is a leading force in the affiliate space, dedicated to making advertising always add value. Starting as a SEA-focused company, we've expanded into broader PPC channels, TV advertising, and SEO. As the world's largest affiliate in the dating market, we operate 200 websites across 12 languages, specializing in driving high-quality traffic and simplifying purchasing decisions with effective marketing funnels.Driven and founderled, our bootstrapped and independent status allows us to innovate and quickly adapt to market needs. Join us in creating the super affiliate of tomorrow's dating industry. Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten. Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten. On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken. Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen. Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen. Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren. Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance Du sprichst Deutsch auf auf sehr gutem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen. Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich. Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck. Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil. Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil. Arbeiten von überall: Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten kannst du am Meer arbeiten oder dein Wochenende im Ausland mit der Familie verlängern. Home-Office-Ausstattung: Wir richten dein Home-Office ein - du musst dich nur für die Hardware entscheiden: Mac oder Windows. Budget für Weiterbildung: Wir stellen ein Budget für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bereit und bieten regelmäßiges Feedback sowie einen strukturierten Wachstumsprozess. Regelmäßige Team-Events (online & offline): Wir haben Spaß zusammen und wachsen als Team - mit einer ausgewogenen Mischung aus persönlichen Treffen und virtuellen Veranstaltungen.
PiNCAMP is the camping startup of ADAC, ANWB and TCS - in Germany, the Netherlands and Switzerland, as well as throughout Europe. An international team of more than 80 digital experts digitises the camping industry by combining the experience and reputation of our shareholders with the speed of an agile start-up. Our goal is to be Europe's leading camping platform. For our further growth we are looking for passionate hands-on people who want to grow with us and are eager to build an excellent product for campers and campsites alike.Why we are looking for youAre you looking for a crucial role in our growth strategy, where you can combine strategic marketing impact, data-driven tech approaches and empowering team leadership? In this key position, you'll shape and elevate the performance of our brands, Pincamp and ANWB Camping, whilst reporting directly to the Director of Demand & Conversion. If you're keen to take our marketing and your future team to the next level, we look forward to receiving your application.Marketing Strategy & Budget: Take full ownership of shaping the marketing strategy and guide the end-to-end budget allocation for our brands Pincamp and ANWB Camping.Team Leadership: Lead, mentor, and empower the digital marketing team (currently 9 team members) to foster growth and high performance.Performance Marketing: Expand and refine performance marketing channels with a strong focus on AI-driven automation.Retention & Owned Channels: Further develop our customer retention strategy and scale our owned channels to build lasting customer relationships.Brand Marketing & Shareholder Alignment: Execute brand marketing initiatives in close collaboration with our shareholders (ADAC, ANWB, TCS).MarTech & Analytics: Develop and enhance the marketing technology stack, including digital analytics and performance steering frameworks.Agency Management: Build and manage strong, collaborative partnerships with external agencies.Experience: 6+ years of relevant professional experience in digital marketing, paired with proven experience in guiding and supporting teams.Budget Management: Strong background in managing and optimizing 7-figure marketing budgets.Channel Expertise: Proficient in steering SEO and performance channels, with strong expertise in developing and implementing engaging CRM strategies.Analytical & Technical Mindset: Deep understanding of web tracking and attribution, with a clear vision of how automation and AI can elevate marketing operations.Communication: Ability to connect with people, break down complex topics, and present or negotiate comfortably in both German and English (minimum C1 level).Bonus Skill: Fluent in Dutch? Even better! Collaborating with our ANWB colleagues in the Netherlands will be a regular highlight of your role.A good mix of agile start-up and grown professional structuresFlexible working hours, home office, work abroad, hybrid workingAn appreciative work culture and atmosphere in an international teamBest hardware of your choice, modern toolsModern office in the heart of Berlin with excellent public transport connections and a rooftop terrace for fresh air and sun-bathingRegular feedback as well as internal and external training, e.g. at our PiNCAMP AcademyHealth promotion, e.g. through subsidies for Urban Sports Club or ergonomic workstations, free fruit, vegetables and muesli30 vacation daysA camper for your short trip or vacationRegular company parties and eventsVarious employee discounts, e.g. Travel Industry Card
Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.du erstellst journalistische Artikel, um Suchintentionen abzubilden und in Suchmaschinen gefunden zu werdenKonkurrenz-Analysen erarbeitst du, um Chancen und Potentiale zu identifizierenzur Einschätzung und Analyse des Erfolgs von Suchmaschinen-Rankings nutzt du SEO-ToolsTeaser und Überschriften optimierst du gezielt, damit sie für die richtigen Keywords in Suchmaschinen gefunden werdendu unterstützt bei der Auswahl von Fotos, Videos und interaktiven Storytelling-Elementen zur Ergänzung der Berichterstattungdu studierst im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengangidealerweise bringst du erste Redaktionserfahrungen mitein Gespür für die Funktionsweise von Suchmaschinen, insbesondere Google, zeichnet dich auseine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärkenkomplizierte Sachverhalte bereitest du verständlich, kritisch und ausgewogen auf und überzeugst durch ein gutes Gefühl für Sprache und Storytellingdu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der SemesterferienState-of-the-art Offices - von Hardware über Software bis hin zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen, mit der Möglichkeit zur privaten NutzungFree-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-RestaurantsKollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeitenwir bieten dir eine zunächst auf sechs Monate befristete Position - eine Verlängerung wird angestrebt
