PUSH! Performance Marketing Agentur sucht unter dem Titel Clients Best Buddie m/w/d eine kundennahe Vertriebs- und Betreuungsrolle für Onlinemarketing-Produkte. Zu den Aufgaben gehören aktiver Vertrieb, der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Erarbeitung individueller Marketinglösungen. Als Themenfelder genannt werden Displaykampagnen, Addressable TV, Spotify und SEO-Local Listing. Erwartet werden Kommunikationsstärke sowie Interesse an digitalen Medien. Bewerbungen sind an hello@push-agentur.de zu richten; weitere Informationen stehen unter push-agentur.de bereit.
Die Performance-Marketing-Agentur PUSH sucht ab sofort eine Webdesignerin oder einen Webdesigner m/w/d in Teilzeit für die Gestaltung von Kundenwebsites. Die Rolle umfasst Konzeption und Umsetzung digitaler Auftritte sowie die enge Abstimmung mit Kunden inklusive Änderungswünschen. Erwartet werden eine Ausbildung im Web- oder Grafikdesign, CMS-Kenntnisse etwa in WordPress oder Shopify sowie starke Skills in Photoshop und Illustrator. Arbeitsort ist das Team in Zeil am Main. Bewerbungen mit Portfolio gehen an hello@push-agentur.de. Details zur Stelle sind unter push-agentur.de zu finden.
additiv sucht für ein Volontariat PR und B2B-Kommunikation (m/w/d) Nachwuchs im zweijährigen Ausbildungsprogramm. Im Volontariat werden Content, PR und Social Media im B2B vermittelt. Volontärinnen und Volontäre lernen redaktionelle und beratende Arbeit an industriellen und technologischen Themen. Die Agentur betont Teamkultur auf Augenhöhe und Spezialisierungsmöglichkeiten. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter additiv.de. Ansprechpartnerinnen laut Karriereseite sind Marie Hellmann und Ellen Blasius.
additiv sucht erfahrene Account Managerinnen und Account Manager (m/w/d) für PR und Contentmarketing. Die Aufgabe ist, Themen von B2B-Kunden auf relevanten Kanälen zu platzieren und als Beraterin bzw Berater zu agieren. Gefragt sind starke Texte sowie Erfahrung in Content Marketing und PR. Das Team betreut Start-ups, Mittelstand und Konzerne. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter additiv.de/karriere oder per E-Mail an jobs@additiv.de.
additiv sucht Junior Account Managerinnen und Manager für PR und Contentmarketing (m/w/d). Die Rolle verbindet strategisches Denken mit starkem Texten für komplexe Technologie- und Industriethemen im B2B. Das Team arbeitet in Montabaur und betreut Kunden aus Logistik, Robotik, Maschinenbau und IT. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter additiv.de bzw per E-Mail an jobs@additiv.de. Die Stelle richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger mit Affinität zu Beratung und Storytelling.
REAL Marketing UG (haftungsbeschränkt) sucht einen Trainee Social Media Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organic Social. Die Rolle liegt im Aufbau und in der Betreuung organischer Social-Media-Inhalte sowie in der Community-Arbeit. Die Stelle ist auf der Karriereseite der Agentur ausgeschrieben und den Pfaden Praktikum, Trainee und Werkstudium zugeordnet. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten im Umfeld einer Social-Media-Agentur mit Case-Study- und Performance-Fokus. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter real-marketing.de. Konkrete Gehaltsangaben und das Arbeitsmodell sind auf der Listenansicht nicht ausgewiesen.
REAL Marketing UG (haftungsbeschränkt) sucht einen Junior-Videografen für Social Media und Performance Marketing (m/w/d). Die Rolle umfasst die Produktion von Video-Creatives für organische und bezahlte Social-Kampagnen. Die Ausschreibung ist als Festanstellung sowie Praktikum, Trainee und Werkstudium gekennzeichnet. Die Agentur arbeitet stark mit Short-Form-Video, UGC und Performance-Creatives. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter real-marketing.de. Detailangaben zu Gehalt und Remote-Modell fehlen auf der Übersichtsseite.
REAL Marketing UG (haftungsbeschränkt) sucht einen Social Media Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Organic Social. Die Rolle umfasst Planung, Erstellung und Steuerung organischer Social-Media-Aktivitäten. Die Stelle ist als Festanstellung sowie alternativ als Praktikum, Trainee oder Werkstudium ausgeschrieben. Die Agentur positioniert Organic Social laut real-marketing.de als Kernleistung neben Paid Ads und Strategy. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter https://real-marketing.de/blogs/karriere. Weitere Angaben zu Gehalt und Arbeitsortmodell sind in den vorliegenden Informationen nicht enthalten.
Die Digitalagentur NeckarZaber.digital schreibt die Position Digital Art Director aus. Erwartet wird die kreative Leitung für digitale Gestaltungsprojekte im Umfeld von Webdesign, Branding und Online-Auftritten. Die Stelle ist Teil des aktuellen Stellenangebots der Agentur in Brackenheim. Bewerbungen mit Lebenslauf gehen an info@neckarzaber.digital. Nähere Informationen zur Ausschreibung finden sich auf der Jobseite unter https://www.neckarzaber.digital/jobs/. Aufgaben- und Gehaltsdetails sind dort nicht weiter spezifiziert.
NeckarZaber.digital sucht einen Fullstack-Webentwickler für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Kundenwebsites und digitalen Projekten. Die Agentur setzt unter anderem PHP, JavaScript, WordPress und weitere Webtechnologien ein. Die Stelle ist auf der Karriereseite unter https://www.neckarzaber.digital/jobs/ bei den aktuellen Jobs gelistet. Bewerbungen erfolgen per Lebenslauf an info@neckarzaber.digital. Weitere Angaben zu Anstellungsart und Gehalt fehlen auf der Seite.
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