Marketing jobs
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Dies ist eine Senior-Marketing-Rolle fĂŒr Consumer Products im DACH-Raum mit Schwerpunkt Retail-Marketing, Kampagnen-Lokalisierung und 360°-Marketing. Der Job enthĂ€lt einen geringen bis mittleren Anteil SEO/GEO (SEO wird als ein Kanal neben Display, Influencern und Social genannt, kein reiner SEO-Job). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; Berlin-Standort und Reisebereitschaft in Deutschland/EMEA deuten auf vor-Ort- und ReisetĂ€tigkeit hin. Hauptaufgaben sind Retail-Marketing-Kampagnen, Mediamix, Zusammenarbeit mit HĂ€ndlern und die Ausrollung regional angepasster Kampagnen.
Die Rolle ist eine Marketing-und-Sales-Support-Position mit Fokus auf Leadgenerierung und VertriebsunterstĂŒtzung. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch Landingpages, E-Mail-Aktionen und CRM-basierte Kontaktarbeit, jedoch keine reine Online-Marketing-Stelle. Der Schwerpunkt liegt auf der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb am Standort Karben.
Es handelt sich um eine breit angelegte Marketing-Rolle fĂŒr mehrere Unternehmen der Gruppe mit klarem Online-Marketing-Anteil (Social Media, Content, digitale KanĂ€le, Kennzahlen). Gleichzeitig sind Offline-Aufgaben wie Print, Events und Fahrzeugbeklebung ausdrĂŒcklich genannt, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird nicht beschrieben; der Fokus liegt auf PrĂ€senz am modernen Arbeitsplatz.
Dies ist eine Technical-Marketing-Specialist-Rolle mit Schwerpunkt digitale KanĂ€le, Webanalyse und Tracking in einem internationalen Stahlunternehmen. Der Job enthĂ€lt geschĂ€tzt etwa 25-40 % SEO/GEO-relevante Inhalte (Website, Inhalte, datengetriebene Optimierung), der Rest umfasst allgemeines Marketing und Mitarbeiterbefragungen. Remote-EinschĂ€tzung: kein 100 %-Remote-Job; Homeoffice ist explizit möglich, vermutlich im Hybridmodell mit PrĂ€senz in Gresten. Hauptaufgaben: strategische und operative Marketingprojekte, Betreuung von Website und App, Webanalyse/Tracking/Reporting sowie Ableitung von OptimierungsmaĂnahmen.
Die Position ist ein Head-of-Marketing-&-PR-Profil mit klarer Verantwortung fĂŒr Marketing und Kommunikation. Der Job enthĂ€lt digitale Marketinganteile ĂŒber Content, CMS und Social Media, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Ein konkretes Remote-Modell wird nicht genannt.
Die Stelle kombiniert Presse- und Ăffentlichkeitsarbeit mit Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung in Vollzeit. Es gibt einen erkennbaren Online-Marketing-Anteil durch Website- und Social-Media-Betreuung, aber der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein explizites Remote-Modell ist in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Position ist eine Teilzeitrolle im Regionalmarketing mit starkem Marketing- und Kommunikationsfokus. Es gibt einen klaren digitalen Anteil durch Homepage-Weiterentwicklung, Social Media und Kampagnenarbeit, aber auch klassische Offline-Anteile wie Printprodukte und Messen. Damit ist es ein Online-Marketing-bezogener Mischjob, kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise als alternierende Telearbeit möglich.
Die Position ist ein Channel-Marketing-Assistant mit Fokus auf Kampagnenumsetzung, MarkenprĂ€senz und Retail-Aktivierung im europĂ€ischen HĂ€ndlernetzwerk. Es gibt einen klaren digitalen Marketing-Anteil durch Website-, Social-Media- und E-Mail-Assets. Gleichzeitig enthĂ€lt die Rolle auch operative und stationĂ€re Retail-Anteile, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise ĂŒber mobiles Arbeiten möglich, ohne quantifizierten Anteil.