Die TARGOBANK sucht einen Senior Manager Social Media in Düsseldorf mit Fokus auf Social-Media-Strategie, kanalübergreifende Kampagnen, Content-Planung, Influencer-Kooperationen und KPI-gesteuerte Performance-Auswertungen. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Social-Media- und Kampagnenaufgaben inklusive Agentursteuerung und Budgetplanung. Hybrid-Arbeit mit bis zu 50 Prozent Homeoffice ist möglich; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Marketing jobs
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Die Position ist ein Senior-Marketing-Job mit Fokus auf Customer Value Management und Bestandskundenentwicklung. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf CRM-nahen Lifecycle-Maßnahmen wie Retention, Winback und Cross-Sell mit klarer KPI- und Performance-Verantwortung. Es besteht Online-Marketing-Bezug, jedoch nicht als rein spezialisierte Einzel-Disziplin. Remote-Arbeit ist hybrid möglich, aber ohne quantifizierten Homeoffice-Anteil.
Digital Marketing Officer in Düsseldorf mit Schwerpunkt Web- und Content-Pflege, Blog, CRM/Loyalty, Analytics und SEO inkl. KI-Unterstützung sowie Videobearbeitung. Es handelt sich um eine gemischte Online-Marketing-Rolle mit zusätzlichen Produktionsaufgaben, nicht um reines Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne klaren Remote-Prozentsatz.
Die Position ist ein Senior Channel Manager im Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Dialog- und Performance-Marketing. Es handelt sich um einen Mischjob zwischen Sales-naher Steuerung und digitalen Marketing-Aufgaben, daher mit Online-Marketing-Bezug aber nicht ausschließlich. Remote-Arbeit ist laut Ausschreibung jederzeit innerhalb Deutschlands möglich.
Die Stelle ist eine klar digitale Performance-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt SEA/PPC. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben Google Ads, Kampagnenoptimierung, Testing und Conversion-Verbesserung umfassen. Es handelt sich um eine Senior-Position in Vollzeit mit mindestens drei Jahren SEA-Erfahrung. Remote ist hybrid nach Einarbeitung möglich, aber nicht als 100 Prozent remote ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Employer Branding und Markenkommunikation mit klarem Digitalfokus auf Social Media und Content-Kanäle. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Event- und allgemeine Kommunikationsaufgaben enthalten sind. Ein explizites Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Position ist ein Senior Online Marketing Manager mit klarem Fokus auf digitale Performance-Kanäle. Der Job ist ein reiner Online-Marketing-Job mit Verantwortung für Strategie, Channel-Management und Conversion-Optimierung. Remote ist hybrid möglich mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche. Der Einsatzort ist Düsseldorf bei Vodafone.
Senior Marketing Manager für regionales Breitband-Marketing bei Vodafone mit Schwerpunkt auf Strategie, Kampagnen und wirtschaftlichem Erfolg (CPO/ROI). Die Rolle ist klar im (digitalen) Performance- und Produktmarketing angesiedelt, aber cross-funktional mit Sales und Brand verzahnt, daher kein reiner 100-%-Online-Marketing-Kanaljob. Hybrid-Arbeit mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche in Düsseldorf.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Schwerpunkt Employer Branding und operativem Social Media Management fuer Karrierekanaele. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthaelt aber auch bereichsuebergreifende Employer-Branding-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, ein fester Anteil ist nicht angegeben.
Die Position ist eine befristete Marketing-Specialist-Rolle fuer die DACH-Region mit breitem Kampagnenfokus. Der Job enthaelt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch Website-, Social-Media-, Newsletter- und Performance-Analyse-Aufgaben, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job wegen Event- und Messeanteilen. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche.