Spezialist (m/w/d) für Website und digitales Marketing bei einer regionalen Genossenschaftsbank in Delmenhorst. Schwerpunkte sind Website- und Blog-Betreuung, Content-Aufbereitung, SEO/Local SEO, KI-gestützte Suchoptimierung, Online-Kampagnen mit Agenturen und Marketing-Analysen. Klarer Online-Marketing-Bezug, aber Mischrolle mit Website-/Content-Pflege und Filial-Inhalten, daher kein 100%-reines Online-Marketing. Vor-Ort mit Gleitzeit, ohne Remote-Anteil.
Marketing jobs
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Es handelt sich um eine befristete Werkstudentenstelle in Teilzeit in der Marketing-Zertifikate-Abteilung von BNP Paribas CIB in Frankfurt. Der Online-Marketing-Anteil umfasst vor allem Social Media und E-Mail-Marketing sowie datenbasiertes Reporting, ergänzt um Eventorganisation, Logistik und Relationship-Support. Eine Remote-Arbeitsregelung ist in der Ausschreibung nicht beschrieben; der Standort Frankfurt wird betont.
Werkstudentenstelle im Bereich Marketing & Communications bei einem nachhaltigen Asset Manager in Kassel oder Frankfurt. Der Job enthält klare Online-Marketing-Anteile (Webseiten-Content inkl. SEO-Maßnahmen, LinkedIn-Optimierung), ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, da Events, Präsentationen und allgemeine Marketing-Materialien Teil der Aufgaben sind. Teilweises mobiles Arbeiten ist möglich.
Die TARGOBANK sucht einen Senior Manager Social Media in Düsseldorf mit Fokus auf Social-Media-Strategie, kanalübergreifende Kampagnen, Content-Planung, Influencer-Kooperationen und KPI-gesteuerte Performance-Auswertungen. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Social-Media- und Kampagnenaufgaben inklusive Agentursteuerung und Budgetplanung. Hybrid-Arbeit mit bis zu 50 Prozent Homeoffice ist möglich; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Rolle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Social Media, Content und datengetriebener Optimierung. Zusätzlich umfasst sie digitale Anzeigensteuerung und kanalübergreifendes Reporting. Der Marketing-Anteil ist vollständig digital ausgerichtet. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber ohne konkret genannten Anteil.
Die Stelle ist ein Vollzeit-Praktikum im Bereich Content Design innerhalb des Teams Content Marketing. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Bezug über Content-Marketing-Aktivitäten, allerdings umfasst die Rolle auch Branding-, Print- und Event-Anteile. Daher ist es ein Marketing-Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Ein Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein befristetes Praktikum im Bereich Group Brand & Communication mit Fokus auf Eventorganisation und Kommunikationsmaßnahmen. Es gibt einen digitalen Marketinganteil durch soziale Medien und Kommunikationsmaterialien, daher ist es ein Online-Marketing-bezogener Mischjob. Es handelt sich nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Arbeiten im Büro und von zu Hause deutet auf hybrides Arbeiten hin.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Fokus auf Employer Branding, Social Media Content und Recruiting-nahe Kommunikation. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil durch Social-Media-Arbeit vor, aber die Stelle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt. Die Position ist im HR-Kontext verankert und kombiniert Marketing, Content und Design.
Die Stelle ist ein studentisches Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Social Media in der Unternehmenskommunikation. Der Aufgabenfokus liegt vollständig auf digitalen Kanälen mit Content-Erstellung, Community Management und Kampagnenplanung. Damit ist es ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic. Konkrete Remote-Regelungen oder ein Gehaltsband werden nicht genannt.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Schwerpunkt Employer Branding und operativem Social Media Management fuer Karrierekanaele. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthaelt aber auch bereichsuebergreifende Employer-Branding-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, ein fester Anteil ist nicht angegeben.