Dies ist eine Marketing Manager Position im Corporate Marketing mit breitem Verantwortungsbereich zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA und Sichtbarkeitssteigerung ein klarer Teil des Aufgabenprofils sind, aber nicht der alleinige Fokus. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Website-Management, Kampagnensteuerung, Leadgenerierung, Reporting und die Koordination externer Partner.
Marketing jobs
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Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Marketingmitarbeiter mit klaren digitalen Aufgaben in Social Media, Kampagnenanalyse und SEO-Grundlagen. Gleichzeitig enthält sie auch klassische Marketinganteile wie Druck- und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht explizit genannt.
Dies ist eine Content-Marketing-/Social-Media-Position mit Fokus auf digitale Kanäle und Webauftritt. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte (u. a. Website-Weiterentwicklung und Optimierung von Texten), ist aber klar ein Mischjob. Es handelt sich nicht um einen reinen SEO-Job. Remote ist teilweise möglich (40% der Arbeitszeit).
Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle als Office Manager mit Social-Media-Schwerpunkt in einem Architekturbüro. Der fachliche Kern laut Aufgabenliste ist administratives und organisatorisches Büromanagement; Online-Marketing ist über den Titel, das Social-Media-Profil und die Neuen Medien nur als begleitender oder intendierter Anteil erkennbar. Remote-Arbeit wird nicht angeboten; der Arbeitgeber legt Wert auf Präsenz vor Ort.
Dies ist eine Marketing-Manager-ähnliche Position in einem produzierenden Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Content, Kampagnen, PIM und digitaler Präsenz. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind die operative Marketingumsetzung, Medienerstellung und die Pflege der Website inklusive SEO/SEA-Anteilen.
Dies ist eine Marketing Manager Position im industriellen Umfeld mit strategischem Fokus auf Positionierung, Kampagnen und Lead-Generierung. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch die strategische Weiterentwicklung der Website als Lead-Tool und digitale Marketingaufgaben, ist aber kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Remote- oder Homeoffice-Hinweis, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Marketingstrategie, Online-Kampagnen, KPI-Steuerung sowie Messe- und Kommunikationsprojekte.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit breitem Aufgabenmix in Markenkommunikation, Content, Kampagnen und Online-Marketing. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA und Website-/Content-Optimierung explizit genannt sind, aber nicht den Schwerpunkt allein bilden. Die Rolle ist hybrid mit regelmäßiger Büropräsenz und daher nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Markenaufbau, Leadgenerierung, Content-Erstellung, Kanalsteuerung und KPI-basierte Optimierung.
Dies ist eine leitende Marketing- und E-Commerce-Position mit Teamverantwortung und Umsatzfokus. Der Job enthält ca. 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als ein Kanal unter mehreren digitalen Kanälen genannt ist. Ein explizites Remote- oder Hybridmodell wird nicht genannt, daher keine belastbare Remote-Einstufung. Hauptaufgaben sind Demand Generation, Kampagnensteuerung, Webshop-Performance und Vertriebsintegration.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Digital Marketing mit breitem Aufgabenmix. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen CRM-nahe Kampagnenunterstützung, Webseitenpflege, Social Media und punktuelle SEO/SEA-Mitarbeit.