Senior-Rolle als Paid Social & Campaign Manager bei softgarden mit Fokus auf Performance-Marketing für Recruiting-Kampagnen von Kund:innen. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing mit Paid-Social- und Multi-Channel-Kampagnen auf Meta, Google/YouTube, LinkedIn und TikTok. Der Job ist zu 100 % Online-Marketing. Arbeitsmodell hybrid mit selbstverständlichem Home-Office und Bürostandort in Berlin.
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Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf performance-orientierte Kampagnen über SEA, Display, Affiliate und Paid Media. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Der Job ist als 100%-Online-Marketing-Rolle einzuordnen. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis fehlt, daher wird das Arbeitsmodell als office klassifiziert.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit starkem Fokus auf Performance Marketing über mehrere Marken hinweg. Inhaltlich geht es um kanalübergreifende Budgetsteuerung, Profitabilität und datenbasierte Skalierung des digitalen Kanals. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Das Arbeitsmodell ist remote, da ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit explizit möglich ist.
Die RegioHelden GmbH sucht einen (Junior) Online Marketing Manager für datengetriebenes Performance Marketing im lokalen Online-Werbungsumfeld. Die Disziplin ist Performance Marketing mit Schwerpunkten in SEA, Display und Paid Social. Die Stelle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben wie Kampagnenoptimierung, Reporting und Kundenbetreuung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 30 % Mobile Work am Standort Stuttgart; die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die EF Sales GmbH sucht einen Marketing & Communications Manager am Standort Hannover mit ausschließlich Performance-Marketing-Schwerpunkt. Die Rolle umfasst Google- und Meta-Ads-Kampagnen, Budgetsteuerung auf KPI-Basis, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die EF Sales GmbH sucht einen Performance Marketing Manager am Standort Hannover mit ausschließlichem Fokus auf Google- und Meta-Ads. Die Rolle umfasst Kampagnenmanagement, KPI-orientierte Budgetsteuerung, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit vollem Fokus auf SEA und Performance Marketing. Die dominante Disziplin ist SEA, mit operativer und strategischer Kampagnensteuerung über Google Ads und Microsoft Advertising. Die Position ist als Senior-Level einzuordnen und in Vollzeit ausgeschrieben. Durch die mehrtägige Mobile-Office-Option ist das Arbeitsmodell hybrid.
Dies ist eine (Senior) Online Marketing Manager Position bei Ströer Connections in Berlin mit Fokus auf kanalübergreifende Performance-Kampagnen. Die Marketing-Disziplin ist Performance Marketing. Der Job umfasst 100 % Online-Marketing (Search, Display, E-Mail, Social Media). Das Arbeitsmodell ist office am Standort Berlin.
Francotyp-Postalia sucht einen Mitarbeiter Performance Marketing in Berlin für die Business Unit Mailing & Shipping mit Fokus auf internationalen E-Commerce. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben wie Google Ads, SEO, Shopify-Shop-Optimierung, Reporting mit GA4, Looker Studio und Power BI sowie CRO und Funnel-Optimierung. Standort Berlin ohne Angaben zu Remote oder Homeoffice; flexible Arbeitszeiten und 38 Stunden pro Woche. Keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.