Seit 2006 vertrauen uns Kommunen, Krankenhäuser & Kliniken und Unternehmen bei der Senkung der Energiekosten und Emissionen. Um unsere Kunden effektiv zu begleiten, haben wir unsere eigene Energiemanagement-Software emson entwickelt. Mit emson sind wir online bei unseren Kunden, erfassen Daten und vermitteln einen klaren Überblick über Energieverbräuche und Einsparpotenziale. Für unser Wachstum suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns beim Marketing und Vertrieb unterstützt.Unterstützung bei Marketingmaßnahmen (z. B. Website-/Content-Zuarbeit, Social Media)Koordination von externen Dienstleistern (z. B. Webagentur, Druck, Plattformen)Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen / Messen (z. B. Unterlagen, Checklisten)Ablage, Dokumentation und Datenpflege (z. B. in SharePoint/Notion)Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insb. Word/PowerPoint, Sharepoint)Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für DetailsFreude an Teamarbeit und NachhaltigkeitSehr gutes Deutsch in Wort und SchriftErfahrung mit CRM/Projekttools (z. B. Notion)Erfahrung in Marketing/Vertrieb oder AssistenzrollenGrundkenntnisse in Wordpress/Adobe Express o. ä.Erfahrungen mit LinkedInSinnstiftende Aufgaben an der Schnittstelle aus Energie, Nachhaltigkeit und DigitalisierungKurze Wege, direkte Abstimmung und viel GestaltungsspielraumModernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales TeamFlexible Arbeitsgestaltung
Marketing-Jobs
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich! Content Manager (all genders)Kreativer Kopf mit Gespür für starke Stories gesucht! Wenn Du Kommunikation liebst, gerne neue Ideen entwickelst und Content für Dich mehr ist als Text und Bild, dann werde Teil unseres Marketingteams. Übersetze unsere Brand-, Kampagnen- und Marketingstrategie in relevante Themen, Formate und Maßnahmen und entwickle unsere kanalübergreifende Content- und Redaktionsplanung entlang der Customer Journey Verzahne unsere Channels zu einer konsistenten Gesamtkommunikation und steuere die Inhalte von der Idee über das Briefing bis zur Ausspielung Erstelle präzise Briefings für Copy, Design, Creator, Freelancer und Agenturen und sichere die redaktionelle Qualität, Tonalität und den Markenfit unserer Inhalte Pflege unsere Owned Channels und das CMS und koordiniere gemeinsam mit dem Team Lead Foto-, Video- und Contentproduktionen inklusive Briefings, Shot Lists und Asset-Listen Analysiere die Performance unserer Channels und Maßnahmen, pflege und entwickle KPI- und Reporting-Strukturen weiter und leite daraus konkrete Optimierungen für Reichweite, Nutzerführung, Conversion und Content-Wirkung ab und präsentiere deine Ergebnisse regelmäßig Steuere das Community Management inhaltlich und übersetze Kundenbedürfnisse und Nutzerverhalten in relevante Content- und Kampagnenideen Ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fach hast Du abgeschlossen und bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management gesammelt Du weißt, was anspruchsvolle B2B- und B2C-Zielgruppen bewegt und entwickelst Inhalte, die zur Marke passen und gleichzeitig relevant und wirkungsvoll sind. Dein starkes Gespür für Sprache und Bilder hilft Dir, Inhalte spannend aufzubauen und über verschiedene Kanäle, Kampagnen und Formate hinweg konsistent auszuspielen Du hast Spaß daran, selbstständig Ideen zu entwickeln und sie vom ersten Briefing über die Umsetzung und Ausspielung bis zur Analyse und Optimierung zu steuern Zahlen und Daten interessieren Dich, Du erkennst relevante Zusammenhänge und nutzt Deine Erkenntnisse, um Maßnahmen für Reichweite, Nutzerführung und Conversion abzuleiten. Dabei denkst Du strategisch, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, verbindlich und besitzt eine hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung und einen sicheren Umgang mit CMS-, Redaktions-, Analytics-, Social Media- und Reporting-Systemen bringst Du mit Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Viel Abwechslung: Spannende Zusammenarbeit und Kooperationen mit Ausstellern, Messen, Galerien, Influencern und Fotografen weltweit Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire Vergütung & 30 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, darum bieten wir Dir einen guten Mix aus Arbeiten im Büro und Mobile Office und flexible Arbeitszeiten Ein sanfter Einstieg: Bevor Du in Dein Aufgabengebiet startest, lernst Du beim mehrtägigen Produktionsdurchlauf unsere vielfältigen Produkte hautnah kennen. Danach führen wir dich Stück für Stück in dein Aufgabenfeld ein Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen Teams, das einander unterstützt, vertraut und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt Damit Du Dich rundum wohl fühlst: Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeitendenrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeitendenaktienprogramm und den Seminarangeboten der CEWE Group
