Dies ist eine Senior-Performance-Marketing-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Digital Marketing, Paid Media und datengetriebene Kanalsteuerung. Der Job enthält etwa 30 bis 40 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (explizites SEO im Kanalmix sowie Optimierung für LLMs bzw. generative Suche). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Hybridarbeit; die Einschätzung ist vor Ort bzw. nicht remote. Hauptaufgaben umfassen Performance-Strategien über SEO, SEA, Social, E-Mail und Display, Reporting, Website-Optimierung und KI-gestütztes Online-Marketing.
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Dies ist eine Werkstudenten-Stelle in Marketing und Produktmanagement bei einem mittelständischen Kraftfahrzeug- und Industriebedarf-Händler. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-bezogene Inhalte (explizit SEO neben Website-Pflege und Textarbeit), daneben Produktmanagement, Medien und Fotografie. Remote: keine Homeoffice- oder Remote-Angaben; Gleitzeit und Präsenz vor Ort (Parkplätze, Team vor Ort) deuten auf überwiegend oder vollständig vor Ort hin. Hauptaufgaben: Website-Pflege, SEO, Presse/Text, Datenpflege, Produktfotos und Videounterstützung.
Dies ist eine studentische Aushilfe in der Redaktion im SEO-News-Team bei einem großen Wirtschaftsmedium. Der Job enthält etwa 50-60 % SEO/GEO-Inhalte (Keyword-Recherche, SEO-/Tracking-Tools, Optimierung mit dem SEO-Team, SEO-Kriterien) und zugleich redaktionelle/journalistische Aufgaben für handelsblatt.com. Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Homeoffice-Arbeit; die Einschätzung ist vor Ort in Düsseldorf. Hauptaufgaben sind Beiträge erstellen, Keyword-Recherchen, Arbeit mit GSC/Sistrix sowie inhaltliche und technische SEO-Optimierung von Nachrichten.
Dies ist eine Marketing-Manager-Rolle für Website, Design und Print im B2B-Elektro-/Industrieumfeld. Der Job enthält etwa 30 bis 40 Prozent SEO/GEO-Inhalte (SEO-gerechte Darstellung, SEO-orientierte Content-Struktur). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Hybridarbeit; die Stelle wirkt vor Ort in Blomberg ausgelegt. Hauptaufgaben sind Website-Struktur und Informationsarchitektur, SEO-gerechte Produkt- und Branchendarstellung, Design- und Printmaterialien sowie einheitliche Markenführung und Abstimmung mit internen Bereichen und Agenturen.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position bei einem Großunternehmen im Brandschutz-Umfeld. Der Job enthält etwa 35-45% SEO/GEO-bezogene Inhalte (Keyword-Research, Onpage-SEO, Search Console), ergänzt durch SEA/Paid Social, CMS/TYPO3, Tracking und CRM. Remote-Arbeit oder Homeoffice wird nicht genannt; der Fokus liegt auf dem Standort Hamburg (Glinde). Hauptaufgaben sind SEO-Maßnahmen, Performance-Kampagnen, technische Website-/Shop-Betreuung sowie KPI-Reporting.
Dies ist eine Senior-Marketing- bzw. Brand-Manager-Rolle mit Schwerpunkt Social Media, Content und Markenführung. Der Job enthält einen relevanten Anteil SEO/GEO-Inhalte (explizit fundierte SEO-Kenntnisse; Website/Blog-Texte und digitale Sichtbarkeit). Remote: keine Homeoffice- oder Remote-Angaben, Einsatzort Eislingen; daher vor Ort/Präsenz angenommen. Hauptaufgaben: Social-Media-Content, kanalübergreifende Content-Strategie, Website/Blog/Newsletter-Texte, Performance-KPIs und Zusammenarbeit mit HR/Vertrieb/GF.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position mit Schwerpunkt auf Social Media, E-Mail-Marketing und kanalübergreifender Kampagnensteuerung. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher ist die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie, KPI-Analyse, Reporting und die Weiterentwicklung digitaler Journeys.
Dies ist ein Praktikum im Online-Marketing mit klarem Schwerpunkt Suchmaschinenoptimierung in der SEO-Abteilung der BAUR-Gruppe. Der Job enthält etwa 80-90% SEO/GEO-Inhalte (Rankings, Keywords, Onsite/Offsite, technische SEO-Mitwirkung) bei gleichzeitigem Online-Marketing-/E-Commerce-Kontext. Es ist ein vor-Ort-Praktikum in Weismain ohne Remote- oder Homeoffice-Hinweis. Hauptaufgaben sind Ranking-Monitoring, Wettbewerbsanalysen, Content-Recherche, Keyword-Set-Arbeit und Mitwirkung an SEO-Konzepten und technischen SEO-Umsetzungen.
Dies ist eine befristete Werkstudenten-Stelle in Marketing und Kommunikation bei einem kommunalen Energieversorger in Leipzig. Der Job enthält einen geschätzten Anteil von etwa 15-25% SEO/GEO-relevante Inhalte (Webseiten- und Plattform-Optimierung im Marketingkontext), der Rest sind Online-Marketing-KPIs, Reporting, Events und Vertriebsunterstützung. Remote ist nicht ausgeschrieben; es gilt Präsenz in Leipzig mit flexibler Arbeitszeit. Hauptaufgaben sind Marketingmaßnahmen, KPI-Analyse, Recherche, Benchmarks, Webseiten-/Plattform-Optimierung und Kundenfeedback.
Dies ist eine B2B Event-Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Konferenzvermarktung, Kampagnen, Partnerschaften und Vor-Ort-Aktivitäten. Der Job enthält etwa 30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (SEO, Social, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking). Remote ist nicht ausgeschrieben; es wird ein Berliner Büro und Vor-Ort-Einsatz bei Events genannt, daher keine Remote-Einstufung. Hauptaufgaben umfassen E-Mail-Marketing, SEO und Social Media, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking sowie operative Event- und Marketingbetreuung.