Die Kraft-Werke GmbH (Power People Group) sucht am Standort Karben bei Frankfurt einen Social Media Specialist (w/m/d) für B2B- und HR-Marketing. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: Social-Media-Strategie, Content-Erstellung auf LinkedIn und Instagram, Community Management, KPI-Analyse, Leadgenerierung sowie Paid Social Kampagnen im Kontext von Employer Branding und Recruiting. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht erwähnt; der Einsatzort ist Karben.
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emetriq GmbH sucht in Hamburg einen Senior Strategischen Paid Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung als exklusive Programmatic- und Paid-Social-Agentur für die Deutsche Telekom. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance- und Paid-Social-Marketing von strategischer Konzeption und Kundenberatung bis zur datengetriebenen Kampagnenoptimierung. Es handelt sich um einen 100%-Online-Marketing-Job auf Senior-Ebene mit mehrjähriger Paid-Social-Erfahrung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit einmal wöchentlicher Büropräsenz (ca. 80% Remote). Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die VR Bank Rhein-Neckar eG sucht in Mannheim einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media auf befristete Basis (18 Monate). Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: Social-Media-Strategie, Markenauftritt, Community Management, Content Creation sowie Paid Social und datenbasierte Optimierung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management sind erforderlich. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht erwähnt; der Standort ist Mannheim.
IW Medien sucht einen Social Media Manager (m/w/d) in Köln zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fokus-Kunden. Die Rolle umfasst Content-Konzeption und -Produktion, Plattform-Strategie auf LinkedIn und Instagram, KPI-Reporting sowie Abstimmung mit der Paid-Abteilung - ein reiner Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic. Mobiles Arbeiten ist als Benefit genannt, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Anzeige.
Die Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main sucht einen Referenten Kommunikation + Social Media (m/w/d) zur Vermarktung Frankfurts als Reiseziel. Der Job umfasst Social-Media-Kampagnen, Content Creation, Community Management, Influencer-Kooperationen sowie PR und Event-Kommunikation - ein Online-Marketing-Job mit deutlichem Mischanteil aus klassischer Medienarbeit. Die Stelle ist vor Ort in Frankfurt (38,5 Stunden/Woche); Remote-Arbeit wird nicht angeboten. Konkrete Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Vollzeitstelle als Digital Marketing Manager/Social Media Manager bei Alpha Reisebüro Partner GmbH in Oberursel mit Fokus auf organisches Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn), Content-Produktion, Community Management und KPI-basiertes Reporting. Der Job ist zu 100 % digitales Online-Marketing ohne SEO- oder Paid-Media-Schwerpunkt. Hybrides Arbeiten mit Büro in Oberursel und mobilem Arbeiten, ohne genannten Remote-Prozentsatz.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Content Creation im Employer Branding. Damit liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job wegen zusätzlicher administrativer und Personalmarketing-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Social Media Manager mit Schwerpunkt Content und Online Marketing bei B.M.P. in Norderstedt. Kernaufgaben sind Aufbau und Betrieb der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram), Kampagnensteuerung, Content-Erstellung sowie digitale Werbemittel inklusive Homepage; ergänzend fallen Printmedien und Eventorganisation an. Nach der Einarbeitung ist ein Tag pro Woche mobiles Arbeiten möglich (20% Remote).
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt Social Media, Influencer Marketing und Community Management. Der Aufgabenfokus liegt vollstaendig auf digitalen Kanaelen wie Instagram und TikTok inklusive KPI-basierter Optimierung. Das Stellenprofil ist als PERMANENT | REMOTE | FREELANCE ausgewiesen, zusaetzlich wird Homeoffice-Moeglichkeit genannt. Ein konkreter Gehaltsrahmen ist nicht angegeben.
Die Stelle ist eine digitale Marketingrolle mit starkem Schwerpunkt auf Social-Media- und Kampagnen-Content. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf digitale Kanäle und Werbeformate ausgerichtet sind. Das Modell ist als remote ausgewiesen, ein konkreter Prozentanteil wird jedoch nicht genannt.