Die Rolle ist eine Assistenzfunktion an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing. Es gibt einen klaren digitalen Marketinganteil durch CRM-Pflege und Social-Media-Unterstützung, aber auch klassische organisatorische und administrative Aufgaben. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist aus der Ausschreibung nicht ableitbar.
Marketing jobs
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Generalistische Marketing-Mitarbeiter-Rolle bei einer gemeinnützigen Wohnungsgesellschaft in Haar mit Website-, Intranet- und Social-Media-Aufgaben sowie Events, Messen und Budgetplanung. Der Job hat einen digitalen Anteil, ist aber kein reines Online-Marketing wegen starker Offline-Kommunikation und Event-Koordination. Mobiles Arbeiten ist als Benefit genannt, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Die Position ist ein generalistischer Marketing-Job mit klaren digitalen Anteilen. Neben klassischen Maßnahmen umfasst die Rolle SEA, SEO, GEO, Social Media, Newsletter und Performance-Tracking. Dadurch liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, vollständig remote wird nicht genannt.
Dies ist eine Performance-Marketing- und Media-Manager-Position mit kanalübergreifender Verantwortung für digitale und klassische Medien. Der Job enthält ca. 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als ein Teilbereich neben SEA, Paid Social und Offline-Media genannt ist. Remote ist nur teilweise möglich, weil eine Anwesenheit von 3 Tagen pro Woche im Büro gefordert wird. Hauptaufgaben sind Strategieentwicklung, Budgetallokation, Agentursteuerung und KPI-basierte Optimierung.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Bereich Marketing, Content und Grafikdesign mit Fokus auf Social Media, Content-Produktion und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 10% SEO/GEO-Inhalte, da SEO und Geo-Targeting nur als Vorteil genannt werden und nicht als Kernaufgabe. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher ist die Stelle voraussichtlich vor Ort ausgerichtet. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, visuelle Gestaltung und Unterstützung der Markenkommunikation.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Online-Marketing mit starkem Social-Media-Anteil. Der Job enthält ca. 35% SEO/GEO-Inhalte. Eine Remote-Regelung wird nicht genannt, daher ist die Stelle als vor Ort einzuordnen. Hauptaufgaben sind SEO-Audits, Keyword-Recherche, Content-Erstellung sowie Social-Media-Planung und Community-Management.
Dies ist eine befristete Performance-Marketing-Rolle mit starkem SEO- und Paid-Media-Schwerpunkt bei einem Immobiliendienstleister in München. Der Job enthält etwa 35 bis 40 Prozent SEO/GEO-Inhalte (SEO-Strategie, Onpage/Offpage, technische SEO, Keyword-Analysen) bei zusätzlich Performance-Kampagnen, Newsletter und CMS. Remote-Einschätzung: Hybrid; bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten, daher kein Vollremote. Hauptaufgaben umfassen SEO-Strategien, Kampagnen auf Google/Meta/LinkedIn, Newsletter-Automation und Website-Inhalte.