Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu. Jetzt suchen wir jemanden aus der Creator-Welt, der diese Geschichte erzählt. Du kommst aus dem Influencer-, Creator- oder Content-Management, hast selbst Reichweite aufgebaut oder Talente groß gemacht - und willst dieses Handwerk endlich für eine Marke einsetzen, die wirklich etwas verändert. Das ist deine Bühne: Du baust RABOTs Creator- und Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget, kreativem Freiraum und einem Team, das hinter dir steht. Deine Mission Du machst RABOT auf Social und über Creator sichtbar. Content ist dein Zuhause - und du produzierst ihn selbst. Du entwickelst Formate für Instagram und YouTube, stehst dafür auch mal selbst vor der Kamera und setzt Videos (Reels, Shorts, Longform) eigenständig um - von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt. Du definierst unsere Content-Pillars und übersetzt den neuen Brand-Tone-of-Voice in eine Bildsprache, die hängenbleibt - statt nur Posts zu planen. Dein zweites Standbein ist das Creator- und Influencer-Netzwerk: Du findest die richtigen Gesichter, briefst sie, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Das dazugehörige Budget steuerst du eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten.Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Deine Plattform- und Content-Strategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle und Formate wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum. Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist in eine Social-Bildsprache übersetzt. Auf mindestens zwei Plattformen (z. B. Instagram + YouTube) läuft eine konsistente Content-Kadenz. Deine ersten selbst produzierten Video-Formate sind live - und die ersten Learnings daraus stehen. Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste Kooperationen und Produktionen sind beauftragt. Monat 6 (Performance) Alle Zielplattformen (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) sind aktiv bespielt. Eigenproduzierte Video-Formate laufen regelmäßig und tragen messbar zur Reichweite bei. Zwei bis drei Creator-/Influencer-Kooperationen laufen operativ. Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported. Monat 12 (Scale) RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Creator- und Social-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt. Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei. Ein stabiles Creator- und Influencer-Netzwerk ist etabliert. Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig. Creator at heart: Du kommst aus der Creator-, Influencer- oder Content-Welt - ob als Creator:in selbst, aus dem Talent-/Influencer-Management oder dem Content-Management. Du weißt, was auf Instagram und YouTube funktioniert, weil du es gelebt hast. Audience-Builder:in: Du hast nachweislich Reichweite aufgebaut - deinen eigenen Account, den einer Marke oder den von Talenten, die du betreut hast (0 auf 50.000-100.000+ Follower). Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht (ca. 3-5 Jahre Erfahrung). Plattform-Native: Instagram und YouTube sind dein Zuhause, LinkedIn beherrschst du dazu. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Kadenz - du entscheidest auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch. Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich. Video-Creator:in: Du produzierst Content selbst - allen voran Video. Vor und hinter der Kamera fühlst du dich wohl, kennst dich mit Dreh, Schnitt und den gängigen Tools aus und hast ein starkes visuelles Gespür. Für ein gutes Reel, einen Short oder ein Video-Format brauchst du keine Agentur. Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf. Sprache: Du kommunizierst auf Deutsch auf Muttersprach-Niveau. Tonalität ist dein Werkzeug, nicht deine Hürde. Schön zu haben: ein eigener Creator-Account mit Community, Erfahrung mit Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere) und eigenem Equipment, YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in). Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social Media klingt und aussieht. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Marketing-Jobs
