Dies ist eine Marketing-Manager-Position für die Märkte Frankreich und Schweiz bei Schöck mit Fokus auf integrierte B2B-Marketingstrategien. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist, weil digitale und klassische Kanäle, Content, Social Media, PR und Kampagnen kombiniert werden. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, nicht um eine reine Digitalrolle. Remote ist nicht erwähnt; Arbeitsmodell office am Standort Baden-Baden.
Marketing jobs
Dies ist eine reine Performance-Marketing-Manager-Position bei der B2B-Agentur ALEX & GROSS in Mannheim. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing mit Google Ads als Kernkanal und Paid Social als Ergänzung. Der Job umfasst 100 % Online-Marketing: Kampagnen-Setup, Optimierung, Budgetsteuerung und B2B-Lead-Gen. Es gibt keinen Remote-Hinweis; Einsatzort ist das Team in Mannheim (office).
Performance Marketing Manager bei Alex & Gross in Mannheim mit Fokus auf B2B Lead Generation über Google Ads und ergänzend Paid Social. Die dominante Marketing-Disziplin ist Performance Marketing. Der Job umfasst ausschließlich digitale Performance-Marketing-Aufgaben entlang des Funnels inklusive Kampagnensteuerung, Analyse und Kundenberatung. Es liegt kein Remote- oder Hybrid-Hinweis vor; der Standort Mannheim deutet auf ein Büro-Arbeitsmodell hin.
Head-of-Marketing-Europe-Rolle bei einem internationalen Hersteller von Fertigungssystemen mit Gesamtverantwortung für Marketingstrategie, Teamführung und Mehrmarkenpositionierung. Der Job umfasst Online- und Offline-Marketing mit Schwerpunkten auf digitalem Performance-Marketing, Leadgenerierung, CRM und Events. Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell office, da Standort Region Stuttgart und internationale Dienstreisen genannt werden, ohne Remote-Hinweise.
Dies ist eine Digital-Marketing-Specialist-Stelle bei DISPLAY VISIONS mit kanalübergreifender Verantwortung für Sichtbarkeit und Markenkommunikation. Der Online-Marketing-Anteil ist hoch (SEO, KI-SEO, Social-Media-Werbung, Content, CMS/Webshop, Newsletter), ergänzt um klassische Print- und Markenaufgaben - daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Digital Specialist; Arbeitsmodell office, da kein Remote- oder Hybrid-Hinweis genannt wird.
Junior Marketing Manager bei Prosegur Cash Services in Ratingen mit Schwerpunkt Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Event-Management. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Anteil über SEO, GEO, Google Analytics, Google Ads und Social-Media-Content, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist; Arbeitsort ist die Niederlassung Ratingen ohne genannten Remote-Anteil.
Die ThermoSol GmbH sucht einen Manager Marketing & Lead-Generierung in München mit Fokus auf Performance Marketing. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Paid-Kampagnen über Google und Meta, Lead-Generierung, Social-Media-Betreuung sowie Website- und Landingpage-Optimierung. Dominante Disziplin ist Performance Marketing. Es liegt kein Remote- oder Hybrid-Hinweis vor; das Arbeitsmodell ist vor Ort in München.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe sucht in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media in Vollzeit (39 Stunden). Schwerpunkte sind organische Social-Media-Arbeit auf Instagram und Facebook, Content-Erstellung, Website-Pflege per CMS sowie Analyse von Reichweite und Engagement. Zusätzlich fallen interne Kommunikation, Pressearbeit und Eventorganisation an - ein Online-Marketing-Job mit Mischanteilen, nicht ausschließlich digital. Die Stelle ist vor Ort in Essen ohne Remote-Angabe; das Gehalt richtet sich nach dem Tarif AVR DWBO ohne konkrete Bandbreite.
Die Stelle ist ein Junior-Online-Marketing-Job mit klarem Digitalfokus und kanaluebergreifenden Aufgaben. Inhaltlich dominieren Social Media, Content, Website-Betreuung und SEA, daher passt die Disziplin Digital Specialist. Es ist kein reiner Online-Marketing-Spezialjob, da auch angrenzende Kommunikations- und Kreativaufgaben enthalten sind. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis fehlt, daher wird das Arbeitsmodell als office eingeordnet.
Dies ist ein Pflichtpraktikum bei Voith Hydro an der Schnittstelle von Business Development, Marketing und Sales Enablement. Es gibt einen klaren Online-/Content-Marketing-Anteil (Kampagnenunterstützung, Content Development, KPI-Tracking, Success Stories), aber der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsort ist Heidenheim ohne Remote-Hinweis, daher office.