Dies ist ein Online-Marketing-Job als Werkstudent mit klarem Schwerpunkt auf Social Media Marketing. Die dominierende Disziplin ist Social Media Organic mit starkem LinkedIn-Fokus. Der Aufgabenbereich umfasst Content-Erstellung, Community-Management und datenbasierte Optimierung. Das Arbeitsmodell ist hybrid.
Marketing jobs
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Befristete Content-Manager-Stelle (Elternzeitvertretung) bei ERBACHER the food family mit Fokus auf Agrar-Content, Videoproduktion und Markenstorytelling für Social Media. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit starkem Social-Media-Bezug (YouTube, TikTok, Reels). Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing- und Kommunikationsaufgaben. Arbeitsmodell hybrid mit Remote- und Mobile-Office-Möglichkeit; Gehaltsangaben fehlen.
Die Stelle ist ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt auf vertriebsnahen Funktionen inklusive Online-Marketing, Produktmanagement und Customer Management. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarem Online-Marketing-Anteil, aber nicht um eine reine Marketing-Rolle. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, eingeordnet als Marketing Trainee. Durch bis zu 40% mobiles Arbeiten ist das Arbeitsmodell hybrid.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Programmatic Campaign Management und kanalübergreifender Performance-Steuerung. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben wie Kampagnensteuerung, Budgetkontrolle, Analyse und Reporting im Zentrum stehen. Das Arbeitsmodell ist hybrid, weil Remote Work erwähnt wird, aber keine 100-Prozent-Remote-Regelung genannt ist.
Online Marketing Manager bei Huesker Synthetic in Gescher mit Verantwortung für Social Media, Online-Kampagnen, Website-Pflege in Typo3, SEO und Marketing Automation. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit kanalübergreifenden Digital-Marketing-Aufgaben. Der Job ist kein reiner SEO- oder Single-Channel-Job, sondern umfasst Social Media, Content, SEO, Webanalyse und Leadgenerierung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
Dies ist eine Head-of-Digital-Marketing-&-Growth-Position mit Führung eines kleinen Digitalmarketing-Teams. Die dominante Marketing-Disziplin ist Performance Marketing mit Fokus auf Growth, Leadgenerierung, Funnel- und CRM-Optimierung. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten. Arbeitsmodell ist hybrid durch explizit genanntes Home-Office.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit vollstaendigem Fokus auf Performance Marketing. Der Schwerpunkt liegt auf SEA, Paid Social, Funnel-Steuerung und Conversion-Optimierung im B2B-Akquisitionskontext. Die Position ist als Senior-Level ausgeschrieben und verlangt mindestens fuenf Jahre Erfahrung. Das Arbeitsmodell ist hybrid.
Dies ist eine reine Online-Marketing-Position als CRM und E-Mail Marketing Manager bei der SWK Bank in Mainz. Die dominante Disziplin ist CRM mit starkem Fokus auf Lifecycle Marketing, Marketing Automation und E-Mail-Kommunikation. Der Job umfasst Customer Journeys, Segmentierung, Kampagnenoptimierung und Conversion-Funnels. Arbeitsmodell ist hybrid durch Home-Office-Möglichkeiten.
Werkstudentenstelle in der Marketingabteilung der TWK-ELEKTRONIK GmbH in Düsseldorf mit breitem Aufgabenprofil über mehrere Marketing-Disziplinen. Die Rolle umfasst Messen, LinkedIn, SEO/GEO, Newsletter, E-Commerce-Content und PR, ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit mindestens einem Präsenztag.
Die BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH sucht am Standort Tübingen eine:n Content Manager:in mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Social Media und Kanalübergreifendem Copywriting. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit Anteilen aus Social Media Organic, Paid Social, SEA und Email Marketing. Es handelt sich um einen Mischjob im Online Marketing, nicht um eine reine Einzelkanal-Rolle. Mobiles Arbeiten ist möglich, der Standort Tübingen bleibt jedoch relevant.