Bei Arvana bauen wir eine der ersten AI-native Go-To-Market-Agenturen in DACH. Als Performance Creative Manager verantwortest du die Creatives und Landingpages hinter Kampagnen mit 6-stelligen Monatsbudgets auf Google, Meta & LinkedIn. Du entwickelst eigenständig Messaging, Story und Design für Ad Creatives und Landingpages, optimierst auf KPIs wie CTR, Conversion Rate und CPL und leitest aus Performance-Daten konkrete Verbesserungen ab. Du arbeitest schnell, datengetrieben und mit viel Eigenverantwortung. Da unsere Kunden im B2B-Bereich aktiv sind, sind starke Botschaften und performante Creatives der entscheidende Hebel. Du übernimmst die kreative Verantwortung für eigene Kundenaccounts und entscheidest selbst über Design, Story und Messaging der Ad Creatives und Landingpages Du entwickelst Creative-Strategien für neue Kampagnen und arbeitest dich schnell in komplexe B2B-Produkte und unterschiedliche Branchen ein Du konzipierst und gestaltest performante Creatives und Landingpages für Google, Microsoft, Meta & LinkedIn - vom ersten Messaging bis zum fertigen Asset Du analysierst die Performance deiner Creatives, erkennst Potenziale in den Daten und entwickelst deine Assets kontinuierlich weiter Anforderungen Du passt genau, wenn du Folgendes mitbringst: Bereits Ad Creatives und Landingpages für Paid Search- und Social-Kampagnen entwickelt hast, über die 4- bis 5-stellige Monatsbudgets gelaufen sind Kreativ arbeitest, aber dabei immer in Conversion, Performance und Daten denkst - nicht nur in schönem Design Lust hast, gemeinsam mit einem erfahrenen Team Creatives zu entwickeln, mit denen deutsche Branchenführer 5- bis 6-stellige Monatsbudgets erfolgreich skalieren Team Wir sind ein wachsendes Team aus 30 Personen - jung, ambitioniert und mit viel Eigenverantwortung. Bei uns hast du eigene Kunden, klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer gute Ergebnisse liefert , wächst bei uns schnell.
Über uns Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Mit Top-Investoren im Rücken skalieren wir schnell - in Kund:innen, Produkten und Kanälen. Unser Produkt ist dabei weiter als unsere Marke. Über 160.000 Kund:innen kennen den Preisvorteil, aber noch zu wenige kennen Rabot. Das Brand Book ist fertig - Positionierung, Messaging-Framework, Design-System. Was fehlt, ist die Person, die daraus gelebte Marke macht: im Rebrand, in jeder Kampagne und in jedem Team, das mit Kund:innen spricht.Deine Mission Als Senior Brand Manager verantwortest du unsere Marke - von der Weiterentwicklung der Positionierung bis zum letzten Touchpoint, an dem sie sichtbar wird. Du arbeitest eng mit der Head of Marketing, mit Product und Sales. Strategie und Umsetzung liegen dabei in einer Hand: Du entwickelst die Marke weiter und bringst sie selbst raus. Rebrand ausrollen: Du planst und steuerst den Roll-out über alle Kanäle, priorisierst nach Wirkung und ziehst ihn bis zum letzten Touchpoint durch - Website, Kampagnen, Social, Kundenkommunikation, Vertriebsunterlagen. Marke intern verankern: Du befähigst Sales, Product und Customer Support, die Marke zu tragen - mit Trainings, Workshops, klaren Guidelines und einem offenen Ohr für die Fälle, die im Brand Book nicht stehen. Kampagnen von Konzept bis Livegang: Du entwickelst Kampagnenideen, schreibst die Briefings und begleitest sie bis zur Auswertung - eng verzahnt mit Performance Marketing. Messaging & Copy-Direction: Du schärfst unser Messaging-Framework weiter und wendest es selbst an, statt es nur zu verwalten. Kreativsteuerung: Du führst Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen mit präzisen Briefings - Objective, Audience, KPIs. Markenkonsistenz messen: Du behältst im Blick, wie die Marke draußen ankommt, und schärfst nach, statt auf das nächste Bauchgefühl zu warten. Es geht nicht um Marke als Konzept. Es geht darum, dass Kund:innen, Vertrieb und Support dieselbe Marke erleben - an jedem Punkt. Deine Ergebnisse Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Du kennst Produkt, Tariflogik und Zielgruppen und hast das bestehende Brand Book gegen die Realität in Sales, Product und Support geprüft - du weißt, wo es trägt und wo nicht. Dein Rollout-Plan liegt vor: nach Wirkung priorisiert, mit Terminen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten. Die ersten sichtbaren Assets sind live, und die Briefings an Design, Text und externe Partner:innen laufen über dich. Du kennst die Squads und die relevanten Ansprechpersonen in Sales, Marketing, Product und Customer Support - und sie kennen dich. Monat 6 (Performance) Der Rebrand ist über alle Kernkanäle live: Website, Kampagnen, Social, Kundenkommunikation und Vertriebsunterlagen. Du hast mindestens eine eigene Kampagne von der Idee bis zur Auswertung gefahren - gemeinsam mit Performance Marketing und mit Zahlen, die du selbst einordnest. Sales, Product und Customer Support arbeiten mit Guidelines und