Die BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH und die BEW Netze GmbH stehen mit rund 150 Mitarbeitenden für eine sichere Energieversorgung in den Städten Hückeswagen, Kürten, Wermelskirchen und Wipperfürth. In unserer Netzgesellschaft BEW Netze sorgen rund 20 Mitarbeitende täglich für den zuverlässigen Betrieb der Stromnetze. Bei der BEW sorgen wir dafür, dass die Menschen in unserer Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser versorgt sind. Darüber hinaus reicht unser Portfolio über Telekommunikation bis hin zu innovativen Energiedienstleistungen. Als regional verwurzeltes Unternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze - und entwickeln unsere Energie- und Infrastrukturversorgung kontinuierlich weiter. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Unser Anspruch: eine zuverlässige und zukunftsfähige Energieversorgung für heute und kommende Generationen. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Sachbearbeiter*in Marktkommunikation (m/w/d) für das Team Netznutzungs-, Bilanzierungs- und Einspeisemanagement Wipperfürth • unbefristet • Vollzeit Stammdatenmanagement in der Marktkommunikation; hierunter fallen die Anlage und Aktualisierung von Kundenanlagen und Marktpartnern sowie die Bearbeitung von Vertragsabschlüssen Fristgerechte Bearbeitung von Marktkommunikationsprozessen gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM (Netz und Vertrieb) Überwachung der ein- und ausgehenden Marktkommunikation sowie Bearbeitung von Fehlermeldungen Bearbeitung der Korrespondenz mit Kunden und Marktpartnern sowie die Bearbeitung von Klärfällen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Jahresabrechnung, insbesondere durch die Bearbeitung von Prüflisten und die Abstimmung mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern Ansprechpartner*in für externe Dienstleister im Bereich Marktkommunikation Unterstützung im Bereich Einspeisemanagement, insbesondere bei Wechselprozessen sowie der Pflege von Stammdaten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (inkl. M365) und CRM-Systemen Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Affinität für die Bearbeitung elektronischer Prozesse sowie für die Analyse und Bewertung von Datenstrukturen Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung nach TV-V mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Arbeitsfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Energiekostenzuschuss Kostenloses Laden privater Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände Fort- und Weiterbildung Firmenfeiern und Betriebsausflüge Betriebliches Gesundheitsmanagement Müslibar Firmenfitness über EGYM Wellpass Unterstützung für mentale Gesundheit mit OpenUp Bikeleasing Diensthandy und Laptop Kostenlose Getränke und Obst
Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team mit vielfältigen Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar oder März 2027 Unterstützung. Unsere Mission ist es Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partnerhotels auch bei der Suche nach Fachkräften für die Küche und den Service. Durchführung von telefonischen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten Bewertung der Kandidaten sowie Dokumentation der Gespräche Prüfung der Bewerbungsunterlagen Datenpflege der Kandidaten-Datenbank (Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Excel-Dateien) Schriftlicher Support für organisatorische Fragen der Kandidaten LinkedIn-Anschreiben für die Ansprache neuer Kontakte oder potenzieller Kooperationspartner Regelmäßige Pflege der Social-Media Kanäle (LinkedIn und Instagram) Flexible Unterstützung im Back-Office Organisation von internen Teamevents, Messebesuchen etc. Interesse an interkultureller Kommunikation und Teamarbeit Zuverlässige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeiten Zentrales Büro in der Innenstadt Freisings mit moderner Ausstattung wie höhenverstellbaren Schreibtischen Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitung vor Ort in Freising Mitarbeit in einem jungen Team Bereitstellung von Laptop, Noise-Cancelling-Kopfhörern etc. Gemeinsame Team-Lunches und Events Kostenfreie Snacks, Getränke etc.
