Dies ist eine Junior-Stelle als Communication Manager mit Fokus auf Social Media und Influencer Marketing bei Ludwig Schokolade (KRÜGER GROUP). Die dominierende Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzendem Influencer-Marketing-Anteil. Der Job umfasst ausschließlich digitale Kommunikations- und Marketingaufgaben. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten am Standort Bergisch Gladbach/Köln.
Marketing jobs
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Dies ist eine Marketing- und Social-Media-Manager-Position in einer psychiatrischen Fachklinik. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt um Paid Social/Performance Marketing und Employer Branding. Der Job ist überwiegend Online-Marketing, enthält aber auch klassische Öffentlichkeitsarbeit und Eventbegleitung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit tageweisem mobilem Arbeiten.
Die BV Bestseller Verlag GmbH sucht einen Social Media Manager (m/w/d) in Bochum für den Instagram-Kanal von Dirk Kreuter. Die Rolle umfasst Content-Erstellung, Reels-Produktion, Community Management, KPI-Analyse und Leadgenerierung - ein reiner Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic. Die Stelle ist vor Ort im Office ausgelegt; ein optionales Dubai-Büro nach einem Jahr ist kein Remote-Arbeitsmodell. Gehaltsangaben fehlen in der Anzeige.
Dies ist eine reine Online-Marketing-Position als Manager of Social Media mit Führungsverantwortung für ein globales Social-Media-Team. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Der Fokus liegt auf Framework, Content, Engagement und Performance-Steuerung sozialer Kanäle. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Präsenz- und Remote-Tagen.
Die purePepper Media & Sales GmbH sucht einen Content Creator & Social Media Manager in Offenburg. Die Stelle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben in Content Creation und Social Media Management für Kundenprojekte. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Das Arbeitsmodell ist hybrid durch eine explizite Homeoffice-Option bei flexiblem Arbeitsort in Offenburg.
Junior Marketing Manager / Mediengestalter mit Fokus auf Paid Social und Social-Media-Arbeit zur Bewerbergewinnung für Kunden. Die Marketing-Disziplin ist Paid Social; der Job ist vollständig digitales Online-Marketing. Aufgaben umfassen Social-Media-Werbekampagnen, Creatives in Photoshop, Landingpages, Account-Betreuung und Redaktionsplanung. Arbeitsort ist das Büro in Münster ohne erkennbares Remote-Modell.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei der international EXPERIENCE gGmbH in Lohmar mit Fokus auf organische Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und Community-Management. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher gilt das Arbeitsmodell als hybrid.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei RABOT Energy DE GmbH in Berlin mit Fokus auf den Aufbau der organischen Social-Media-Präsenz von Grund auf. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt durch Influencer- und Creator-Management. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Remote- oder Hybrid-Hinweise fehlen, daher gilt das Arbeitsmodell als office.
Die Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft sucht einen Social Media Manager in Teilzeit am Standort Pinneberg. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Content-Planung, -Produktion und Veröffentlichung für die Social-Media-Kanäle der Genossenschaft. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing- und Kommunikationsaufgaben ohne bezahlte Werbung oder andere Kanäle. Das Arbeitsmodell ist office ohne erkennbare Remote-Option.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei der international EXPERIENCE gGmbH in Lohmar mit Fokus auf organische Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und Community-Management. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher gilt das Arbeitsmodell als hybrid.