Die Zöller-Kipper GmbH sucht einen Marketing Manager (m/w/d) am Standort Mainz für ein breites Marketing- und Kommunikationsprofil. Der Job vereint digitale Aufgaben wie Social Media, Website- und Intranet-Pflege, Newsletter und Arbeitgebermarke mit klassischen Tätigkeiten wie Messen, Events, Werbemittel und interner Kommunikation - daher kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keine Remote-Option; flexible Arbeitszeiten sind möglich. Konkrete Gehaltsangaben fehlen.
Marketing jobs
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IVU Traffic Technologies sucht in Berlin einen Studenten (m/w/d) für Marketing und Kommunikation im Team der Unternehmenskommunikation. Die Rolle umfasst Print- und PR-Materialien, Messe- und Werbeartikel sowie digitale Anteile wie Webtexte und LinkedIn-Betreuung - damit ein Mischjob mit teilweisem Online-Marketing-Bezug, nicht ausschließlich digital. Es wird vor Ort in Berlin gearbeitet; Remote oder Homeoffice werden nicht genannt. Keine Gehaltsangaben vorhanden.
Die Schwabe Holding sucht einen Praktikanten (w/m/d) für Internationales Marketing (OTC/OTX & Health Interest) in Karlsruhe ab Februar 2027. Die Rolle umfasst strategische Marketingprojekte, Content-Erstellung inklusive Websites, Marktanalysen und internationale Workshop-Koordination - ein Marketing-Praktikum mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Die Stelle ist vor Ort in Karlsruhe ohne Remote-Option. Die Vergütung entspricht dem gesetzlichen Mindestlohn.
Die hylane GmbH sucht in Köln einen Manager Marketing und Kommunikation mit strategischer Verantwortung für Markenführung, PR, Events und digitale Kanäle. Der Job umfasst einen deutlichen Online-Marketing-Anteil (Website, LinkedIn, Social Media, Content, KPI-Analyse), ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job - Pressearbeit, Messeauftritte und Offline-Kommunikation sind gleichwertige Schwerpunkte. Es wird ein Büro in Köln mit flexiblen Arbeitszeiten angeboten, ohne Hinweis auf Remote- oder Homeoffice-Modelle.
kissen.de sucht einen Performance Marketing Manager in Geislingen an der Steige mit Fokus auf Google Ads und Meta Ads für mehrere E-Commerce-Shops. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing: Budgetverantwortung, Kampagnensteuerung, Creative-Tests, Landingpages, Funnel- und Tracking-Optimierung. Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing sind erforderlich. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Arbeitsort ist vor Ort in einem modernen Bürogebäude.
reboVet sucht in Bocholt einen Marketing Manager für B2B-Marketing im Veterinär-Großhandel. Die Rolle verbindet digitale Aufgaben wie PIM-Pflege, Onlineshop-Produktbilder, Newsletter und Social Media mit klassischen Marketingkanälen wie Katalogen, Broschüren und Messeauftritten. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Job mit Online-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Eine Remote- oder Homeoffice-Regelung wird nicht genannt; der Standort ist Bocholt mit Büropräsenz.
Online Marketing Manager bei camps for friends in München mit strategischer und operativer Verantwortung für den ganzheitlichen digitalen Marketing-Mix inklusive SEO, SEA, Content, CRM/E-Mail und WordPress. Die Rolle ist kein reines Performance-Marketing, sondern umfasst auch Brand-Weiterentwicklung und Kampagnensteuerung in einem wachsenden KMU. Remote-Details fehlen; es wird nur allgemeine Arbeitsflexibilität genannt.
Lohmann & Rauscher sucht einen Digital Marketing Manager (m/w/d) im Global Marketing in Rengsdorf. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: SEA, Paid Social, Performance-Marketing, E-Commerce, Conversion-Optimierung, Landingpages und Analytics mit Google Analytics sowie Social Media. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich. Remote-Arbeit wird nicht explizit angeboten; der Standort ist Rengsdorf.
Going International in Wien sucht eine Assistenz für Recruiting, Research und Social Media Marketing in geringfügiger Beschäftigung, ideal für Student:innen. Der Job kombiniert medizinisches Recruiting und Kandidatenrecherche mit unterstützenden Online-Marketing-Aufgaben wie Newslettern, Blogbeiträgen und Social-Media-Aktivitäten - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Wien.
Die IMS Messsysteme GmbH sucht einen Referenten Strategisches Personalmarketing & Employer Branding in Teilzeit (25 Std.) in Heiligenhaus im Team Personalentwicklung. Die Rolle verbindet Employer Branding mit digitalen Aufgaben wie Karriereseite, Online-Stellenanzeigen und Social-Media-Content sowie klassischen Printmedien für Messen und Recruiting. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort Heiligenhaus und flexible Arbeitszeiten deuten auf Präsenzarbeit vor Ort hin.