We Love X is a leading force in the affiliate space, dedicated to making advertising always add value. Starting as a SEA-focused company, we've expanded into broader PPC channels, TV advertising, and SEO. As the world's largest affiliate in the dating market, we operate 200 websites across 12 languages, specializing in driving high-quality traffic and simplifying purchasing decisions with effective marketing funnels.Driven and founderled, our bootstrapped and independent status allows us to innovate and quickly adapt to market needs. Join us in creating the super affiliate of tomorrow's dating industry.Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High PerformanceDu sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C2) und fließend Englisch (C1). Du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.Arbeiten von überall: Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten kannst du am Meer arbeiten oder dein Wochenende im Ausland mit der Familie verlängern.Home-Office-Ausstattung: Wir richten dein Home-Office ein - du musst dich nur für die Hardware entscheiden: Mac oder Windows.Budget für Weiterbildung: Wir stellen ein Budget für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bereit und bieten regelmäßiges Feedback sowie einen strukturierten Wachstumsprozess.Regelmäßige Team-Events (online & offline): Wir haben Spaß zusammen und wachsen als Team - mit einer ausgewogenen Mischung aus persönlichen Treffen und virtuellen Veranstaltungen.
At FORMEL SKIN, part of the VOY family, we're redefining how people access healthcare. Together, we're building one of Europe's leading digital health platforms, helping millions of people improve their health through personalized treatments across dermatology, weight management, and preventative care. Backed by some of Europe's leading health and consumer investors, FORMEL SKIN and VOY combine medical expertise, technology, and customer-centric innovation to make evidence-based healthcare more accessible, convenient, and effective. To date, we have supported millions of customers and patients through personalized treatment journeys and continue to expand our impact across new health categories. Our ambitious team brings together experts from healthcare, consumer technology, product, growth, and operations. Based in Berlin and operating internationally, we're building the future of digital healthcare-and we're looking for exceptional people to join us on this journey. As Influencer Lead (m/f/d) , you will own and scale our influencer marketing strategy across Germany. You will be responsible for identifying growth opportunities, building long-term creator partnerships, and making influencer marketing one of our strongest acquisition channels. Working closely with Brand, Performance Marketing, CRM and Creative teams, you'll combine Own the Influencer Strategy: Develop and execute the influencer marketing strategy for VOY Weight Loss, aligning creator initiatives with business and growth objectives. Build High-Impact Partnerships: Identify, negotiate and manage relationships with creators, agencies and talent managers to establish long-term partnerships that drive awareness and customer acquisition. Scale Performance: Monitor campaign performance, define KPIs, analyse results and continuously optimise influencer investments to maximise ROI. Lead Campaign Execution: Plan and execute integrated influencer campaigns from briefing to reporting, ensuring excellent execution and consistent brand messaging. Cross-Functional Collaboration: Work closely with Brand, Performance Marketing, CRM, Creative and Medical teams to develop campaigns that resonate with our audience while remaining compliant. Identify New Opportunities: Stay ahead of social media trends, emerging platforms and creator formats to continuously evolve our influencer strategy. 4+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships or social media marketing, ideally in a fast-growing consumer or digital health company. Strong commercial mindset with proven experience managing performance-driven influencer campaigns and delivering measurable business results. Excellent relationship management skills, with experience negotiating partnerships and building long-term creator relationships. Data-driven approach, with the ability to analyse campaign performance, derive insights and optimise based on KPIs. ands-on, entrepreneurial mindset, thriving in a fast-paced startup environment and taking ownership from strategy through execution. Fluent German and En Shape the future of digital healthcare: You'll play a pivotal role in defining how millions of customers engage with personalised healthcare. Your work will directly influence customer outcomes, retention, and long-term growth across one of Europe's most exciting digital health platforms. Benefits to perfectly fit you: Every candidate is unique, and we're dedicated to supporting your specific needs and aspirations. To support this, we offer a diverse benefits package including 28 days vacation, a NAVIT or Urban Sports Club membership, employee discounts on our products, a professional development budget, flexible working hours, and a remote work allowance. Building a great team together: At FORMEL SKIN and VOY, we believe that building exceptional teams and fostering strong relationships are fundamental to our success. You'll join a collaborative, ambitious, and mission-driven environment with regular company events, team budgets, and employee referral bonuses.
