digit.ly sucht eine TYPO3-Entwicklerin oder einen TYPO3-Entwickler für anspruchsvolle B2B-Webprojekte in Hannover. Die Rolle umfasst die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Websites und Plattformen auf TYPO3 im Agenturumfeld. Das Team arbeitet projektbasiert auf Augenhöhe und kombiniert Office- und Mobile-Office-Modelle. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter digitly.de/digitalagentur/jobs/. Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich in komplexen Digitalprojekten fachlich einbringen wollen.
digit.ly sucht eine Sales-Managerin oder einen Sales-Manager Outbound (m/w/d) für die Neukundenansprache im B2B-Umfeld. Die Rolle unterstützt das Agenturwachstum durch aktive Ansprache potenzieller Kunden und die Qualifizierung von Projektanfragen. Das Arbeitsumfeld ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und projektbasierten Teams. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter digitly.de bzw an People & Culture. Gesucht werden kommunikative Persönlichkeiten mit Interesse an Digitalmarketing-Dienstleistungen.
digit.ly bietet eine Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw zum Fachinformatiker in der Digitalagentur in Hannover an. Auszubildende arbeiten in einem Umfeld mit Webprojekten, agilen Abläufen und einem Team aus Digital-Expertinnen und -Experten. Die Agentur betont Mentoring, Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle inkl Mobile Office. Bewerbungen laufen über die Karriereseite digitly.de an People & Culture. Geeignet ist die Stelle für Einsteigerinnen und Einsteiger mit Interesse an IT und digitalen Lösungen.
contentking.de sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für Online Marketing in Markdorf und remote. Die Stelle ist laut Übersicht als Teilzeit ausgewiesen und unterstützt das Agenturteam rund um SEO, Content und Online-Marketing-Themen. Typische Aufgaben liegen im Umfeld von Content-Produktion, Recherche und unterstützenden Marketing-Aktivitäten. Die Rolle passt zu Studierenden mit Interesse an digitalem Marketing. Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten finden sich unter den Stellenanzeigen der Agentur auf contentking.de.
Atloss GmbH sucht eine Online-Marketing-Managerin oder einen Online-Marketing-Manager mit SEO-Fokus, um die Sichtbarkeit der Partner zu maximieren und Traffic nachhaltig zu steigern. Die Rolle ist in Gedern oder remote angesiedelt und gehört zum SEO-Team der Agentur. Im Zentrum stehen organische Sichtbarkeit, Betreuung von Kundenprojekten und die Weiterentwicklung von SEO-Maßnahmen. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter atloss.de/karriere/ oder per E-Mail an hello@atloss.de. Die Agentur betont unkomplizierte Kommunikation und Arbeit auf Augenhöhe.
Die Atloss GmbH sucht eine Webdesignerin oder einen Webdesigner für die kreative Gestaltung ansprechender und benutzerfreundlicher Inhalte für Webseiten und Onlineshops. Die Rolle unterstützt das Design-Team bei Shopware- und Website-Projekten und denkt UI- sowie Shop-Oberflächen mit. Der Standort ist Gedern oder remote und passt zum hybriden Arbeitsmodell der Agentur. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter atloss.de/karriere/ oder per E-Mail an hello@atloss.de. Gesucht werden kreative Köpfe mit Freude an benutzerfreundlichem Webdesign.
Atloss GmbH sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für Web Development zur Mitarbeit an der technischen Umsetzung von Webprojekten. Ziel der Stelle ist es, spannende Aufgaben rund um die technische Realisierung kennenzulernen und im Team mitzuarbeiten. Der Standort ist Gedern oder remote. Die Stelle richtet sich an Studierende, die Praxiserfahrung in der Agenturumgebung bei atloss.de sammeln wollen. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite https://atloss.de/karriere/ oder per E-Mail an hello@atloss.de.
adMates GmbH in München sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten als Senior SEO Manager am Standort Donnersbergerbrücke. Die Rolle umfasst Onpage-, Technical- und Offpage-SEO im Rahmen der Performance-Agentur. Gearbeitet wird hybrid im HQ in München oder im Home Office. Erwartet werden vertiefte SEO-Kenntnisse und der Wille, in einem KI- und Performance-fokussierten Team mitzuwirken. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter admates.de/jobs/.
adMates GmbH sucht eine SEO-Managerin oder einen SEO-Manager in Vollzeit für den Standort München Donnersbergerbrücke. Im Fokus stehen SEO-Arbeit mit Tools wie Sistrix, Google Search Console und Screaming Frog. Die Agentur betont KI-gestützte Prozesse sowie Cross-Channel-Performance gemeinsam mit SEA und Social. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit HQ in München oder Home Office. Bewerbungen erfolgen über die Jobs-Seite unter admates.de/jobs/.
Die adMates GmbH sucht für Performance Marketing eine Senior Performance Marketing Managerin oder einen Senior Performance Marketing Manager in Vollzeit am Standort München. Die Rolle umfasst Google Ads, Meta Ads und TikTok Ads im Cross-Channel-Setup der Agentur. Ziel ist die Steuerung und Skalierung bezahlter Kampagnen mit klarem ROAS- und Lead-Fokus. Gearbeitet wird hybrid im Münchner HQ oder remote im Home Office. Details und Bewerbung sind über die Karriereseite unter admates.de erreichbar.
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