Befristete Junior-Rolle als Event & Community Manager:in (40 h/Woche, 16 Monate) an der HSBA in Hamburg mit Fokus auf Events, Messen und Betreuung studentischer Initiativen. Es gibt einen unterstützenden Anteil bei Marketing-Aktivitäten inklusive Social Media, der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Gleitzeit mit teilweiser mobiler Arbeit ist möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
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Content Marketing Manager (m/w/d) bei der Online-Marketing-Agentur Seokratie in München mit Schwerpunkt Content-Strategie, Texterstellung, Content-Audits und starkem SEO-Bezug (Keywords, Landingpages, Rankings). Vollständig digitale Marketing-Rolle mit 2-3 Jahren Erfahrung. Hybrid möglich durch Home-Office-Option, Bürostandort München.
Die Stelle ist ein Conversion Rate Optimization Manager bei 1&1/IQ-Optimize mit Fokus auf Online-Vertriebsfunnel, CRO, A/B-Tests und Performance-Monitoring für Bestands- und Neukundenkampagnen. Der Job ist vollständig digital und marketingbezogen (CRO, Funnel, Web-Analytics). Bis zu 40% mobiles Arbeiten ist möglich, die Tätigkeit ist an Karlsruhe oder Frankfurt gebunden.
Marketing-Tech- und Content-Automation-Rolle bei MAINGAU mit Schwerpunkt auf dynamischen Anzeigen-Kampagnen, KI-gestützten Creatives, Prozess-Automation und E-Mail-/Newsletter-Performance. Der Job ist ein Online-Marketing-Mischprofil (Performance, Automation, E-Mail), nicht ausschließlich eine Einzeldisziplin. Hybrides Arbeiten mit mobilem Arbeiten ist möglich, der Standort Obertshausen bleibt relevant.
Growth Marketing Manager (m/w/d) bei Aon in Mülheim an der Ruhr mit Fokus auf B2B-Wachstum, Lead-Generierung und integrierte Online- und Offline-Kampagnen für den deutschen Markt und EMEA. Der Job umfasst Social Media, Brand Management, Events/Webinare und Performance-Reporting, ist aber kein reines Online-Marketing-Rolle. Gehalt nicht genannt; mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind möglich.
Head-of-Rolle bei einem internationalen Premium- und Design-Unternehmen in Wien mit Fokus auf Performance Marketing und E-Commerce über mehrere Webshops. Der Job umfasst strategische und operative Online-Marketing-Verantwortung inklusive Paid Media, KPI-Steuerung und Customer Journey, jedoch nicht ausschließlich einen einzelnen Kanal. Remote wird nicht genannt; Standort Wien mit guter öffentlicher Anbindung deutet auf Präsenzarbeit hin.
Die Stelle ist eine erfahrene Content-Strategie-Rolle mit klarem Fokus auf Storytelling, redaktionelle Qualitaet und bereichsuebergreifende Abstimmung. Es besteht ein relevanter Online-Marketing-Bezug ueber Content-Marketing-Aufgaben, jedoch nicht ausschliesslich als reiner Performance- oder SEO-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle Sales Campaign Specialist B2B bei 1&1 fokussiert die operative Umsetzung und Performance-Steuerung von B2B-Kampagnen inklusive Newsletter, Landingpages, Retention und A/B-Tests. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit engem Sales-Bezug, nicht ausschließlich um reines Online Marketing. Hybrid-Arbeit mit bis zu 40 Prozent mobilem Anteil ist möglich.
Die Stelle ist ein E-Mail-Marketing-Manager mit E-Commerce-Bezug bei Reservix im Ticketing- und Entertainment-Umfeld. Schwerpunkte sind Newsletter-Konzeption, Kampagnensteuerung, Erfolgskontrolle und Kundenfeedback. Es handelt sich um einen klar digitalen Online-Marketing-Job mit zusätzlichem E-Commerce- und Strategieanteil, ohne Remote-Angaben; Arbeitsort Freiburg mit Präsenz vor Ort.
Die ibau GmbH sucht einen Social Media Content Creator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Münster. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Social-Media-Marketing: Video-Produktion, Schnitt, Redaktionsplanung und KPI-basierte Format-Optimierung auf LinkedIn, Instagram und YouTube. Nach der Probezeit ist ein hybrides Modell mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche möglich; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.