Praktikumsstelle im University Marketing, Kommunikation und Eventmanagement bei Rohde & Schwarz in München. Der Job verbindet digitales Employer Branding, Social-Media-Beiträge und Online-Reputation mit Offline-Formaten wie Messen, Exkursionen und Karriere-Events. Die dominante Marketing-Disziplin ist Employer Branding. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem und klassischem Marketing-Anteil; kein Remote-Hinweis, daher Arbeitsmodell office.
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Dies ist eine SEO-Manager-Position bei der Online-Marketing-Agentur Seokratie in München. Die Marketing-Disziplin ist SEO mit ergänzendem GEO-/LLMO-Bezug; der Job umfasst 100 % Online-Marketing. Hauptaufgaben sind Kundenberatung zu SEO & GEO, Audits, Keyword-/LLM-Strategien und Tool-basiertes Reporting. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Home-Office-Möglichkeit und Büro in München.
PORR sucht in München einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Employer Branding. Die Rolle umfasst digitale Aufgaben wie Social-Media- und Recruiting-Kampagnen, Content-Erstellung sowie die Pflege der Karrierewebsite, ergänzt um klassische Employer-Branding-Maßnahmen wie Events, Messen, Flyer und Goodies - ein Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Flexibles Arbeiten wird als Benefit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Studentische Stelle (Werkstudent) bei Fraunhofer AHEAD mit Fokus auf Marketing, Kommunikation und Design. Online-Marketing-Anteil vorhanden über LinkedIn, Website, Social Media und Newsletter, ergänzt um interne Kommunikation, Event-Unterlagen und Design. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell hybrid durch Präsenz in München und Option des mobilen Arbeitens.
Praktikum im nationalen Brand Management bei der Paulaner Brauerei Gruppe in München für sechs Monate oder länger. Die Rolle ist ein generalistisches FMCG-Marketing-Praktikum mit Marketingplan-Projekten, 360°-Kampagnen (TV, OOH, Digital), Media-Koordination, Innovations- und Verpackungsentwicklung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse. Es gibt einen digitalen Anteil in integrierten Kampagnen und neuen Marketingkanälen, dominiert wird die Stelle jedoch von breitem Markenmanagement. Arbeitsmodell: Büro vor Ort in München.
Werkstudentenstelle im Marketing bei Dassault Systèmes in München mit Schwerpunkt auf Content, digitalen Kanälen und Kampagnenunterstützung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist; es gibt klaren Online-Marketing-Anteil, aber auch Event- und Koordinationsaufgaben, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da teilweise außerhalb des Büros gearbeitet werden kann.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Marketing bei Klüber Lubrication (Freudenberg) in München. Der Fokus liegt auf Marketing Technology: Systeme wie Emarsys und Matomo, Website-/Landingpage-Content, Datenqualität und Marketing-Reporting. Es handelt sich um einen 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist nicht vorgesehen; die Rolle ist vor Ort in München angelegt.
Dies ist eine reine Online-Marketing-Stelle als Marketing Specialist mit Fokus Social Media und Content für die D-A-CH-Region bei MSC Cruises. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt um Content- und Influencer-Aufgaben. Die Position entspricht einem Social Media Manager in Vollzeit am Standort München mit hybridem Arbeitsmodell durch Home-Office-Tage.
Dies ist eine Social-Media-Marketing-Manager-Stelle mit Fokus auf organischen LinkedIn-Content und Markenpräsenz im B2B. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic; ergänzend kommen SEO, Content Marketing sowie Event- und Vertriebsunterstützung hinzu. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Arbeitsort München ohne Remote-Hinweis, Teilzeit ca. 20-25 Stunden studiumskompatibel.
Die Stelle ist ein Social Media & Content Manager als Werkstudent/Teilzeit bei Unsere Champions GmbH in München. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Content- und Local-SEO-Aufgaben an Google-Unternehmensprofilen. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job zur digitalen Sichtbarkeit von über 70 Kita-Standorten. Remote-Arbeit ist nicht erwähnt, daher gilt das Arbeitsmodell als office.