Die Hochschulen Fresenius suchen einen Portfolio Marketing Manager zur Steuerung und zum Wachstum akademischer Programmportfolios an mehreren Standorten. Die Rolle umfasst Marktanalyse, Marketing- und Vertriebsplanung, KPI-Steuerung, Budgetverantwortung sowie Positionierung und Kampagnenkoordination mit zentralem Marketing und Vertrieb. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Mischjob mit strategischem Portfolio-Fokus, nicht um eine reine Online-Marketing-Umsetzungsrolle. Die Disziplin ist Marketing Generalist, positioniert als Marketing Manager. Mobile Working ist möglich (hybrid).
Marketing jobs
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Die Stelle ist eine Marketing-Referent:innen-Rolle mit breiter Verantwortung fuer Marketingplanung, Kampagnen und Content. Sie enthaelt einen klaren Online-Marketing-Anteil, kombiniert aber digitale und klassische Marketingaufgaben und ist daher ein Mischjob. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, positioniert als Marketing Manager. Das Arbeitsmodell ist hybrid aufgrund von mobilem Arbeiten.
Marketing-Manager-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit Schwerpunkt auf KI-gestützter Marketing Automation und Performance Marketing. Die dominante Disziplin ist Marketing Automation (HubSpot, Lead Scoring, Workflows), ergänzt durch SEA, LinkedIn-Kampagnen und Conversion-Optimierung. Es handelt sich um einen digitalen Mischjob über mehrere Online-Marketing-Kanäle, nicht um eine reine Einzeldisziplin. Arbeitsmodell: hybrid mit Home-Office-Möglichkeit in Stuttgart.
SEO-Manager-Position bei der S-Communication Services GmbH in Berlin mit Fokus auf SEO-Consulting, SEO/GEO-Strategien, technische Suchmaschinenoptimierung, AI Search, Conversion-Optimierung und Performance-Analyse für Sparkassen-Portale. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Tätigkeiten. Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit möglich, mit Büropräsenz an einem Standort und attraktiven Optionen für mobiles Arbeiten ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Die VNR Group sucht einen (Junior) Marketing Manager / Produktmanager im B2B-Bereich für die Unit mediaforwork in Bonn. Die Rolle kombiniert Produktverantwortung mit kanalübergreifendem Marketing (E-Mail, Performance Marketing, Webinare, TeleSales) und Performance-Analyse. Disziplin: Marketing Generalist mit digitalem Schwerpunkt, aber kein reiner Online-Marketing-Job wegen Produktmanagement und TeleSales. Arbeitsmodell hybrid mit Präsenz an Mo/Mi/Fr und Homeoffice-Möglichkeit.
Die Position als Referent Marketing und Vertrieb bei Südwestmetall verbindet strategisches Marketing mit Vertriebsaufgaben für einen Industrieverband. Online-Marketing, Content und Social Media sind fester Bestandteil, ergänzt um Akquise, CRM und Eventorganisation. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit Mischcharakter. Homeoffice ist möglich, der Standort ist Stuttgart.
Die DTS Systemoberflächen GmbH sucht einen Marketing Manager für Kommunikation und Online Marketing in Wesel/Möckern. Die Rolle umfasst Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, Content-Erstellung, Online-Präsenz, Kennzahlenanalyse sowie Messen und Kampagnen. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem und klassischem Marketing-Anteil. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Homeoffice ist nach Vereinbarung möglich.
Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft sucht einen Online-Marketing-Manager mit Schwerpunkt SEO und GEO in Hannover. Die Rolle umfasst die strategische Verantwortung für organische Sichtbarkeit, technisches und inhaltliches SEO sowie Generative-Engine-Optimization für KI-basierte Suchsysteme. Die dominante Disziplin ist SEO mit der Position SEO Manager. Bis zu 60 % Homeoffice ist möglich.
Dies ist eine Recruiting- & Employer-Branding-Manager-Position mit Schwerpunkt auf Recruiting- und Bewerbermanagement sowie anteiligem Social-Media- und Employer-Branding. Die vorgeschlagene Marketing-Disziplin ist Employer Branding; es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, nicht um eine reine Digital-Marketing-Rolle. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten; Anstellung primär Teilzeit, ggf. Vollzeit.
Dr. Ausbüttel sucht einen Kampagnenmanager für Neukunden im Healthcare-Bereich (Ärzte, MFA) mit Fokus auf CRM-gestütztes Kampagnenmanagement, Segmentierung und kanalübergreifende Maßnahmen inklusive Print-Mailings und digitaler Kontaktstrecken. Die Rolle ist ein Mischjob mit starkem CRM- und Direktmarketing-Anteil, nicht ausschließlich Online Marketing. Standort Dortmund mit Präsenzkultur und einem Remote-Tag pro Woche (ca. 20 %); Gehaltsangaben fehlen.