Praktikum im Brand Management für Rockstar Energy bei PepsiCo in Neu-Isenburg. Die Rolle ist ein generalistisches FMCG-Marketing-Praktikum mit Kampagnen, Brand Activations, Content-Erstellung und Performance-Analyse. Es gibt einen digitalen Anteil über Social-Assets und Social-Workstreams, dominiert wird die Stelle jedoch von klassischem Markenmanagement. Kein Remote-Hinweis, Arbeitsmodell wird als Büro vor Ort eingestuft.
Marketing jobs
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Dies ist eine Werkstudenten-Stelle für Social Media und Content mit Fokus auf den organischen LinkedIn-Auftritt. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten wie Storytelling, Post-Gestaltung und Content-Rhythmus. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; das Arbeitsmodell ist daher office.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf Messe- und Eventmanagement. Der Online-Marketing-Bezug ist teilweise vorhanden, etwa durch hybride Produktpräsentationen, jedoch ist der Job nicht ausschließlich digital. Die dominante Disziplin ist Event Marketing mit passender Position Event Marketing Manager. Ein explizites Remote-Modell wird nicht genannt, daher ist das Arbeitsmodell office.
Video Content Creator bei der DATRON AG in Ober-Ramstadt mit Fokus auf Videoproduktion und Postproduktion für Marketing-, Vertriebs- und digitale Kanäle. Die dominierende Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit Schwerpunkt auf YouTube, Social Media und Kampagnencontent für Produktlaunches. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Content-Produktion und Videostrategie im Marketingkontext. Kein Remote-Hinweis erkennbar, daher Arbeitsmodell vor Ort.
PORR sucht in München einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Employer Branding. Die Rolle umfasst digitale Aufgaben wie Social-Media- und Recruiting-Kampagnen, Content-Erstellung sowie die Pflege der Karrierewebsite, ergänzt um klassische Employer-Branding-Maßnahmen wie Events, Messen, Flyer und Goodies - ein Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Flexibles Arbeiten wird als Benefit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die LIGNOTREND Produktions GmbH sucht einen Employer Branding Manager (m/w/d) in Weilheim zur langfristigen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke. Die dominante Disziplin ist Employer Branding mit Aufgaben in Arbeitgebermarketing, Social Media, Karriereseite, Content-Gestaltung sowie Event- und Messeorganisation. Der Job enthält digitale Marketing-Anteile, ist aber ein Mischjob mit HR-Themen, Onboarding und interner Unternehmenskultur. Es wird kein Remote- oder Hybrid-Modell genannt; Arbeitsmodell: office.
Praktikum im Brand Management für Snacks bei PepsiCo in Neu-Isenburg. Die Rolle ist ein generalistisches FMCG-Marketing-Praktikum mit Marktforschung, Produktstrategie, Promotions und Social Media Management. Es gibt einen digitalen Anteil über Social Media, dominiert wird die Stelle jedoch von klassischem Markenmanagement. Kein Remote-Hinweis, Arbeitsmodell wird als Büro vor Ort eingestuft.
Praktikum im nationalen Brand Management bei der Paulaner Brauerei Gruppe in München für sechs Monate oder länger. Die Rolle ist ein generalistisches FMCG-Marketing-Praktikum mit Marketingplan-Projekten, 360°-Kampagnen (TV, OOH, Digital), Media-Koordination, Innovations- und Verpackungsentwicklung sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse. Es gibt einen digitalen Anteil in integrierten Kampagnen und neuen Marketingkanälen, dominiert wird die Stelle jedoch von breitem Markenmanagement. Arbeitsmodell: Büro vor Ort in München.
Die WENZEL Group sucht am Hauptsitz in Wiesthal eine/n Mitarbeiter/in Marketing mit Entwicklungsperspektive Teamleitung. Die Rolle umfasst nationale und internationale Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Online- und Social-Media-Aktivitäten, Markenentwicklung, Unternehmenskommunikation sowie Messen und Veranstaltungen - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber kein reines Online-Marketing. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle auf Mid-Level mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung; Führungsverantwortung ist perspektivisch vorgesehen. Remote-Arbeit ist nicht ausgeschrieben.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Influencer Marketing. Die dominante Disziplin ist Influencer Marketing, passend zur Position Influencer Marketing Manager. Der Aufgabenbereich umfasst Creator-Management, Kampagnensteuerung und datenbasierte Optimierung. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis ist nicht genannt, daher ist das Arbeitsmodell office.