Werde Teil unseres internationalen HUBER Digital Teams am Headquarter in Mäder oder von deinem Homeoffice in Österreich oder Deutschland. Gemeinsam entwickeln wir die digitale Zukunft unserer Premium-Marke HANRO. In dieser befristeten Vertretungsrolle erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Als Content Manager:in für HANRO bist du verantwortlich dafür, unsere Marke im digitalen Raum authentisch, hochwertig und konsistent zu präsentieren. Unser Anspruch ist es, zeitlose Eleganz und luxuriöse Qualität zu vereinen - ein Anspruch, der sich in unseren Kollektionen ebenso wie in sämtlichen Marketingaktivitäten widerspiegelt. Über Huber Holding AG Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden. Gegründet 1908 Mitverantwortlich für das Content Management des HANRO-Webshops im internationalen D2C Fashion-Geschäftsmodell Erstellung, Umsetzung und Pflege von Content-Maßnahmen, die unseren Kund:innen ein hochwertiges und inspirierendes Online-Einkaufserlebnis bieten Konzeption und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen, Landingpages und Content im Webshop Planung und Durchführung von Kampagnen und Promotions zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Content-Management; idealerweise Kenntnisse in Shopify Kommunikationsstärke in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und echte Teamplayer-Mentalität Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben und den Anspruch, über den Durchschnitt hinauszugehen
Fabasoft ist ein führender Anbieter innovativer Softwareprodukte, die Unternehmen stärken und deren digitale Transformation vorantreiben. Unser Erfolg basiert auf einem ambitionierten Team, das mit Leidenschaft und Tatkraft neue Maßstäbe setzt, stets höchste Exzellenz anstrebt und Verantwortung für nachhaltiges Wachstum übernimmt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Du brennst für Marketing, Digitalisierung und die Frage, wie exzellente Produkte zu starken Marken werden? Du denkst strategisch, hast ein Gespür für relevante Inhalte und möchtest die Positionierung eines internationalen Softwareunternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach weiterer Unterstützung für unser Marketing Team! Du planst, steuerst und entwickelst Marketingmaßnahmen entlang unserer Unternehmens- und Produktstrategie und setzt integrierte Kampagnen über digitale und klassische Kommunikationskanäle um. Du erstellst zielgruppengerechten Content für Websites, Newsletter, Social Media, Veranstaltungen und Vertriebsunterlagen und unterstützt bei Kommunikations- und Positionierungsthemen. Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends, beobachtest relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ab. Du optimierst unsere Online-Sichtbarkeit durch SEO-Maßnahmen, Keyword-Analysen und datengetriebene Content-Optimierung. Du bereitest Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Stakeholder auf und stellst komplexe Inhalte verständlich und überzeugend dar. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern zusammen und nutzt moderne Marketing-, Analyse- und KI-Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und in der Umsetzung integrierter Marketingkampagnen - idealerweise im IT-Umfeld. Du verfügst über Kenntnisse in Web Analytics, SEO und Content Performance sowie im Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics, Google Search Console, LinkedIn Business Manager oder SEMrush. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und wirkungsvolle Kommunikation. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und bewegst dich souverän zwischen Fachbereichen, Vertrieb und Management. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen und kannst komplexe Inhalte für Management- und Vorstandsebene verständlich und überzeugend aufbereiten. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Regelmäßige Reisen zu unseren Standorten sind für dich kein Problem. einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard einem stressfreien Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour) einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit einem überdurchschnittlichen Gehalt (ab EUR 4.000 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) ... to be continued (https://www.fabasoft.com/de/karriere/dein-idealer-lebensraum) Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt - so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.
