Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt Aufbau und Weiterentwicklung des Marketings für die Planhof Akademie im B2B-Weiterbildungsumfeld. Aufgaben umfassen kanalübergreifende digitale Kampagnen, Newsletter, LinkedIn, Tracking und KPI-Auswertung. Arbeitsort flexibel zwischen Büro Hamburg und Remote, ohne quantifizierbaren Homeoffice-Anteil.
Marketing jobs
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Digital Marketing Officer in Düsseldorf mit Schwerpunkt Web- und Content-Pflege, Blog, CRM/Loyalty, Analytics und SEO inkl. KI-Unterstützung sowie Videobearbeitung. Es handelt sich um eine gemischte Online-Marketing-Rolle mit zusätzlichen Produktionsaufgaben, nicht um reines Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne klaren Remote-Prozentsatz.
Die Stelle ist eine Online-Marketing-Manager-Position mit starkem Digitalfokus auf SEO, SEA, Tracking und B2B-Leadgenerierung. Es handelt sich um einen klaren Online-Marketing-Job, jedoch nicht ausschließlich SEO, sondern kanalübergreifend. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt. Der Vertrag wirkt als unbefristete Vollzeitposition mit operativ-strategischer Ausrichtung.
Die Stelle ist eine Marketing-Generalist-Position mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Content, Markenarbeit und Analyse. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch die Unterstützung des Online-Marketings sowie die Zusammenarbeit mit Website- und Shop-Team. Gleichzeitig umfasst der Job auch klassische Marketinganteile wie Events, Presse und Sponsoring. Remote-Bedingungen werden in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Position ist ein Marketing-Manager-Job im technischen B2B-Umfeld mit starkem digitalen Anteil. Der Fokus liegt auf Content, Social Media und Website-Kommunikation, ergänzt um Corporate Communication und Messekommunikation. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteilen, aber nicht um einen reinen Online-Marketing-Only-Job. Remote-Arbeit ist teilweise als mobiles Arbeiten möglich, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Position kombiniert Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit und Standortkommunikation in Vollzeit. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch Newsletter, Social Media und Web-Inhalte, jedoch keinen reinen 100%-Online-Marketing-Fokus. Remote ist teilweise möglich, aber nicht als vollständig remote ausgeschrieben.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalen Anteil in Social Media und Website-Content. Zusätzlich umfasst sie Offline-Anteile wie Messen, Seminare und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein klarer Remote-Hinweis ist in der Anzeige nicht enthalten.
Die Position ist ein Digital Marketing Manager mit starkem Fokus auf Website, SEO und digitale Sichtbarkeit. Die Aufgaben sind klar im Online-Marketing verankert, inklusive SEO-Strategie, Content-Struktur, Customer Journey und Conversion-Optimierung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und nicht nur ergänzend. Remote ist teilweise möglich, ein exakter Anteil wird aber nicht genannt.
Die Rolle ist eine Head-of-Digital-Marketing-Position mit voller Verantwortung für Strategie, Teamaufbau, Budget und kanalübergreifende digitale Demand Generation. Der Aufgabenkatalog ist vollständig im Online-Marketing verankert, inklusive SEO, Performance Marketing, Marketing Automation, Analytics und AI. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten erwähnt wird, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine Junior-Marketing-Manager-Rolle mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie SEO, Content, Social Media und Influencer-Kooperationen. Der Aufgabenbereich ist vollständig im Online-Marketing verankert und umfasst zudem Performance-Tracking und Optimierung. Die Position ist laut Ausschreibung zu 100% remote ausgelegt.