Die werwie GmbH sucht in Konz einen Digital Marketing Manager (m/w/d) für kanalübergreifendes Online-Marketing im Straßenbau-Umfeld. Schwerpunkte sind Performance Marketing, Paid Ads, SEM/SEO, Website, Social Media, Markenidentität und strategische Marketingplanung inklusive Steuerung externer Partner. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht erwähnt.
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Die Autoland AG sucht in Sandersdorf-Brehna einen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Marketing, SEO und SEA. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Performance-Strategien, SEO, Google Ads, Marketing Automation, Social Media, Newsletter sowie Website- und Conversion-Optimierung. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Analytics-Tools werden vorausgesetzt. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht erwähnt; der Standort Sandersdorf-Brehna deutet auf Präsenzarbeit hin.
Die KULLEN-KOTI GmbH sucht einen Online-Marketing-Spezialisten (m/w/d) am Standort Reutlingen zur Verstärkung des Marketing-Teams. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: SEO, SEA mit internationalen Google-Ads-Kampagnen, Webanalytics mit Google Analytics und Search Console, LinkedIn-Content sowie WordPress-Website-Pflege im B2B-Industrieumfeld. Es handelt sich um eine operative Spezialistenposition ohne Führungsverantwortung. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht erwähnt.
Marc Cain sucht einen Digital Marketing Specialist (befristet 2 Jahre) für das Onlinemarketing-Team am Headquarter in Bodelshausen. Die Rolle deckt kanalübergreifendes digitales Marketing ab: Performance Marketing, Affiliate, CRM/Newsletter, CRO, E-Commerce-Schnittstellen und Onsite-Suche. Es handelt sich um einen 100%-Online-Marketing-Job auf Specialist-Niveau mit mehrjähriger Erfahrung. Hybrid-Arbeitsmodell mit individuellen Mobile-Office-Lösungen, ohne festen Remote-Prozentsatz.
Lohmann & Rauscher sucht einen Digital Marketing Manager (m/w/d) im Global Marketing in Rengsdorf. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: SEA, Paid Social, Performance-Marketing, E-Commerce, Conversion-Optimierung, Landingpages und Analytics mit Google Analytics sowie Social Media. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich. Remote-Arbeit wird nicht explizit angeboten; der Standort ist Rengsdorf.
Leuze electronic sucht einen Digital Marketing Specialist Campaigns & Lead Management im Corporate Marketing in Owen bei Kirchheim. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: internationale Kampagnen, HubSpot-Marketing-Automation, E-Mail-Marketing, Lead-Management (Nurturing, Scoring, Routing) sowie Content-Planung. Erforderlich sind 3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-, CRM- und Lifecycle-Marketing. Vollzeit vor Ort mit anlassbezogenem mobilem Arbeiten, ohne festen Remote-Anteil. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
BYTEC Medizintechnik sucht in Eschweiler einen Marketing Specialist (B2B) in Vollzeit für technisches B2B-Marketing in der Medizintechnik. Der Job umfasst Content-Erstellung, LinkedIn-Social-Media, Website-Pflege und -Optimierung, Kampagnenentwicklung sowie Unterstützung von Messen und Vertriebsaktivitäten - ein Mischjob mit digitalem Schwerpunkt, aber auch Offline-Marketing-Anteilen. Remote-Arbeit wird nicht angeboten; die Stelle ist vor Ort in Eschweiler vorgesehen. Keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Die Robert Aebi GmbH (werwie GmbH) sucht einen Digital Marketing Manager in Konz mit Schwerpunkt auf digitale Kampagnen, Paid Ads, SEM/SEO, Website und Social Media. Die Rolle ist kanalübergreifend und umfasst zusätzlich Marketingplanung mit Stakeholdern, Corporate Design und Markenführung - daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote wird nicht erwähnt; Standort Konz.