Trainings von dir und wissen, an wen sie sich bei Markenfragen wenden. Deine Vorlagen gehen ohne Nachbearbeitung ins C-Level - eine Idee, ein Argument, eine Empfehlung. Monat 12 (Scale) Die Marke tritt über alle Touchpoints konsistent auf, und du kannst belegen, dass sie bekannter geworden ist. Mehrere Kampagnen sind gelaufen, jeweils mit einem Ergebnis, das in den Zahlen sichtbar ist. Die Teams briefen markenkonform, ohne dass du nachkorrigieren musst - du wirst als Sparringspartner:in angefragt, nicht als Korrekturinstanz. Die Grundlage für ein eigenes Markenteam steht: Du entscheidest mit, wann die erste Social-Media-Rolle dazukommt und wie sie zugeschnitten ist. Wen wir suchen Erfahrung mit Markenverantwortung: Mindestens 5 Jahre in Brand Management oder Markenkommunikation, davon Zeit, in der die Marke wirklich dir gehört hat. Rebrand aus der Praxis: Du hast mindestens einen Rebrand oder Markenrelaunch tatsächlich ausgerollt, nicht nur konzipiert - und kannst erzählen, woran es dabei fast gescheitert wäre. Internes Rollout: Du hast Kolleg:innen außerhalb des Marketings für eine Marke gewonnen - über Trainings, Workshops oder schlicht hartnäckige Überzeugungsarbeit. Kampagnen end-to-end: Vom Konzept über die Kreativführung bis zur Auswertung, mit einem Blick für das, was Performance Marketing braucht. Kreativsteuerung: Du schreibst Briefings, mit denen Designer:innen, Texter:innen und Agenturen tatsächlich arbeiten können - Objective, Audience, KPIs. Hands-on: In einem Team unserer Größe schreibst du auch mal selbst den Claim, statt ihn zu beauftragen. Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch sicher im Arbeitsalltag. Schön zu haben: Erfahrung im Energiemarkt, in FinTech oder bei Versorgern · Scale-up-Erfahrung · souveräner Umgang mit AI-Tools in Kreativprozessen. Was wir Dir bieten Gestaltungsraum: Du bist die Person für Marke bei Rabot - mit eigenem Budget, direktem Draht zur Marketing-Leitung und Zugang zum C-Level. Perspektive: Wenn die Marke steht und das Volumen es trägt, baust du dir mittelfristig ein eigenes Team auf, beginnend mit einer Social-Media-Rolle. Das ist ein Angebot, keine Anforderung ab Tag eins. Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, DooH, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und saubere Umsetzung.Du betreust eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson. Du priorisierst Themen gemeinsam mit ihnen und entwickelst die Zusammenarbeit weiterDu denkst SEO und GEO zusammen: klassische Suche, generative Antwort-Systeme (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity & Co.) und Agentic Search Automation sind für dich ineinandergreifende Systeme, zu denen du übergreifend berätstDu verbindest technisches und inhaltliches SEO mit den Anforderungen von LLMs und Answer Engines und leitest daraus konkrete Maßnahmen abDu analysierst Daten, entwickelst Hypothesen, testest und steuerst strategische Entscheidungen anhand der ErkenntnisseDu begleitest Relaunches und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammenDu bringst dich in den Fachbereich ein, zum Beispiel bei Methoden, Standards und WissenstransferDu arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitigDu bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innenDu priorisierst eigenständig und vertrittst deine EinschätzungenNicht jede Maßnahme funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damitErste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren BerufserfahrungInteresse daran, wie sich Suche durch KI verändertDie Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholenKeine Scheu vor KundenkontaktStrukturierte Arbeitsweise und VerlässlichkeitDeutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, fachlich und gegenüber Kund:innen. Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit GestaltungsspielraumEin fachlich starkes Team und Austausch auf AugenhöhePersönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer WeiterbildungenErgonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home OfficeFlache Hierarchien und Einbeziehung in EntscheidungenEine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-MöglichkeitRegelmäßige Team-EventsZuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM WellpassBezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallenUnbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro. Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de. Mit meiner Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und damit einverstanden bin.