Warum Du? Für dich ist Performance Marketing mehr als Klickpreise drücken und Lead-Zahlen schönrechnen? Du willst den Paid-Bereich eines wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens aufbauen, statt fertige Kampagnen nur weiterzuverwalten? Wenn du dazu verstehst, dass im B2B nicht der billigste Lead zählt, sondern der Demo-Termin, aus dem ein Auftrag wird, dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns verantwortest du die bezahlten Kanäle. Das heißt: Du entscheidest, wo unser Budget hingeht, baust das Tracking so auf, dass wir wirklich wissen, was funktioniert, und siehst direkt in der Sales-Pipeline, was deine Arbeit bringt. Wer sind wir? reebuild ist das KI-gestützte Backoffice für die Bau- und Immobilienbranche. Wir automatisieren Rechnungsprüfung, Kostenmanagement und Materialverwaltung, damit Bauunternehmen und Projektentwickler weniger Zeit mit Verwaltung verbringen und mehr mit dem, was auf der Baustelle zählt. Über 120 Unternehmen in Österreich, Deutschland und darüber hinaus haben über unsere Plattform bereits mehr als 530 Millionen Euro Rechnungsvolumen verarbeitet. In unserem Team in Wien gilt: Fortschritt vor Hierarchie. Wirkung vor Status. Kurze Wege, klare Prioritäten und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen. Unser Ziel ist null Verwaltungsaufwand am Bau, und dafür suchen wir Menschen, die mit anpacken wollen. Als Performance Marketing Manager arbeitest du direkt mit unserem Team Lead Marketing und eng mit Sales zusammen. Du verantwortest unsere bezahlten Kanäle, von der Strategie bis zur Auswertung. Google Ads: Du verantwortest unsere Suchkampagnen, von kaufnahen Keywords bis zu Kategorie- und Wettbewerbsbegriffen. Microsoft Ads: Du baust Bing als zusätzlichen Suchkanal aus und erreichst damit auch die Zielgruppen, die nicht über Google suchen. LinkedIn Ads: Du erreichst Entscheider:innen in der Bau- und Immobilienbranche gezielt und unterstützt damit unser Sales-Team bei der Ansprache. Neue Kanäle: Der Ads-Markt verändert sich gerade schnell, etwa mit Werbung in ChatGPT und anderen KI-Assistenten. Du behältst neue Kanäle im Blick, testest sie und sorgst dafür, dass wir früh dabei sind, wenn es sich lohnt. Retargeting & Zielgruppen: Du baust Retargeting und CRM-basierte Zielgruppen auf (LinkedIn Matched Audiences, Google Customer Match), damit Interessenten reebuild schon kennen, bevor Sales anruft. Budget & Steuerung: Du verantwortest unser Paid-Budget, steuerst die Gebote und verteilst das Budget dorthin, wo es Pipeline bringt. Tracking & Reporting: Das Standard-Setup steht bereits. Du bringst die Expertise mit, es weiterzuentwickeln, und baust das Tracking dort aus, wo wir mehr Klarheit vom Klick bis zum Auftrag brauchen. Landingpages & Testing: Du testest Anzeigen, Botschaften und Landingpages (Webflow) und optimierst die Conversion gemeinsam mit Content und Design. Ad-Creatives: Du entwickelst gemeinsam mit unserer Brand-Designerin Anzeigen, die nach Bau klingen und nicht nach Software-Werbung. Das bringst du mit / Qualifikationen Dein Profil: Du hast 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld. Du hast Hands-on-Erfahrung mit Google Ads und LinkedIn Ads, idealerweise auch mit Microsoft Ads, und hast schon Budgets eigenverantwortlich gesteuert. Du gehst sicher mit Tracking und Analytics um (GA4, Google Tag Manager) und kannst Zahlen so aufbereiten, dass andere damit entscheiden können. Du denkst in Pipeline und Umsatz, nicht nur in Klicks und Leads. Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Im Team und mit unseren Kunden sprechen wir Deutsch. Nice to have: Erfahrung mit langen B2B-Verkaufszyklen und CRM-Anbindung (z. B. Close, HubSpot, Salesforce). Erfahrung mit Landingpage-Tools wie Webflow und mit A/B-Testing. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich für Analyse, Creatives und Kampagnen-Workflows. Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche. Benefits Deine Vorteile: Ownership ab Tag eins: Du verantwortest den Paid-Bereich bei reebuild. Du baust auf, du entscheidest, du siehst die Wirkung. Direkte Zusammenarbeit: Kurze Wege zu Marketing und Sales, schnelle Entscheidungen, und deine Ideen werden gehört. Hybrides Arbeiten: In der Regel 2 Tage Homeoffice pro Woche, dazu flexible Arbeitszeiten. Persönliche Entwicklung: Du lernst, wie Performance Marketing in einer spezialisierten B2B-Nische funktioniert, in der Vertrauen mehr zählt als Reichweite. Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines motivierten Teams und baust dir ein Netzwerk in der Startup-, Bau- und Immobilienszene auf. Dazu kommen Team-Events und Offsites. Wirkung: Fortschritt vor Hierarchie, Wirkung vor Status. Was du machst, landet direkt in der Sales-Pipeline. So sieht dein Erfolg nach 12 Monaten aus: Paid ist ein verlässlicher Pipeline-Kanal: Google, Microsoft und LinkedIn liefern planbar qualifizierte Demo-Termine. Budget-Entscheidungen auf Datenbasis: Du kannst begründen, wo der nächste Euro hingehört, und tust das auch. Sales spürt es: Das Sales-Team ruft Interessenten an, die reebuild schon kennen. Wir fördern Vielfalt sowie Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, die unsere Werte teilen.
