Digital Marketing Officer in Düsseldorf mit Schwerpunkt Web- und Content-Pflege, Blog, CRM/Loyalty, Analytics und SEO inkl. KI-Unterstützung sowie Videobearbeitung. Es handelt sich um eine gemischte Online-Marketing-Rolle mit zusätzlichen Produktionsaufgaben, nicht um reines Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne klaren Remote-Prozentsatz.
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Die Position ist eine leitende Rolle im Direktmarketing und Abonnement-Vertrieb mit starkem digitalem Anteil durch Funnel-Optimierung, KPI-Steuerung und Kampagnenarbeit. Es handelt sich um einen Mischjob aus Marketing und vertrieblicher Umsatzverantwortung, nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Die Stelle ist hybrid ausgelegt, jedoch ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Die Position ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf digitale Employer-Branding-Maßnahmen in Social Media und Content Creation. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben in kanalbezogener Content-Produktion und Performance-Auswertung liegen. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da Homeoffice und Präsenz in mehreren Offices kombiniert werden.
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im Paid Social und Performance Marketing mit klarem Fokus auf digitale Kampagnenkanaele. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben und Anforderungen durchgaengig auf Paid Ads, KPI-Steuerung und Funnel-Optimierung ausgerichtet sind. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, aber ohne konkret ausgewiesenen Prozentwert.
Die Position ist ein Marketing-Manager-Job im technischen B2B-Umfeld mit starkem digitalen Anteil. Der Fokus liegt auf Content, Social Media und Website-Kommunikation, ergänzt um Corporate Communication und Messekommunikation. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteilen, aber nicht um einen reinen Online-Marketing-Only-Job. Remote-Arbeit ist teilweise als mobiles Arbeiten möglich, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine klar digitale Performance-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt SEA/PPC. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben Google Ads, Kampagnenoptimierung, Testing und Conversion-Verbesserung umfassen. Es handelt sich um eine Senior-Position in Vollzeit mit mindestens drei Jahren SEA-Erfahrung. Remote ist hybrid nach Einarbeitung möglich, aber nicht als 100 Prozent remote ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Online-Marketing-Bezug durch Kampagnenmanagement und datengetriebene Kundenentwicklung. Der Fokus liegt nicht ausschliesslich auf einem einzigen Digital-Kanal, sondern auf Plattform-, Backlog- und Kampagnenarbeit im Team. Remote ist teilweise moeglich und mit bis zu 40% konkret angegeben.
Die Position ist eine stark technische Online-Marketing-Rolle mit Fokus auf Marketing-Automation, AI-Integration und Performance-Marketing-Workflows. Der Aufgabenbereich umfasst Workflow-Engineering, API/Webhook-Anbindungen und interne Tool-Entwicklung. Die Tätigkeit ist als klar digitaler Marketing-Job einzuordnen. Remote ist hybrid möglich, aber ohne konkrete Prozentangabe.
Die Stelle ist ein Pflichtpraktikum im digitalen Direktmarketing mit klarem Fokus auf datengetriebene Kundenkommunikation über Apps und Fahrzeugsysteme. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben wie Segmentierung, A/B-Tests, kanalbezogene Ausspielung und Erfolgsmessung im Mittelpunkt stehen. Remote ist nicht voll, aber hybrid möglich. Ein konkreter Remote-Prozentsatz und Gehaltsrahmen sind nicht angegeben.
Die Stelle ist ein Pflichtpraktikum im Bereich Direct Marketing mit klarem Fokus auf datengetriebene digitale Kundenkommunikation. Die Aufgaben umfassen Segmentierung, A/B-Tests, kanalübergreifende Orchestrierung und Performance-Messung. Damit ist es ein reiner Online-Marketing-Job im Praktikumslevel. Remote ist hybrid möglich, ein konkreter Remote-Prozentsatz wird jedoch nicht genannt.