Die Suchmeisterei ist eine Online-Marketing-Agentur mit einem über 35-köpfigen Team und mehr als 120 betreuten Kund:innen, darunter die Sana Kliniken, das Deutsche Rote Kreuz und Deichmann. Als Google Premier Partner gehören wir zu den Top 3 Prozent der Agenturen in Deutschland. Zusätzlich sind wir Microsoft Advertising Partner und Meta Business Partner. 2025 wurden wir von FOCUS Business und kununu als einer der besten Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. Wir arbeiten integriert über SEO/GEO, PPC, SEA, Social Media und Webanalyse hinweg und legen großen Wert auf Qualität und fundierte Beratung.Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dirDu verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen TischDu entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst WachstumshebelDu nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, AutomationenDu verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen DatenlistenDu packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ umDu gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, MethodenDu arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innenDu priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innenNicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damitDu arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden AnfragenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen TätigkeitenDu willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragenKenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernenKI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommtStrukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallelDeutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene IdeenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie MentoringErgonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home OfficeFlache Hierarchien und Einbeziehung in EntscheidungenEine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-MöglichkeitRegelmäßige Team-EventsZuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM WellpassBezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallenUnbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente GehaltsstrukturNach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.Sende uns deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@suchmeisterei.de.Mit meiner Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und damit einverstanden bin.
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Außenkommunikation mit (Social Media, Website, Präsentationen). Du betreust die Podcastaufnahmen von der Themenfindung, über die technischen Details bei der Aufnahme bis hin zum Schnitt. Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Marketingmaterialien sowie internen Vorlagen. Du bringst eigene Ideen ein, für neue Formate, Inhalte oder Optimierungen. Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und packst gerne mit an. Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und digitale Tools. Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und ehrlichem Austausch Faire Bezahlung auf Stundenbasis Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungspotenzial Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung Wellhub
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu. Was bisher fehlt: jemand, der diese Geschichte auf Social erzählt. Organische Reichweite und Awareness sind für uns strategische Priorität - aber noch verantwortet sie niemand dediziert. Das ist deine Bühne. Du baust unsere Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget für externe Creator:innen und einem Team, das hinter dir steht.Du machst RABOT auf Social sichtbar. Du entscheidest, welche Kanäle wir zuerst bespielen und warum, definierst unsere Content-Pillars und adaptierst den neuen Brand-Tone-of-Voice für Social. Du etablierst eine Posting-Kadenz, die Reichweite aufbaut, statt nur Posts zu produzieren. Gleichzeitig baust du ein Netzwerk aus Influencer:innen und Creator:innen auf: Du briefst, kontrollierst Qualität und entwickelst echte Beziehungen - und verwaltest das dazugehörige Budget eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten. Deine Ergebnisse Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Deine Plattformstrategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum. Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist für Social adaptiert. Auf mindestens zwei Plattformen (Instagram + LinkedIn) läuft eine konsistente Posting-Kadenz. Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste externe Produktionen sind beauftragt. Monat 6 (Performance) 1-2 Primärkanäle (Instagram + LinkedIn) laufen performant und zeigen klares Reichweiten-Momentum. Facebook und YouTube werden explorativ bespielt - erste Tests laufen, Potenzial ist bewertet und Priorisierungsentscheidung ist gefallen. Die Reichweite auf den Hauptkanälen wächst messbar. Zwei bis drei Influencer-Kooperationen laufen operativ. Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported. Monat 12 (Scale) RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Social-Media-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt. Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei. Ein stabiles Influencer- und Creator-Netzwerk ist etabliert. Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen externen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig. Account-Architekt:in: Du hast nachweislich mindestens einen B2C-Account von 0 auf 50.000-100.000+ Follower aufgebaut - in Eigenverantwortung, nicht aus der Agentur-Distanz. Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht, weil du es selbst gemacht hast (3-5 Jahre Erfahrung). Plattform-Native: Instagram und LinkedIn sind dein Zuhause, auf Senior-Level. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Posting-Kadenz - du triffst Entscheidungen auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch. Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich. Auge: Du hast ein starkes visuelles Gespür. Du erstellst überzeugende Briefings und produzierst einfache Assets auch selbst, statt für jeden Post auf andere zu warten. Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership, arbeitest strukturiert und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf. Sprache: Du schreibst und kommunizierst auf Deutsch auf C1-Niveau. Schön zu haben: YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads, ein eigener Creator-Account und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in). Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social klingt und aussieht. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Mit Top-Investoren im Rücken skalieren wir schnell - in Kund:innen, Produkten und Kanälen. Unser Produkt ist dabei weiter als unsere Marke. Über 160.000 Kund:innen kennen den Preisvorteil, aber noch zu wenige kennen Rabot. Das Brand Book ist fertig - Positionierung, Messaging-Framework, Design-System. Was fehlt, ist die Person, die daraus gelebte Marke macht: im Rebrand, in jeder Kampagne und in jedem Team, das mit Kund:innen spricht.Als Senior Brand Manager verantwortest du unsere Marke - von der Weiterentwicklung der Positionierung bis zum letzten Touchpoint, an dem sie sichtbar wird. Du arbeitest eng mit der Head of Marketing, mit Product und Sales. Strategie und Umsetzung liegen dabei in einer Hand: Du entwickelst die Marke weiter und bringst sie selbst raus. Rebrand ausrollen: Du planst und steuerst den Roll-out über alle Kanäle, priorisierst nach Wirkung und ziehst ihn bis zum letzten Touchpoint durch - Website, Kampagnen, Social, Kundenkommunikation, Vertriebsunterlagen. Marke intern verankern: Du befähigst Sales, Product und Customer Support, die Marke zu tragen - mit Trainings, Workshops, klaren Guidelines und einem offenen Ohr für die Fälle, die im Brand Book nicht stehen. Kampagnen von Konzept bis Livegang: Du entwickelst Kampagnenideen, schreibst die Briefings und begleitest sie bis zur Auswertung - eng verzahnt mit Performance Marketing. Messaging & Copy-Direction: Du schärfst unser Messaging-Framework weiter und wendest es selbst an, statt es nur zu verwalten. Kreativsteuerung: Du führst Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen mit präzisen Briefings - Objective, Audience, KPIs. Markenkonsistenz messen: Du behältst im Blick, wie die Marke draußen