Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Marketingmitarbeiter mit klaren digitalen Aufgaben in Social Media, Kampagnenanalyse und SEO-Grundlagen. Gleichzeitig enthält sie auch klassische Marketinganteile wie Druck- und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht explizit genannt.
Marketing jobs
785 matching jobs
Die Rolle ist eine digitale Growth-Marketing-Position mit klarem Fokus auf Akquisition, Aktivierung, Conversion und Retention. Die Aufgaben sind vollstaendig im Online-Marketing-Kontext verankert und umfassen Experimentdesign, Channel-Validierung und skalierbare Growth Loops. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Junior Marketing Manager Job in Teilzeit (20h) mit klarem digitalem Marketing-Anteil. Online-Kampagnen, Meta/LinkedIn, Pixel und Conversions sind zentrale Aufgaben, gleichzeitig gibt es operative Tätigkeiten außerhalb reiner Online-Marketing-Arbeit. Damit ist es ein Marketing-Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Fokus. Im Text gibt es keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybridmodell.
Die Stelle ist eine strategische Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarer Führungsverantwortung für mehrere Teams. Es gibt einen deutlichen digitalen Marketing-Anteil, aber auch explizite Offline- und Gesamtkommunikationsaufgaben. Daher ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Bedingungen werden in der Anzeige nicht konkret genannt.
Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle als Office Manager mit Social-Media-Schwerpunkt in einem Architekturbüro. Der fachliche Kern laut Aufgabenliste ist administratives und organisatorisches Büromanagement; Online-Marketing ist über den Titel, das Social-Media-Profil und die Neuen Medien nur als begleitender oder intendierter Anteil erkennbar. Remote-Arbeit wird nicht angeboten; der Arbeitgeber legt Wert auf Präsenz vor Ort.
Dies ist eine Marketing-Manager-ähnliche Position in einem produzierenden Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Content, Kampagnen, PIM und digitaler Präsenz. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind die operative Marketingumsetzung, Medienerstellung und die Pflege der Website inklusive SEO/SEA-Anteilen.
Dies ist eine Junior E-Commerce Manager Position mit Schwerpunkt Amazon Account Management und Performance-Steuerung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keine expliziten Remote- oder Homeoffice-Hinweise, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Amazon-Account-Wachstum, KPI-Analyse, Listing-Optimierung, PPC-Steuerung und kanalübergreifende E-Commerce-Entwicklung.
Die Rolle ist ein Marketing-Manager-Job mit starkem E-Commerce-Fokus in einem mittelständischen Familienunternehmen. SEO-nahe Aufgaben sind teilweise enthalten, vor allem durch Shop- und Content-Optimierung, aber die Stelle ist kein reiner SEO-Job. Ein Remote- oder Hybridmodell wird im Text nicht genannt, daher ist von einer Vor-Ort-Tätigkeit auszugehen.
Dies ist eine Projektmanager-Position im Bereich Marketingkommunikation mit kanalübergreifender Steuerung von Website, Social Media und Kooperationen. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-Inhalte durch Performance-Optimierung und contentbezogene Weiterentwicklung des Verbraucherportals. Die Stelle ist als vor Ort ausgeschrieben, daher weder 100% remote noch hybrid. Hauptaufgaben sind integrierte Marketingmaßnahmen, Content-Marketing und operative Projektsteuerung.