Better Sell Online GmbH sucht einen Shopify Dev Frontend Entwickler m/w/d für technische Shop-Umsetzungen und SEO-nahe Development-Themen. Die Rolle umfasst Frontend-Arbeit an Shopify-Themes sowie unterstützende technische Maßnahmen für E-Commerce-SEO. Arbeitsort ist Hannover mit Remote-Option. Die Stelle ist Vollzeit und ab sofort zu besetzen. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter bettersellonline.de.
Better Sell Online GmbH sucht einen Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Büroorganisation am Standort Hannover. Die Rolle umfasst organisatorische Aufgaben im Agenturalltag. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Im Gegensatz zu den SEO-Rollen ist der Arbeitsort auf Hannover ausgerichtet. Der Start ist ab sofort. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter bettersellonline.de/karriere bzw über den Ansprechpartner Jan-Georg Berlinecke.
digit.ly sucht eine TYPO3-Entwicklerin oder einen TYPO3-Entwickler für anspruchsvolle B2B-Webprojekte in Hannover. Die Rolle umfasst die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Websites und Plattformen auf TYPO3 im Agenturumfeld. Das Team arbeitet projektbasiert auf Augenhöhe und kombiniert Office- und Mobile-Office-Modelle. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter digitly.de/digitalagentur/jobs/. Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich in komplexen Digitalprojekten fachlich einbringen wollen.
digit.ly sucht eine Sales-Managerin oder einen Sales-Manager Outbound (m/w/d) für die Neukundenansprache im B2B-Umfeld. Die Rolle unterstützt das Agenturwachstum durch aktive Ansprache potenzieller Kunden und die Qualifizierung von Projektanfragen. Das Arbeitsumfeld ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und projektbasierten Teams. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter digitly.de bzw an People & Culture. Gesucht werden kommunikative Persönlichkeiten mit Interesse an Digitalmarketing-Dienstleistungen.
digit.ly bietet eine Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw zum Fachinformatiker in der Digitalagentur in Hannover an. Auszubildende arbeiten in einem Umfeld mit Webprojekten, agilen Abläufen und einem Team aus Digital-Expertinnen und -Experten. Die Agentur betont Mentoring, Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle inkl Mobile Office. Bewerbungen laufen über die Karriereseite digitly.de an People & Culture. Geeignet ist die Stelle für Einsteigerinnen und Einsteiger mit Interesse an IT und digitalen Lösungen.
BBR Management sucht Models für Foto- und Videoproduktionen bei Kunden in Hannover und weiteren deutschen Großstädten. Die Einsätze dauern typischerweise zwei bis sechs Stunden und werden mit 25 Euro Stundenlohn vergütet. Konditionen stehen vor dem ersten Einsatz schriftlich fest und die Planung erfolgt flexibel neben Studium, Job oder Familie. Bewerbung erfolgt per E-Mail an info@bbr-management.de mit Name, Stadt und einigen natürlichen Fotos. Nach kurzem Kennenlern-Call wird der erste Drehtag gemeinsam terminiert.
BBR Management sucht einen Framer UI/UX Designer m/w/d in Teilzeit zur Verstärkung des Design-Teams. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Websites in Framer mit Fokus auf Nutzerführung statt reiner Optik. Die Stelle ist Teilzeit mit flexiblem Umfang und kann remote oder vor Ort in Hannover ausgeübt werden. Erwartet werden Erfahrung mit Framer und Figma sowie Denken in Conversion-Pfaden. Die Zusammenarbeit läuft ohne Konzernprozesse und mit direkter Abstimmung zum Inhaber. Bewerbungen gehen an info@bbr-management.de über die Jobseite von bbr-management.de.
BBR Management sucht Vertriebspartner m/w/d auf Provisionsbasis zur Vermittlung der Agenturleistungen. Als Vertriebspartner vermittelst du BBR-Leistungen an Gastronomen, Salonbetreiber und Handwerker und verdienst an jedem Abschluss mit. Das Modell ist provisionsbasiert ohne Fixum, nebenberuflich möglich und deutschlandweit. Du begeisterst Menschen für Webdesign, SEO und Social Media als Wachstumssystem. Die Zusammenarbeit ist flexibel und schriftlich klar geregelt. Bewerbung per E-Mail an info@bbr-management.de genügt.
digit.ly gmbh sucht eine TYPO3-Entwicklerin oder einen TYPO3-Entwickler m/w/d für die B2B-Digitalagentur in Hannover. Die Rolle umfasst die technische Umsetzung von Websites und digitalen Projekten auf Basis von TYPO3. Das Team arbeitet hybrid mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Anteil. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter digitly.de; Feedback erfolgt laut Agentur innerhalb von 14 Tagen. Die Stelle ist Teil des wachsenden Entwickler-Teams um TYPO3-Partner-Projekte.
Die digit.ly gmbh sucht eine Sales-Managerin oder einen Sales-Manager Outbound (m/w/d) für Digitalmarketing-Dienstleistungen der B2B-Agentur. Die Rolle umfasst Neukundenansprache und Vertrieb für anspruchsvolle Digitalprojekte. Der Arbeitsort ist Hannover mit hybridem Modell und flexiblen Arbeitszeiten laut Karriereseite. Bewerbungen gehen an People & Culture. Der Prozess umfasst ein digitales Erstgespräch und ein persönliches Fachgespräch vor Ort. Gehalt und Detailanforderungen sind auf der Listenübersicht nicht ausgewiesen.
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