McDermott Will & Schulte sucht einen Werkstudenten (m/w/d) Marketing am Standort Düsseldorf. Die Rolle unterstützt operative Marketingmaßnahmen über E-Mail, Social Media, Website und Event-Marketing sowie die Erstellung von Kanzlei-Inhalten und Reporting. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit digitalem Anteil, aber kein reiner Online-Marketing-Job wegen Event- und PR-Anteilen. Das Arbeitsmodell ist vor Ort am Bürostandort Düsseldorf.
Marketing jobs
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Werkstudentenstelle (16-20 Std./Woche) in Client Development & Marketing bei der internationalen Wirtschaftskanzlei Eversheds Sutherland. Online-Marketing-Anteil vorhanden durch Website-/Intranet-Pflege und Social-Media-Maßnahmen, daneben klassische Marketingunterlagen, Präsentationen, Events und Business Development - daher Mischjob. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell office an den Standorten Frankfurt, Hamburg oder München.
Teilzeitstelle bei Wirth Rechtsanwälte für Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Marketing und digitale Kommunikation in Berlin. Die Rolle verbindet klassische PR-Aufgaben wie Pressearbeit und Medienkontakte mit Social-Media-Betreuung, Content-Erstellung, Markenentwicklung und Reichweitenanalyse. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit PR-Schwerpunkt; der Online-Marketing-Anteil umfasst Social Media, digitale Inhalte und Analytics, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Zeitweises Homeoffice ist möglich, daher Hybrid-Arbeitsmodell.
Studentische Hilfskraft im Bereich Marketing und Business Development bei Greenberg Traurig in Berlin. Die Rolle umfasst Mitarbeit an Präsentationen, Pitches, Flyern, Social-Media-Posts, Events und Designoptimierung - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Dominierende Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell ist Büro vor Ort ohne erkennbare Remote-Option.
A&O Shearman sucht für Frankfurt am Main ein sechsmonatiges Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) ab Juli bis September 2026. Der Schwerpunkt liegt auf Bewerbermanagement, Recruiting-Events und administrativer Recruiting-Unterstützung, ergänzt um Instagram-Betreuung, Content-Erstellung sowie HR-Marketing- und Employer-Branding-Projekte. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Die Stelle ist vollständig vor Ort in Frankfurt ohne Remote-Option. Die Praktikumsvergütung beträgt 2.420 EUR brutto monatlich.
Die Patentanwaltskanzlei Weickmann & Weickmann sucht in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) einen Kommunikations- und Marketingmanager in München. Die Rolle umfasst strategische Kommunikation, Content-Erstellung für Social Media (LinkedIn), Newsletter und Mailings, Website-Pflege sowie Event- und PR-Management - ein Online-Marketing-Job mit deutlichem Mischanteil durch klassische PR und Veranstaltungen. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort am Kanzleistandort ohne Remote-Option. Keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Werkstudentenstelle Marketing bei KLIEMT.Arbeitsrecht in Düsseldorf (16-20 Std./Woche). Aufgaben: Content für LinkedIn, Blog und Website, Event-Unterstützung, Zusammenarbeit mit externer Agentur sowie KI- und Canva-Tools - generalistisches Marketing mit digitalem Schwerpunkt, aber auch Events (Mischrolle, nicht 100 % Online Marketing). Nur Vor-Ort in Düsseldorf, kein Gehalt genannt.
Sechsmonatiges Praktikum Recruiting & HR-Marketing bei A&O Shearman in Frankfurt mit Schwerpunkt Bewerbermanagement, Recruiting-Events und administrative Recruiting-Unterstützung. Digitaler Marketing-Anteil über Instagram-Betreuung, Content-Erstellung sowie HR-Marketing und Employer Branding (u. a. Flyer und Werbeartikel); kein reiner Online-Marketing-Job. Vor-Ort-Vollzeit ohne Remote-Hinweis; feste Praktikumsvergütung 2.420 EUR brutto monatlich.
Die Stelle ist eine klar digitale Performance-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt SEA/PPC. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben Google Ads, Kampagnenoptimierung, Testing und Conversion-Verbesserung umfassen. Es handelt sich um eine Senior-Position in Vollzeit mit mindestens drei Jahren SEA-Erfahrung. Remote ist hybrid nach Einarbeitung möglich, aber nicht als 100 Prozent remote ausgewiesen.