At FORMEL SKIN, part of the VOY family, we're redefining how people access healthcare. Together, we're building one of Europe's leading digital health platforms, helping millions of people improve their health through personalised treatments across dermatology, weight management, and preventative care. Backed by some of Europe's leading health and consumer investors, FORMEL SKIN and VOY combine medical expertise, technology, and customer-centric innovation to make evidence-based healthcare more accessible, convenient, and effective. To date, we have supported millions of customers and patients through personalised treatment journeys and continue to expand our impact across new health categories. Our ambitious team brings together experts from healthcare, consumer technology, product, growth, and operations. Based in Berlin and operating internationally, we're building the future of digital healthcare - and we're looking for exceptional people to join us on this journey. As Senior E-Commerce Growth Manager, you are responsible for the growth of the FORMEL SKIN online shop. Your objective is to scale shop revenue by a double-digit percentage. This requires a thorough understanding of all dynamics behind shop growth - performance marketing, on-site conversion, basket size, repeat purchase, assortment and margin - and the ability to translate that understanding into a prioritised roadmap and measurable results. You will set the commercial agenda for the shop, analyse performance yourself, and specify requirements for our development team. The role is highly cross-functional: you will work closely with Marketing, Product, BI and Tech on a daily basis Own shop revenue, conversion rate, average order value and contribution margin as your core KPIs, including budgeting, forecasting and delivery against plan Break growth into its underlying drivers (traffic, conversion rate, average order value, purchase frequency), diagnose performance issues directly from the data, and translate findings into concrete actions - working with BI to build reporting the business can rely on Identify and size growth opportunities and recommend commercial priorities to the leadership team Own and continuously improve the on-site funnel from first click to completed order, using funnel analysis and session data to find drop-offs and structured testing to fix them Work with Performance Marketing on channel strategy, budget allocation and ROAS/CAC targets, align paid activity with commercial priorities, and ensure landing pages and on-site content support campaign activity Support SEO, CRM and lifecycle initiatives that grow high-quality traffic and repeat purchase, in cooperation with the respective owners Develop measures to increase average order value, including bundling, sets and routine-based selling Contribute category knowledge to assortment, pricing and range planning decisions, and support product launches from on-site positioning through to post-launch performance analysis Define and prioritise the shop development roadmap, including subscription and replenishment models, payment and checkout optimisation, personalisation, tracking and data infrastructure, and expansion across our European markets Write clear, well-scoped requirements and briefs for developers and manage delivery against them At least 4 years of professional experience in D2C e-commerce, with direct responsibility for the growth of an online shop Demonstrable track record of scaling a shop: you can explain the measures you implemented and the results they delivered Sound understanding of the full e-commerce lever set - traffic and channel mix, conversion, average order value, promotions, retention and margin management - and the ability to work credibly with Performance Marketing, CRM and SEO specialists Strong analytical skills: confident with GA4, shop analytics and BI tools such as Looker or Tableau, experienced in funnel analysis and A/B test design, and able to build and interrogate a commercial model independently. SQL is an advantage Proven CRO experience with a measurable impact on relevant KPIs Practical experience managing a Shopify store, combined with the technical literacy to specify requirements for developers precisely and assess technical trade-offs - including a working understanding of headless setups, tracking, APIs and CDPs Experience in trading and commercial planning: assortment, pricing, promotions and product launches Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence cross-functional teams without formal authority and to present and defend commercial positions to senior stakeholders A hands-on, self-directed working style, with the ability to prioritise and make decisions in a fast-moving environment, ideally gained in a high-growth company or scaleup An advantage: experience with subscription or replenishment models, multi-market shop setups, and a background in skincare, beauty, health, supplements or a comparable considered-purchase category Fluent English; German is an advantage Drive the future of growth in digital healthcare: At FORMEL SKIN, you will take on end-to-end responsibility for the online shop, a core commercial channel of a fast-growing health tech business. You will shape and execute the strategy that determines how customers discover and purchase our products, work alongside experienced colleagues across growth, product and technology, and have a direct, measurable impact on how digital dermatology reaches people. Benefits to perfectly fit you: every candidate is unique, and we're dedicated to supporting your specific needs and aspirations. To support this, we offer a diverse benefits package including 28 days vacation, a NAVIT or Urban Sports Club membership, employee discounts on our products, a professional development budget, flexible working hours & a remote work allowance. Building a great team together: At FORMEL SKIN, we believe that building a great team and fostering strong interpersonal relationships are fundamental to our success. If you're passionate about collaborating with like-minded individuals, you'll appreciate our approach, which includes regular company events, a team event budget, and bonuses for employee referrals.