Manager E-Commerce & Marketing (m/w/d) Vollzeit/Wien TERRA ist der führende Partner in CEE für Vertrieb, Service und Vermietung von Baumaschinen sowie Fahrzeugen für die Industrie. Darüber hinaus erweitern Access-Produkte, Maschinen für Material Processing sowie Generatoren das umfangreiche Produktportfolio. Das Unternehmen ist in 13 Ländern Mittel- und Osteuropas über Tochtergesellschaften und Subhändler an 33 Standorten vertreten. TERRA ist Teil einer Unternehmensgruppe mit über 900 MitarbeiterInnen und einem Umsatz von EUR 300 Mio. Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung, dem erfolgreichen Launch und der kontinuierlichen Optimierung von Onlineshops. Sie verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und entwickeln digitale Einkaufserlebnisse, die Kund begeistern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: Aufbau und Launch: Eigenverantwortliche Steuerung des technischen Aufbaus und der erfolgreichen Einführung des JCB Tools Onlineshops - von der Anforderungsdefinition über die Plattformkonfiguration und Testphase bis zum Go-live. Shopmanagement: Konfiguration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Shopfunktionen, insbesondere Produktstruktur, Navigation, Suchfunktion, Checkout sowie Zahlungs- und Versandprozesse. Technische Integration: Koordination und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen zu internen Systemen und externen Dienstleistern, beispielsweise für Produktdaten, Warenwirtschaft, Bestellabwicklung und Zahlungsservices. Technischer Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Shopbetriebs einschließlich Wartung, Updates, Fehlerbehebung und Abstimmung mit Entwickler sowie externen Agenturen. Weiterentwicklung bestehender Shops: Übernahme und Optimierung des bestehenden MINI Webshops mit Fokus auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Content und wirtschaftliche Performance. Produktdatenmanagement: Sicherstellung aktueller und korrekter Produktinformationen, Bilder, Preise und Verfügbarkeiten in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen. Strategische Weiterentwicklung: Erstellung und Priorisierung einer Entwicklungsroadmap für beide Onlineshops sowie aktive Entwicklung neuer Funktionen, Services, Verkaufsaktionen und Optimierungsmaßnahmen. Performance & Conversion: Analyse relevanter Shopkennzahlen und des Kundenverhaltens zur Verbesserung der Produktsuche, Conversion Rate, durchschnittlichen Bestellwerte und Wiederkaufraten. Content & Kampagnen: Planung und Umsetzung von Content-Aktualisierungen, Produktlaunches und Verkaufsaktionen in enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement. Projekt- und Partnermanagement: Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Projektzeitplänen und Umsetzungsbudgets sowie Abnahme erbrachter Leistungen. Ausbau digitaler Vertriebskanäle: Schrittweise Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten mit Handels- und Vertriebspartnern von JCB Tools, insbesondere hinsichtlich Produktlistings, digitaler Produktinhalte, Datenschnittstellen und Onlinevertriebsinitiativen. Dokumentation & interner Support: Pflege technischer und operativer Dokumentationen sowie Unterstützung von Kolleg bei der Nutzung der Shopadministration und Produktdatenpflege. Kontinuierliche Verbesserung: Aufnahme und Auswertung von Kunden- und Partnerfeedback sowie Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge. Technologische Innovation: Evaluierung neuer Shopfunktionen, technischer Integrationen und geeigneter E-Commerce-Tools. Digitale Marketingunterstützung: Begleitung digitaler Kampagnen und Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung relevanter Shopinhalte und Landingpages. Ihr Profil: Fundierte Ausbildung im Bereich E-Commerce, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ entsprechende einschlägige Praxiserfahrung. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als E-Commerce Manager, E-Commerce Projektmanager, Onlineshop Manager oder in einer vergleichbaren Position. Nachweisbare praktische Erfahrung im technischen Aufbau, Launch, Betrieb und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Onlineshops. Expertenkenntnisse in der Administration und Konfiguration von E-Commerce-Plattformen, beispielsweise Shopify, Shopware, WooCommerce oder vergleichbaren Systemen. Fortgeschrittene Kenntnisse im Produktdatenmanagement, bei Datenimporten, Feeds sowie bei der Integration von ERP-, Warenwirtschafts-, Zahlungs- und Versandsystemen. