Dies ist eine Werkstudentenstelle mit Fokus auf HR-Systems und Employer Branding. Der Online-Marketing-Anteil liegt im Employer Branding (Job-Messen, Benefits, HR-Kommunikation), parallel dazu dominieren HR-IT-Implementierung und Projektmanagement. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding. Arbeitsmodell hybrid durch mobiles Arbeiten.
Marketing jobs
Dies ist eine generalistische Marketing- und Kommunikationsstelle bei der Gienger München KG mit Online- und Offline-Anteil. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Aufgaben umfassen Digital-, Print-, E-Mail- und Social-Media-Kampagnen sowie Events und Textarbeit. Das Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten plus Büropräsenz.
Die pco GmbH sucht einen Head of Growth Marketing in Osnabrück zur strategischen Weiterentwicklung einer datengetriebenen Wachstumsorganisation im B2B-IT-Umfeld. Die Rolle umfasst Demand Generation, Performance Marketing, CRM, Marketing Automation, digitale Kanäle und KPI-basierte Marketingsteuerung mit Teamführung. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Growth-Marketing-Schwerpunkt. Home-Office ist möglich, der Standort liegt in Osnabrück.
Marketing-Referent bei Erhardt Markisenbau mit Schwerpunkt operatives und Vertriebsmarketing. Die Disziplin ist Marketing Generalist: Website, Social Media, Newsletter und SEO sind enthalten, ergänzt um Print, Messen, PR und POS. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Arbeitsmodell hybrid durch einen mobilen Arbeitstag pro Woche bei Präsenz vor Ort.
Dies ist ein Pflichtpraktikum (Vollzeit, 6 Monate) im Social Media Kinomarketing bei LEONINE Studios in München. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Instagram, TikTok und organische Kanalbetreuung. Der Job umfasst 100 Prozent Online-Marketing-Tätigkeiten rund um Content-Erstellung und Community-Arbeit. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten bei gleichzeitigem Standort München und Event-Präsenz.
Dies ist eine Senior-Brand-Manager-Position mit Gesamtverantwortung für die Marke Hilcona in Deutschland bei der Hilcona AG. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Fokus auf klassischer Markenführung, ergänzt um digitale Markenaktivierung und Social Media. Der Job ist ein Mischjob und nicht ausschließlich Online-Marketing. Arbeitsmodell ist hybrid (Büro oder Mobile Office) am Headquarter in Schaan.
Dies ist eine Content-Creator-Stelle mit Fokus auf Social Media, Grafikdesign und kanalübergreifende Content-Erstellung. Die Marketing-Disziplin ist Content Marketing. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten inklusive Social-Media-Posts, Website-Content, Newsletter und digitaler Kampagnen. Arbeitsmodell ist hybrid mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Die DTS Systemoberflächen GmbH sucht einen Marketing Manager für Kommunikation und Online Marketing in Wesel/Möckern. Die Rolle umfasst Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, Content-Erstellung, Online-Präsenz, Kennzahlenanalyse sowie Messen und Kampagnen. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem und klassischem Marketing-Anteil. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Homeoffice ist nach Vereinbarung möglich.
Dies ist eine Werkstudentenstelle (19 Std./Woche) im Team Marketing & Communications bei HANSAINVEST. Der Online-Marketing-Anteil umfasst vor allem Social Media und Content, ergänzt um interne Kommunikation und Event Management - daher Mischjob, Disziplin Marketing Generalist. Flexibles Homeoffice ist möglich (hybrid).
Referentenstelle für Pressearbeit und Social Media bei der Stadt Emmendingen in Teilzeit (27,3 Std./Woche, befristet). Die Rolle umfasst organische Social-Media-Betreuung auf Instagram und Facebook sowie klassische Presse- und Kommunikationsaufgaben wie Pressemeldungen, Amtsblatt und Homepage-Pflege. Disziplin: Social Media Organic. Kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell: hybrid mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit.