Marketing-Jobs

78 passende Jobs

Eine tierisch gute Chance! Die Uelzener Versicherungen sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. Mensch.Tier.Wir., das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere. Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Idee zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen. Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als: ***** Teamleitung Online Marketing (m/w/d) ***** auf 2 Jahre befristet, mit Option auf unbefristete Anstellung an Standorten Uelzen oder Hamburg Fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Digital Output Teams Verantwortung für den Online-Vertrieb und profitables Neugeschäft; Weiterentwicklung der digitalen Strategie sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen Verantwortung für Online-Kommunikation, Always-On-Maßnahmen, Programmatic Advertising und Affiliate Marketing Verantwortung für den Social-Media-Auftritt und seine Weiterentwicklung mit organischen Inhalten, Community und Paid Social Budgetsteuerung nach ROI, Return on Marketing Investment (ROMI) und Return on Ad Spend (ROAS) Monitoring, Tracking und KPI-Analysen; systematische Tests zur Conversion-Optimierung gemeinsam mit Digital Platform Steuerung externer Agenturen und Dienstleister; abteilungs- und bereichsübergreifende Ansprechperson für digitales Marketing Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SEO, GEO, SEA, Social Media Marketing, Programmatic Advertising, Display Ads und Affiliate Marketing Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel digitaler Kanäle Kenntnisse in Google Analytics, Data Studio / Looker Studio, Tag Manager und Tracking Hohe Zahlen- und Datenaffinität, analytisches und konzeptionelles Denken sowie konsequente KPI-Orientierung Unternehmerische Denkweise, Lust auf vertriebliche Verantwortung und darauf, die Uelzener weiter nach vorne zu bringen KI-Kompetenz u.a. für Analysen und Kampagnenoptimierung Eigenverantwortung, Gestaltungswille und eine strukturierte, lösungsorientierte Machermentalität; klare Kommunikation und Führung auf Augenhöhe Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage remote pro Woche Kostenfreies Mittagessen & Getränke Betriebsarzt Angebote für mentale Gesundheit Bikeleasing & Hansefit Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte Kinderbetreuungskostenzuschuss E-Learning Hundemitnahme Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistunge
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Viewlicity, das Unternehmen hinter PuttView, ist ein innovatives SportsTech-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und starkem Fokus auf Augmented Reality (AR) und Mixed Reality (MR). Mit unseren Lösungen revolutionieren wir das Golftraining weltweit - vom ambitionierten Amateur bis hin zu führenden Tour-Profis und renommierten Trainern.Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und erschaffst kreativen Videocontent, der begeistertMit Deinem geschulten Auge produzierst und bearbeitest Du ansprechendes Bild- und VideomaterialPlanung, Aufnahme und Nachbearbeitung von Videos, einschließlich Kameraführung, Lichtsetzung, Tonaufnahme und GripAssistenz am Filmset (gelegentliche nationale und internationale Projekte (insbesondere in den USA))Bearbeitung und Finalisierung von Videos in Davinci ResolveKreative Gestaltung von Videoinhalten, einschließlich Musikselektion, Sounddesign und Titel- und TextanimationRegelmäßige Präsenz im Büro für Teammeetings, Content Creation und Projektarbeit (ca 1x pro Woche), der Rest der Arbeit kann im Home Office erledigt werdenDu bringst umfassende Erfahrung in Social Media und der Videoerstellung mitDu hast Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen, insbesondere mit Adobe CC, CapCut oder DavinciSehr gute Englischkenntnisse zeichnen Dich ausDu hast bereits Praxiserfahrung in der Content Creation gesammeltEine abwechslungsreiche Teilzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Startup-UmfeldFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Home Office Arbeit (für Editing)Internationale Reisen mit attraktiven Einsatzorten, insbesondere in den USAEin kreatives und dynamisches Team, das Raum für eigene Ideen lässtDu genießt frisches Obst und kostenfreie GetränkeDein Mitarbeiter-Laptop unterstützt dich bestens bei deinen AufgabenMit dem Firmenticket bist du mobil und flexibel unterwegsFreue dich auf inspirierende Firmenevents und VeranstaltungenDu profitierst von attraktiven MitarbeiterrabattenFlache Hierarchien fördern deine eigenen Ideen und den TeamgeistWeiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dich beruflich weiterzuentwickelnBarrierefreiheit sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Hybrid
Position Content Creator
Unternehmensgröße Startup
Helping you help. seca ist Weltmarktführer für medizinische Messsysteme und ein globales Health-Tech-Unternehmen im Premiumsegment. Mit innovativen Hard- und Softwarelösungen verbinden wir Messgeräte, Messungen und Daten und ermöglichen so fundierte Entscheidungen für Medizin und Medical Fitness - weltweit. Für unser internationales Headquarter in Hamburg suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager Europe (m/w/d). Du verantwortest unsere europäische Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Umsatz. Dabei gestaltest Du Strategie, Budgetallokation und Weiterentwicklung aktiv mit, arbeitest eng mit den europäischen Sales-Teams und unserem globalen Marketing zusammen und steuerst unsere Agentur als strategischer Sparringspartner. Performance Marketing Strategy: Entwicklung und Steuerung unserer europäischen Performance-Marketing-Strategie inklusive Kanal- und Mediamix über Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Advertising, YouTube, Retargeting und Display. Growth & Innovation: Identifikation neuer Wachstumsansätze, Kanäle und Optimierungspotenziale sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für unsere europäischen Märkte. Agency Management: Strategische Steuerung und fachliches Challengen unserer europäischen Performance-Marketing-Agentur mit klaren Prioritäten, Budgets, KPIs, Reportingstandards und regelmäßigen Performance-Reviews. Full-Funnel Optimization: Optimierung der gesamten Customer Journey von Paid Media über Landingpages, Content und CRM bis zur Übergabe an den Vertrieb - mit Fokus auf Conversion Rate Optimization, A/B-Testing, Leadqualität, Opportunities und Pipeline in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Sales-Teams. Testing & Performance Standards: Aufbau strukturierter Testprogramme für Zielgruppen, Creatives, Botschaften, Bidding und Landingpages sowie Entwicklung von Performance-Marketing-Standards und Best Practices für Europa. Tracking & Analytics: Steuerung von Reporting, Attribution und Conversion Tracking sowie Verknüpfung von Media-Performance mit Leadqualität, Pipeline und Umsatzdaten. Budget Steering: Steuerung der europäischen Paid-Media-Budgets, Entwicklung von Investitionsempfehlungen je Markt sowie Mitwirkung an der jährlichen und quartalsweisen Budgetplanung. European Market Enablement: Unterstützung und Befähigung lokaler Marketingteams durch Standards, Best Practices und Wissenstransfer sowie Vertretung europäischer Marktanforderungen gegenüber unseren globalen Marketing-Teams. Mindestens 7 Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing, Paid Media und Demand Generation sowie in der Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Strategien über mehrere Märkte hinweg. Fundierte praktische Expertise in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Advertising und HubSpot; Erfahrung mit YouTube bzw. Video Advertising und weiteren Paid-Media-Kanälen ist ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung neuer Wachstumsansätze sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Setups. Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Media-Budgets und der Verbesserung messbarer Geschäftsergebnisse. Erfahrung in der strategischen Steuerung und fachlichen Führung externer Digital- oder Performance-Marketing-Agenturen. Sehr gutes Verständnis des digitalen Funnels - von Paid Media und Landingpages über Content, CRM und Marketing Automation bis zur Übergabe an Sales. Fundierte Erfahrung mit Conversion Rate Optimization, A/B-Testing und Landingpage-Optimierung. Sicherer Umgang mit Google Analytics 4, Google Tag Manager, Attribution und Conversion Tracking. Erfahrung in B2B Demand Generation mit längeren Entscheidungsprozessen, idealerweise in Healthcare, Medizintechnik, Medical Fitness oder Technologie. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. 185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen - und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Dein Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders: Starke Teams, die sich aufeinander verlassen Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme, wie inspirierende Impulse rund um Gesundheit und Mindset
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Für unser Studio-Team suchen wir ab sofort eine:n Creative Producer:in für YouTube Content. CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing! Die Position (Senior) Account Manager (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte und richtet sich an alle, die im Kunden- und Projektgeschäft bereits fest im Sattel sitzen. Du leitest große Projekte mit einem hohen Anteil an holistischen Maßnahmen selbstständig, führst Projektteams fachlich und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und interne Fachbereiche. Deine Aufgaben im Detail:Du leitest große und komplexe Kundenprojekte selbstständig und steuerst die Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche mithilfe von Projektmanagement-und KI-ToolsDu verantwortest Projektsetup, Planung und Briefings und stellst eine saubere Projektdokumentation sicherAls zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit und löst KonflikteDu verantwortest das Projektcontrolling inklusive Marge, Angeboten und AbrechnungDu präsentierst und erklärst Konzepte und Kampagnen gegenüber Top-Entscheider:innen auf KundenseiteDu erkennst Potenziale für Sales und Projekterweiterungen und setzt sie umDu begleitest 1-2 Junior:innen fachlich, vom Onboarding bis zum Mentoring (ohne disziplinarische Verantwortung)Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Account-Management im Agentur-, Marketing- oder Digitalumfeld, sowie idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Leitung großer, komplexer ProjekteStrukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise mit sehr gutem Organisationstalent und PriorisierungsvermögenFundiertes Verständnis für digitales Content-Marketing und digitale KommunikationsmaßnahmenStark in Kommunikation und Konfliktmanagement im Umgang mit Kund:innen und internen TeamsKaufmännisches Denken und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Budget, Marge, Aufwand und PrioritätenFreude daran, Kolleg:innen fachlich anzuleiten und zu fördernErfahrung mit KI-ToolsSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. awork, Asana, Trello) sowie PowerPoint und ExcelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDAS BIETEN WIR: Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens:Abwechslungsreiche Kunden, Projekte, Themen und AufgabenDie Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und ErfolgenEine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir arbeiten lieber gemeinsam an ProjektenWir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiterFamilie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-Rabatte und -BenefitsDas klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch!Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Oktober. Du brauchst mehr Informationen? Besuche uns auf: Content Fleet.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Moin! Wir sind ReachLab. Wir helfen Onlineshops dabei erfolgreicher zu werden, ihre Verkäufe zu steigern und ihre Werbebudgets effizienter einzusetzen. Du liebst es mit Kunden zu arbeiten, sie partnerschaftlich zu beraten und mit Ihnen gemeinsam das nächste SEA-Level zu erklimmen? Du bist wissbegierig, leidenschaftlich und suchst ein Team, das mit dir zusammen wachsen will?Dann findest du bei ReachLab dein passendes Umfeld und wir möchten dich unbedingt kennenlernen! Zur Unterstützung unseres Paid-Teams suchen wir einen SEA-Manager (m/w/d) in Vollzeit, gerne ab sofort.Konzeption, Planung und Umsetzung von individuellen SEA-Strategien für Onlineshops über Google Ads und Microsoft AdsProjektmanagement, Budgetcontrolling sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kunden-AccountsStrategische Kundenberatung in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aus den Bereichen Social Ads, SEO und Digital AnalyticsIntegration von KI-gestützten Qualitätssicherungs- und Campaign-Building-ProzessenErstellung und Präsentation von Kampagnenauswertungen/-analysenUnterstützung bei der Neukundengewinnung und in PitchesDu passt perfekt zu der Stelle und zu uns, wenn du... bereits mehrere Jahre praktische SEA-Erfahrungen gesammelt hast (Inhouse oder Agentur)... respektvoll, aufgeschlossen und partnerschaftlich mit Kunden arbeiten möchtest und diese gemeinsam auf das nächste SEA-Level heben willst... ein ausgeprägtes analytisches Verständnis besitzt und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und diese verständlich aufzubereiten... strukturiert, eigeninitiativ arbeitest und außerdem motiviert bist, in neue Themengebiete einzutauchen... sicher und überzeugend gegenüber Kunden argumentierst... über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift verfügst... in Lösungen denkst und dich vor Herausforderungen nicht scheustFlexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office Anteil, die du variabel nutzen kannstPersönliche Workation möglich1x im Jahr (Sommer) Team-Workation an wechselnden OrtenKostenübernahme DeutschlandticketUrban-Sports-MitgliedschaftNetto-Extra: 50€ mtl. Sachbezug über GutscheinkarteUrlaubs-Growth: Dein Urlaub wächst mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit um +1 Tag anWeiterbildungsbudget: 1.000€ jedes Jahr zur eigenen persönlichen und fachlichen WeiterbildungGetränke und Snacks inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Snacks, Soft-Drinks, lecker BierchenHunde sind im Büro willkommen
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
KNF Group KNF is the technology leader in diaphragm pumps. Since its foundation in Germany in 1946, the family-owned group has developed and manufactured highly customizable OEM, process, and laboratory solutions for gas, liquid, and vacuum applications. Today, more than 900 employees at 24 locations worldwide combine engineering expertise with local market knowledge to support demanding applications across industries. KNF DAC GmbH Founded in 2018 in Hamburg, Germany, the KNF Digital Acceleration Center (DAC) drives the digital strategy for the KNF Group, leading areas such as marketing, communications, CRM and e-business. Why This Role Matters As Global Marketing Specialist (m/f/d), you will help drive KNF's global marketing initiatives and strengthen collaboration across our international locations. You will plan, coordinate, and execute marketing campaigns and projects that support business growth, increase market visibility, and contribute to a consistent global brand presence. In addition, you will take ownership of organizing and delivering events, creating opportunities to engage with customers, showcase KNF solutions, and strengthen relationships with key stakeholders. Lead the planning, coordination, and execution of global omnichannel marketing campaigns, ensuring alignment across regions, channels, and customer touchpoints. Act as the primary marketing partner for assigned international KNF locations, translating