Marketing Lead bei der Humboldt-Innovation GmbH für Berlin Quantum und Leap mit Fokus auf Social Media, Content, Kampagnen und Website-Relaunch. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic; der Job ist zu 100 % Online-Marketing. Arbeitsort ist der Coworking-/Event-Space in Berlin ohne genannten Remote-Anteil.
Marketing jobs
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Die Digital Beat GmbH sucht einen Growth Manager Online Marketing mit Fokus auf Kampagnen- und Funnel-Management in Köln. Die Rolle ist zu 100 % digitalmarketingorientiert mit Schwerpunkt Performance Marketing, Funnel-Steuerung, PPC, E-Mail und Conversion-Optimierung inklusive disziplinarischer Teamführung. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Werkstudentenstelle bei HMotion mit Mischaufgaben aus Team-Support, Organisation und hands-on Marketing. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic durch die Erstellung von Social-Media-Inhalten sowie Website-Pflege und Einblicke in Marketing-Analysen. Der Job ist kein reines Online-Marketing-Rolle, da organisatorische, administrative und Event-Support-Aufgaben einen großen Anteil ausmachen. Die Tätigkeit erfolgt an zwei festen Tagen pro Woche vor Ort in Oberpfaffenhofen.
Mischjob als Marketing Manager bei der Akademie der Hochschule Pforzheim (AHP) in Nagold mit klarem Online-Marketing-Anteil, aber auch Offline-Aufgaben. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Schwerpunkt Social Media, Website und Unternehmensprofile sowie PR, Netzwerkarbeit, Messen und Präsenzseminare. Es handelt sich nicht um eine reine Online-Marketing-Stelle. Arbeitsmodell office, da keine Remote-/Homeoffice-Regelung genannt und Präsenz am Standort Nagold vorgesehen ist.
Mischrolle als Referent/in IT-Management und Marketing an der Fakultät Informatik der Hochschule Kempten mit Anteilen in Marketing, IT-Administration, Lehre und Veranstaltungen. Die dominierende Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Fokus auf digitale Außendarstellung, Web/CMS und SEO. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber nicht ausschließlich - IT-Laborbetreuung und Lehre sind gleichwertige Schwerpunkte. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher hybrides Arbeitsmodell.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei der international EXPERIENCE gGmbH in Lohmar mit Fokus auf organische Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und Community-Management. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher gilt das Arbeitsmodell als hybrid.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei der international EXPERIENCE gGmbH in Lohmar mit Fokus auf organische Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und Community-Management. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher gilt das Arbeitsmodell als hybrid.
Marketing-Manager-Stelle beim TA Bildungszentrum in Hameln mit Schwerpunkt auf digitalen Marketingkanälen, Content, Newsletter, Social Media und Kampagnenauswertung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit kanalübergreifenden Online-Marketing-Aufgaben und ergänzender Markenkommunikation. Der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job, da auch allgemeine Marketingkampagnen und Markenkommunikation einbezogen sind. Remote ist ausgeschlossen, Tätigkeit erfolgt vor Ort in Hameln.
Die TÜV Rheinland Akademie sucht eine/n Regional Marketing Specialist*in in Köln zur Vermarktung von Seminaren und Weiterbildungen in der Region Nord. Die Rolle umfasst kanalübergreifendes Online-Marketing mit SEO, GEO, SEM, Social Media, Newsletter und Marketing Automation sowie KPI-Reporting. Es handelt sich um einen Marketing-Generalisten-Job mit operativem Seminarbezug, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Hinweise fehlen; Standort ist Köln.
Die Stelle ist ein Social Media & Content Manager als Werkstudent/Teilzeit bei Unsere Champions GmbH in München. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Content- und Local-SEO-Aufgaben an Google-Unternehmensprofilen. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job zur digitalen Sichtbarkeit von über 70 Kita-Standorten. Remote-Arbeit ist nicht erwähnt, daher gilt das Arbeitsmodell als office.