Die Dresden Marketing GmbH sucht einen Manager Onlinemarketing (m/w/d) in Dresden als breit aufgestellte Digital-Marketing-Rolle. Aufgaben umfassen SEO, GEO, SEA, Display, Content, Newsletter, Webpflege und Datenmanagement für touristische Plattformen. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarer Online-Marketing-Schwerpunktsetzung, aber zusätzlichen operativen Daten- und Webprojektaufgaben. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Dresden.
Marketing jobs
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Neufeld Immobilien GmbH bietet in Oedheim eine Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation an. Die Stelle umfasst digitale Marketing-Aufgaben wie Social Media, Content-Erstellung, digitale Plattformen und KI-Tools, ergänzt um klassische Marketingkommunikation wie Events, Werbemaßnahmen und Zielgruppenanalysen. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Die Ausbildung ist vor Ort ohne Remote-Option. Keine konkreten Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Die BEHR AG sucht eine Marketing-Assistentin in Teilzeit in Seevetal-Ohlendorf zur Unterstützung des Marketing-Teams. Die Rolle umfasst Social-Media-Content für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn in Zusammenarbeit mit dem Online-Team, ergänzt um Messen und Events, Verpackungsdaten, Print- und Online-Anzeigen sowie Werbemittel. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Die Stelle ist vor Ort ohne Remote-Option. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
EBRO ARMATUREN sucht einen Werkstudenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation am Stammsitz in Hagen für ca. 15-20 Stunden pro Woche, befristet auf ein Jahr. Die Rolle umfasst vor allem Unternehmens- und interne Kommunikation, Präsentationen, Intranet-Beiträge sowie unterstützende Social-Media-Aufgaben und administrative Tätigkeiten - damit ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keine Remote-Angaben; konkrete Gehaltszahlen fehlen in der Ausschreibung.
Leuze electronic sucht einen Digital Marketing Specialist Campaigns & Lead Management im Corporate Marketing in Owen bei Kirchheim. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: internationale Kampagnen, HubSpot-Marketing-Automation, E-Mail-Marketing, Lead-Management (Nurturing, Scoring, Routing) sowie Content-Planung. Erforderlich sind 3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-, CRM- und Lifecycle-Marketing. Vollzeit vor Ort mit anlassbezogenem mobilem Arbeiten, ohne festen Remote-Anteil. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Die Stelle Assistent/in Digital Marketing bei Ligne Roset in Gundelfingen ist eine unterstützende Marketing-Rolle mit Schwerpunkt auf digitale Kanäle. Aufgaben umfassen Website-Abstimmung, Social-Media-Content, E-Mail-Marketing, Kampagnenkoordination mit Frankreich sowie Printanzeigen und Handelspartner-Kommunikation. Es handelt sich um einen Mischjob aus Online- und klassischem Marketing ohne Remote-Hinweise.
Marketing-Assistenz im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei einem Geschäftspartner in Chemnitz, vermittelt über Randstad. Die Rolle kombiniert digitale Aufgaben (Website-Content, Social Media, digitale Anzeigen, WordPress) mit klassischen Marketing- und Service-Tätigkeiten (Grafik, Events, Infopunkt). Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital; Remote wird nicht erwähnt.
Die Position ist eine Teilzeitrolle im Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt auf interner und externer Unternehmenskommunikation. Es gibt einen erkennbaren Online-Marketing-Anteil durch Website-Contentpflege und kanalübergreifende Markenkommunikation, aber die Rolle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret erwähnt.
Stelle als Marketing Specialist im Brand Management bei einem Kunden des Personaldienstleisters in Frankfurt: Schwerpunkt Markenarbeit, Marketingmaterialien, Content-Management sowie Messen und Veranstaltungen. Es handelt sich um eine gemischte Marketing-Rolle mit digitalem Anteil (Materialien, Content), aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Zum Angebot sind keine Remote- oder Homeoffice-Angaben genannt.
Die Rolle ist eine leitende Content- und Kommunikationsposition bei einer mittelständischen Antriebstechnik-Unternehmensgruppe im Raum Ingolstadt/München. Schwerpunkt sind Content Marketing, Markenaufbau und externe Unternehmenskommunikation über digitale Kanäle wie Social Media, Blogs und Video. Die Stelle ist vor Ort mit Reisebereitschaft ausgeschrieben, ohne Remote-Option.