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Google Analytics 4, Google Search Console sowie Excel und Reporting-Tools. Grundkenntnisse in HTML/CSS, technischem SEO und der Analyse beziehungsweise Behebung technischer Shopprobleme. Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit externen Agenturen, Entwicklern und internen Fachabteilungen. Einschlägige Weiterbildungen in E-Commerce-Plattformen, Systemintegrationen, Webanalyse, SEO oder Conversion-Optimierung; plattformspezifische Zertifizierungen sind von Vorteil. Erfahrung mit technischen Produkten, Werkzeugen oder E-Commerce-Aktivitäten im Handelspartnerumfeld ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch: Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable technische Lösungen zu übersetzen. Organisationstalent und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem Blick für Details. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sowie Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern. Innovationsfreude und Gestaltungswillen, gepaart mit dem Anspruch, digitale Geschäftsprozesse und E-Commerce-Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Englisch die vorrangige Arbeitssprache ist; Kenntnisse einer zusätzlichen CEE-Sprache sind von Vorteil Das erwartet Sie - ein Umfeld mit Perspektive: Eine langfristige Position in einem stabilen, international tätigen Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technologie und professioneller IT-Infrastruktur Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss und Parkmöglichkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit persönlicher Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das Angebot: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 47.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.365 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com
Unsere Auftraggeber zählen zu den renommierten Adressen der gehobenen (Single- und Muli-Unit) Resort Hotellerie im DACH Raum und stehen für höchste Qualitätsansprüche, außergewöhnliche Gästeerlebnisse und eine konsequente Markenorientierung. Zur weiteren Stärkung der Marktposition und erfolgreichen Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten suchen wir erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten als Leiter:in Marketing & Communications (m/w/d) Exklusive Resort Hotellerie In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamt- und Teamverantwortung für Marketing & Communications. Sie entwickeln die Markenpositionierung und Kommunikationsstrategie konsequent weiter und sorgen für deren wirkungsvolle Umsetzung über sämtliche relevanten Kanäle. Dabei koordinieren und steuern Sie interne Marketingressourcen sowie externe Agenturen und Dienstleister, verantworten die Maßnahmen- und Budgetplanung und agieren als zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Entwicklung und Umsetzung einer 360°-Marketing- und Kommunikationsstrategie Strategische Markenführung und konsistente Positionierung im nationalen und internationalen Kontext Führung und Weiterentwicklung des (de)zentralen Marketing-Teams Aktive Agentursteuerung (Kreation, Media, PR, Performance) inklusive Briefing, Qualitäts- und Erfolgskontrolle Steuerung sämtlicher Marketingkanäle, insbesondere Performance, CRM, Website, Content, Social Media und PR Budget- und Maßnahmenverantwortung mit KPI-Monitoring und regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung Gezielte Marktbearbeitung im DACH-Raum und in ausgewählten internationalen Quellmärkten Mehrjährige Marketing- und Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie, im Tourismus oder bei einem führenden Premium-Markenunternehmen Ausgeprägte 360°-Marketingkompetenz - strategisch, kreativ, digital, analytisch und umsetzungsstark Erfolgreiche Teamführung sowie souveräne Steuerung externer Agenturen Fundierte Budget- und KPI-Erfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Deutsch und Englisch verhandlungssicher; hohe Reisebereitschaft im DACH-Raum und in Südeuropa Das Head-Office / Standort befindet sich im bayrisch-österreichischen Zentralraum, wobei Home-Office bzw. dezentrales Arbeiten möglich sind. Sie denken unternehmerisch, verbinden strategische Weitsicht mit Hands-on-Mentalität und möchten eine starke Hospitality-Marke international weiterentwickeln? Geboten wird eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und ein attraktives, qualifikations- und erfahrungsabhängiges Vergütungsmodell.
