Marketingmanager:in für Studierendenmarketing an der Universität Hohenheim mit starkem Digitalanteil (Social Media, Newsletter, Online-Portale, Website, digitale Kampagnen). Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; die Rolle ist kein reiner Single-Channel-Job und enthält auch crossmediale Kommunikationsaufgaben. Arbeitsmodell hybrid durch mobiles Arbeiten; Beschäftigung als 50 %-Teilzeitstelle befristet bis März 2027.
Marketing jobs
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Pflicht-Praktikum für 6 Monate im Bereich Digitale Marketing-Aktivierung bei Mercedes-Benz mit Schwerpunkt Data Science und KI. Die Rolle verbindet Marketingdaten, ML-Modelle und Personalisierung in MarTech-Plattformen wie Salesforce und ist damit ein Mischjob aus Data Science und digitalem Marketing. Dominante Disziplin ist Marketing Technology. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Pflicht-Praktikum im Marketing-Team für Maybach und Mercedes-Benz G-Klasse bei der Mercedes-Benz AG in Stuttgart ab September 2026. Die Rolle umfasst Mitarbeit an Marken- und Produktkampagnen, Social-Media-Inhalten, digitalen Kanälen sowie Kommunikationsstrategien und Kreativkonzepten. Es handelt sich um einen Marketing-Generalist-Praktikumsjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Mercedes-Benz AG sucht in Stuttgart eine Praktikantin oder einen Praktikanten im Bereich Digitale Marketing Aktivierung (Pflicht-Praktikum ab August 2026). Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: globale Kampagnenaktivierung, KI-gestützte Marketingautomatisierung, Omnichannel-Pilotprojekte und datenbasierte Trendanalysen. Dominante Disziplin ist Digital Specialist; Position: Praktikant Online-Marketing. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Growth- und Performance-orientierter Leadgenerierung im B2B-Umfeld. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Der Aufgabenfokus liegt auf Kampagnen, Pipeline-Aufbau, datengetriebener Optimierung mit KI- und CRM-Tools sowie messbarem Wachstum. Durch mobiles Arbeiten und Workation ist das Arbeitsmodell als hybrid einzuordnen.
Drees & Sommer sucht in Stuttgart einen Praktikanten (w/m/d) im Online-Marketing mit Schwerpunkt Website und SEM. Die Tätigkeiten umfassen Website-Pflege mit Typo3, Blog-Content, SEO- und GEO-Optimierung sowie Unterstützung bei SEM-Aktivitäten - ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht angegeben.
Die Stelle ist eine befristete Marketing-Specialist-Position mit klarem Schwerpunkt auf CRM- und E-Mail-Marketing sowie kanalübergreifenden digitalen Kampagnen. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit Mischanteilen zu allgemeiner Marketingkommunikation, daher nicht ausschließlich Online-Marketing. Die dominante Disziplin ist CRM, mit Aufgaben in Segmentierung, Lead-Management und Social Media. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis ist nicht explizit genannt, daher ist das Arbeitsmodell als Office eingeordnet.
Die Bosch Gruppe sucht in Stuttgart ein Pflichtpraktikum im Bereich Digitales Marketing & Sales für Track-and-Trace-Lösungen im Industrie-4.0-Kontext. Aufgaben umfassen Website-Pflege, Content- und Landingpage-Optimierung, SEO, GEO, Webanalysen, LinkedIn-Content sowie Social-Media-Prozesse, ergänzt um Sales-Backoffice, Messeplanung und Event-Koordination. Es handelt sich um ein Vollzeit-Praktikum mit erforderlicher Präsenz vor Ort in Stuttgart ohne quantifizierten Remote-Anteil; Gehaltsangaben fehlen.
Die Bundeswehr Baden-Württemberg sucht am Standort Stuttgart einen Content Creator / Mediengestalter (m/w/d) im Karrierecenter für Personalgewinnung. Die Rolle umfasst die Erstellung von digitalem und analogem Werbematerial - von Social-Media-Videos und Online-Layouts bis zu Print- und Out-of-Home-Produkten - und ist damit ein Mischjob mit digitalem Content-Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht angeboten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis Entgeltgruppe E9a.
Die LBBW sucht einen Social Media Manager / Digital Content Manager (m/w/d) in Stuttgart in der Konzernkommunikation. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Content auf LinkedIn und Instagram, Community Management, digitales Storytelling sowie datenbasierte Content-Optimierung. Dominante Disziplin: Social Media Organic. Arbeitsmodell: hybrid mit teilweisem Homeoffice bei Standort Stuttgart.