ankommt, und schärfst nach, statt auf das nächste Bauchgefühl zu warten. Es geht nicht um Marke als Konzept. Es geht darum, dass Kund:innen, Vertrieb und Support dieselbe Marke erleben - an jedem Punkt. Deine Ergebnisse Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Du kennst Produkt, Tariflogik und Zielgruppen und hast das bestehende Brand Book gegen die Realität in Sales, Product und Support geprüft - du weißt, wo es trägt und wo nicht. Dein Rollout-Plan liegt vor: nach Wirkung priorisiert, mit Terminen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten. Die ersten sichtbaren Assets sind live, und die Briefings an Design, Text und externe Partner:innen laufen über dich. Du kennst die Squads und die relevanten Ansprechpersonen in Sales, Marketing, Product und Customer Support - und sie kennen dich. Monat 6 (Performance) Der Rebrand ist über alle Kernkanäle live: Website, Kampagnen, Social, Kundenkommunikation und Vertriebsunterlagen. Du hast mindestens eine eigene Kampagne von der Idee bis zur Auswertung gefahren - gemeinsam mit Performance Marketing und mit Zahlen, die du selbst einordnest. Sales, Product und Customer Support arbeiten mit Guidelines und Trainings von dir und wissen, an wen sie sich bei Markenfragen wenden. Deine Vorlagen gehen ohne Nachbearbeitung ins C-Level - eine Idee, ein Argument, eine Empfehlung. Monat 12 (Scale) Die Marke tritt über alle Touchpoints konsistent auf, und du kannst belegen, dass sie bekannter geworden ist. Mehrere Kampagnen sind gelaufen, jeweils mit einem Ergebnis, das in den Zahlen sichtbar ist. Die Teams briefen markenkonform, ohne dass du nachkorrigieren musst - du wirst als Sparringspartner:in angefragt, nicht als Korrekturinstanz. Die Grundlage für ein eigenes Markenteam steht: Du entscheidest mit, wann die erste Social-Media-Rolle dazukommt und wie sie zugeschnitten ist. Erfahrung mit Markenverantwortung: Mindestens 5 Jahre in Brand Management oder Markenkommunikation, davon Zeit, in der die Marke wirklich dir gehört hat. Rebrand aus der Praxis: Du hast mindestens einen Rebrand oder Markenrelaunch tatsächlich ausgerollt, nicht nur konzipiert - und kannst erzählen, woran es dabei fast gescheitert wäre. Internes Rollout: Du hast Kolleg:innen außerhalb des Marketings für eine Marke gewonnen - über Trainings, Workshops oder schlicht hartnäckige Überzeugungsarbeit. Kampagnen end-to-end: Vom Konzept über die Kreativführung bis zur Auswertung, mit einem Blick für das, was Performance Marketing braucht. Kreativsteuerung: Du schreibst Briefings, mit denen Designer:innen, Texter:innen und Agenturen tatsächlich arbeiten können - Objective, Audience, KPIs. Hands-on: In einem Team unserer Größe schreibst du auch mal selbst den Claim, statt ihn zu beauftragen. Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch sicher im Arbeitsalltag. Schön zu haben: Erfahrung im Energiemarkt, in FinTech oder bei Versorgern · Scale-up-Erfahrung · souveräner Umgang mit AI-Tools in Kreativprozessen. Gestaltungsraum: Du bist die Person für Marke bei Rabot - mit eigenem Budget, direktem Draht zur Marketing-Leitung und Zugang zum C-Level. Perspektive: Wenn die Marke steht und das Volumen es trägt, baust du dir mittelfristig ein eigenes Team auf, beginnend mit einer Social-Media-Rolle. Das ist ein Angebot, keine Anforderung ab Tag eins. Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Die Berlin Heart GmbH entwickelt, produziert und vermarktet innovative Systeme für die mechanische Herzunterstützung. Mit unseren Produkten EXCOR® und EXCOR® Pediatric decken wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Indikationen bezüglich der Herzunterstützungssysteme sowie alle Altersklassen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen ab. Damit zählt die international tätige Berlin Heart GmbH zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Communications Specialist (m/w/d).Sie begeistern sich für strategische Kommunikation, wissenschaftliches Storytelling und die erfolgreiche Umsetzung von Marketingprojekten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie komplexe medizinische und wissenschaftliche Inhalte mit kreativer Kommunikation und zielgerichtetem Marketing. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickeln Sie überzeugende Inhalte, steuern spannende Projekte und helfen dabei, die Bedeutung unserer Innovationen für Patienten, Fachkreise und Partner weltweit wirkungsvoll zu vermitteln. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Ideen voranbringen und Kommunikation mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Planung, Steuerung und Koordination von MarketingprojektenMitarbeit bei Social Media und anderen PR-AktivitätenSicherstellung von Terminen, Budgets und FreigabeprozessenAufbereitung komplexer medizinischer und wissenschaftlicher Inhalte für verschiedene ZielgruppenÜbersetzung wissenschaftlicher Inhalte in zielgruppengerechte MarketingmaterialienErstellung von Clinical Factsheets und wissenschaftlichen KommunikationsunterlagenKoordination zwischen Marketing, Produktmanagement, Clinical Science, Sales und Regulatory AffairsSicherstellung einer konsistenten Unternehmens- und MarkenkommunikationErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer FachrichtungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement oder in der UnternehmenskommunikationIdealerweise Erfahrung in der MedizintechnikSehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Projektmanagement- und OrganisationsfähigkeitenSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationskompetenzFreude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären FachbereichenModerne ArbeitsplätzeFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Arbeiten im HomeofficeEin attraktives GehaltBetriebliche Altersvorsorge, UnfallversicherungDiverse Gesundheitsangebote wie z. B. frisches Obst und Fitness-KurseMobilitäts-Vergünstigungen im ÖPNV und Job-RadLangfristige Sicherheit eines wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmensEin hilfsbereiter und gut eingespielter Kollegenkreis
Als ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.Du optimierst eigenverantwortlich unsere Funnel-Struktur über alle Paid-Kanäle hinweg, um die Conversion Rates nachhaltig zu maximierenDu konzipierst und steuerst unsere Kampagnen auf Google, Meta und YouTube mit klarem Fokus auf Performance und ROASDu überwachst die gesamte Customer Journey und nimmst kontinuierlich datengetriebene Anpassungen vor, um die Zielgruppenansprache zu schärfenDu analysierst relevante Kennzahlen eigenständig und lieferst uns transparente, handlungsorientierte Reportings zu Performance und ROIDu arbeitest eng mit unseren internen Expert:innen zusammen, um basierend auf deinen Datenanalysen die besten Ad-Creatives und Inhalte zu entwickeln Du bringst mindestens 4 Jahre fundierte Projekterfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweislich erfolgreiche Kampagnen (Lead-Gen oder E-Commerce) eigenständig skaliert - idealerweise im FinTech- oder Finanzsektor. Du arbeitest eigenmotiviert sowie ergebnisorientiert und für dich ist agiles Projektmanagement gelebte Praxis statt nur ein Schlagwort. Du übernimmst die volle Ownership für deinen Bereich, denkst strategisch voraus, setzt aber auch Kampagnen und Tracking-Setups selbst operativ um. Dank deiner starken analytischen Fähigkeiten triffst du datenbasierte Entscheidungen, behältst den ROI immer im Blick und setzt deine Strategien strukturiert um. Für treffsichere Anzeigentexte sprichst du Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C2) und bringst gute Englischkenntnisse für den Austausch im Team mit.Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von flachen Hierarchien und direktem Austausch mit der strategischen Geschäftsführung für maximale UmsetzungsgeschwindigkeitVolle Ownership: Du genießt maximale Freiheit und Verantwortung bei der Gestaltung und Optimierung deiner KampagnenModernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Tools und sauberen Datenstrukturen, damit du dich voll auf die Performance konzentrieren kannstFlexibilität: Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Remote & Berlin-Office) in einem professionellen, ergebnisorientierten UmfeldLangfristige Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Option auf eine dauerhafte Projektpartnerschaft (Retainer)