Für Marketingtalente, die umsetzen und mitgestalten wollen Wonderwerk ist eine Boutique-Beratung für Change, Transformation, Leadership und Innovation. Wir arbeiten mit hohem Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung. Für unser Team in Wien suchen wir eine Person, die unsere Themen in Inhalte übersetzt und sie zuverlässig auf unsere Kanäle bringt.Content & Redaktion Planung und Erstellung von Inhalten für LinkedIn (2- 3 Beiträge pro Woche inkl. Visuals), Newsletter und Website Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans Aufbereitung unserer Expertise von der Idee bis zur Veröffentlichung Pflege des Google-Unternehmensprofils Marketing-Umsetzung Entwicklung veröffentlichungsfertiger Beiträge aus Stichworten, Präsentationen, Projektbeispielen und Gesprächen Eigenständige Umsetzung neuer Formate und Ideen nach Abstimmung Analyse & Optimierung Monitoring relevanter Marketingkennzahlen Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Kanäle und Inhalte Veranstaltungen Punktuelle Unterstützung bei Einladungen, Teilnehmendenkommunikation, Unterlagen und Nachbereitung Laufendes Masterstudium (Marketing oder vergleichbar) mit mindestens einem Jahr bis zum Abschluss Mindestens sechs Monate einschlägige Praxiserfahrung im Marketing, z. B. im Rahmen eines Praktikums Erste Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Newsletter, Website-Pflege oder Analytics Sehr gutes Sprachgefühl und Freude daran, anspruchsvolle Inhalte prägnant aufzubereiten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sehr gut Sicherer Umgang mit LinkedIn, Mailchimp, Canva, WordPress sowie MS Office (v. a. PowerPoint und Excel) Versierte praktische Anwendung von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Hohe Flexibilität in deiner Verfügbarkeit Benefits Was dich bei Wonderwerk erwartet Direkter Einblick in Change Management, Organisationsentwicklung, Leadership und KI durch enge Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam Sehr viel Eigenverantwortung und Raum, den Außenauftritt aktiv mitzuprägen Zwei bis drei Trainings pro Jahr in der Wonderwerk Academy (Wert bis zu 3.000 €, z. B. Design Thinking, Agile Coach, OKR) Strukturiertes Onboarding mit Buddy, Mentor:in und quartalsweisen Entwicklungsgesprächen Ein ambitioniertes Team, das zusammenhält, sowie gemeinsame Teamevents wie Wiener Wiesn, Bootfahren oder Aperitivo-Abende Schönes Büro in zentraler Lage in Wien, teilweise Homeoffice Rahmenbedingungen 20 Stunden pro Woche als freie:r Dienstnehmer:in 17 Euro pro Stunde Flexible Organisation der Tätigkeit innerhalb der vereinbarten Anforderungen Unsere Kultur Wir arbeiten schnell, fokussiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Wir erwarten, dass Aufgaben eigenständig übernommen und konsequent abgeschlossen werden. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, individuell und als Organisation. Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?