Die Fachredaktion sucht freiberufliche Geschichtenschreiber für Kinder m/w/d mit starker Erzählkompetenz und Liebe zur Sprache. Gesucht wird ein Autor für kindgerechte Geschichten, der Leser zu fesseln weiß und Mut zu neuen Erzählformen mitbringt. Die Rolle ist 100 Prozent remote mit flexibler Zeiteinteilung und fairem Gehalt ausgeschrieben. Das Team aus Fachredakteuren bietet eine Bühne für kreative Textarbeit. Bewerbungen erfolgen über die Jobseite unter fachredaktion.com/jobs.
Die Fachredaktion sucht eine Fachredakteurin oder einen Fachredakteur im Thema Steuern (m/w/d) für die Erstellung hochwertiger, fachgerechter Artikel zu Steuerthemen. Du bringst beruflichen Background aus dem Steuerbereich mit und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit. Voraussetzungen sind unter anderem Erfahrung als Steuerfachangestellter oder vergleichbar, Leidenschaft fürs Schreiben sowie sicheres Stil- und Grammatikverständnis. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben, 100 Prozent remote und mit flexibler Zeiteinteilung. Bewerbungen laufen über fachredaktion.com/jobs.
Die Fachredaktion nimmt Initiativbewerbungen (m/w/d) für Vollzeit, Teilzeit und Freelance entgegen. Bewerberinnen und Bewerber sollen das Team mit fachlicher Expertise in einem der Themenschwerpunkte ergänzen. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und bietet flexible Zeiteinteilung. Der Fokus liegt auf Copywriting- und SEO-Kompetenz im jeweiligen Fachgebiet. Interessierte melden sich über die Jobseite unter fachredaktion.com/jobs oder per E-Mail.
Die YOYABA GmbH sucht für das Creative-Strategy-Team eine Junior Creative Strategistin oder einen Junior Creative Strategisten mit Deutschkenntnissen (m/w/d). Die Rolle umfasst Messaging, Research und die Entwicklung von Ad-Creatives für B2B-SaaS-Kunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Remote-Arbeitsmodell. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter yoyaba.com/career. Formalisierte Anschreiben sind nicht erforderlich. Der Fokus liegt auf High-Performance-Kreativarbeit im Revenue-Marketing-Kontext.
YOYABA GmbH sucht eine Senior SEO Account Strategistin oder einen Senior SEO Account Strategisten m/w/d für Organic Growth. Die Rolle steuert SEO-Strategien für B2B-SaaS-Kunden inklusive Keyword-Fokus und Account-Verantwortung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Remote-Modell. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter yoyaba.com/career. Erwartet wird Erfahrung in SEO-Strategie und Beratung für wachstumsstarke Softwareunternehmen.
Die YOYABA GmbH sucht eine Technical-SEO-Managerin oder einen Technical-SEO-Manager (m/w/d) für das Organic-Growth-Team. Die Rolle umfasst technische SEO-Beratung, Website-Technik und Optimierung für B2B-SaaS-Kunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Remote-Arbeitsmodell. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter yoyaba.com/career. Gesucht werden Spezialisten mit Fokus auf Technical SEO und skalierbare SEO-Prozesse.
YOYABA GmbH sucht eine Content-Managerin oder einen Content-Manager (m/w/d) im Organic-Growth-Bereich. Die Rolle steuert Content-Planung und -Produktion für SEO- und Organic-Growth-Maßnahmen bei B2B-SaaS-Kunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle Remote. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter yoyaba.com/career. Erwartet wird Erfahrung mit Content-Prozessen und redaktioneller Steuerung im Marketing-Kontext.
YOYABA GmbH sucht eine Senior Content Writerin oder einen Senior Content Writer mit Deutschkenntnissen (m/w/d) für den Bereich Organic Growth. Die Rolle umfasst die Erstellung von SEO- und Thought-Leadership-Inhalten für B2B-SaaS-Kunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Remote-Modell. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter yoyaba.com/career. Gesucht werden starke deutschsprachige Autoren mit Verständnis für B2B-Content und Suchintention.
YOYABA GmbH nimmt über yoyaba.com/career Initiativbewerbungen für das Paid-Growth-Team entgegen. Gesucht wird eine Person für die Rolle Initiativbewerbung Paid Growth (m/w/d) mit Fokus auf Paid Media und Demand Generation. Mögliche Einsätze liegen in Paid Social, Paid Search oder Performance Marketing für B2B-SaaS-Kunden. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit Remote-Option laut Karriereseite. Der Bewerbungsprozess startet ohne formale Anschreiben.
SottMedia sucht als Freelancer einen WordPress-Entwickler (m/w/d) für projektbezogene Einsätze im Remote-Setup. Die Rolle umfasst die Umsetzung individueller WordPress-Websites und WooCommerce-Shops für Kunden von KMU bis Enterprise. Die Zusammenarbeit erfolgt projektbezogen mit direktem Draht zu Kunden und Entscheidern. Auf der Karriereseite unter sott-media.de ist die Position derzeit als besetzt gekennzeichnet. Initiativbewerbungen sind dennoch willkommen und können über die Karriereseite unter https://sott-media.de/karriere.html eingereicht werden.
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