local business needs into effective marketing initiatives and campaigns. Align regional marketing initiatives with KNF Group marketing strategy, business priorities, and budget to maximize market impact and brand consistency. Monitor, analyze, and report on campaign and marketing performance, providing strategic recommendations to continuously optimize global and local marketing activities. Plan, coordinate, and manage trade show participation, including logistics, stakeholder alignment, vendor management, asset coordination, and evaluation of future event opportunities. Ensure marketing processes, communications, and deliverables consistently reflect KNF brand standards, quality requirements, and style guidelines. Coordinate and manage internal and external service providers to deliver marketing projects efficiently and effectively. Build and maintain strong relationships with international KNF locations, fostering collaboration, engagement, and long-term stakeholder satisfaction. 5+ years of experience in marketing management, ideally in a B2B/mechanical engineering environment Structured project management skills and the ability to manage several topics and projects in parallel Strong stakeholder management and relationship-building skills, with the ability to foster collaboration and build productive partnerships across functions, regions, and cultures. Proven experience developing, implementing, and measuring global omnichannel marketing campaigns aligned with the marketing funnel Ability to collaborate with and guide external agencies to achieve project objectives Hands-on involvement in planning and executing trade shows, events, and customer-facing marketing activities Strong attention to detail and commitment to maintaining brand and quality standards Excellent written and spoken German and English language skills (minimum C1 level in both languages) Fair compensation and a permanent employment contract with 30 days of vacation Flexible working hours on a trust basis with no core working hours and a mobile office option A secure job in a growing, family-run company Short lines of communication, flat hierarchies and a high degree of personal responsibility Easy collaboration in an international, motivated team with a company-wide "Duz" culture Modern private offices at WeWork Hanseforum, attractively and conveniently located in the heart of Hamburg Retrospectives and development meetings as well as individual development training and activities. Options for benefits such as a subsidy for the Deutschland Ticket iPhone for private use and a modern work laptop
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Die Hamburg Tourismus GmbH ist mehr als nur eine Marketingagentur? Wir sind die Botschafter dieser Stadt. Unsere Mission? Die Magie, die in den Straßen, Parks und Ufern von Hamburg pulsiert, in die Herzen der Menschen zu tragen. Wir glauben daran, dass jede Ecke unserer Stadt eine Geschichte erzählt? von den historischen Backsteinhäusern bis zu den trendigen Cafés, von den alten Hafenkränen bis zu den modernen Kunstgalerien. Mit unseren vielfältigen Partnern in und um Hamburg haben wir starke Verbündete und schaffen gemeinsame Emotionen durch Events, die die Seele der Stadt widerspiegeln. Hier treffen sich Künstler, Träumer und alle, die Hamburg lieben! Für diese Herzensaufgabe, suchen wir eine Verstärkung unseres Teams durch eine:n Brand Marketing Manager:in Kultur (all genders) (Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TV-AVH.) Der Start soll zum nächsten möglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.05.2027 in Teilzeit (35 Std./Woche) erfolgen. Du entwickelst das kulturtouristische Marken- und Marketingprofil Hamburgs als Tourismusdestination strategisch weiter und trägst dazu bei, die Stadt national und international als relevante Kulturmetropole zu positionieren. Du konzipierst und steuerst integrierte Marketingkampagnen und Projekte - von Zielsetzung, Zielgruppendefinition und Briefing bis zur Umsetzung, Auswertung und Weiterentwicklung. Du entwickelst Austausch- und Kooperationsformate mit Kulturinstitutionen, Kulturschaffenden, touristischen Unternehmen und weiteren Akteur:innen der Stadt. Du baust langfristige Beziehungen auf, moderierst unterschiedliche Interessen und gewinnst Partner:innen für gemeinsame Marketingvorhaben. Du verantwortest die Planung und Steuerung der dir zugeordneten Budgets, priorisierst Maßnahmen nach ihrer erwarteten Wirkung und misst den Erfolg anhand geeigneter Ziele und Kennzahlen. Du übersetzt kulturelle Themen und Angebote in relevante Geschichten, Content-Schwerpunkte und kommunikative Anlässe für Social Media und weitere Kanäle. Du erstellst klare Briefings und arbeitest eng mit den Teams aus Content, Social Media, Media, Kreation, Kommunikation, Vertrieb und Partnermanagement sowie mit externen Agenturen zusammen. Du beobachtest relevante Entwicklungen im Marken-, Kultur-, Reise- und Plattformmarketing und überträgst geeignete Ansätze auf die Destination Hamburg. Du verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Brand Management und in der Entwicklung und Steuerung von Marketingstrategien und Kampagnen. Du bist sicher im Umgang mit Zielgruppen, Briefings, Budgets und Marketing-KPIs. Du verfügst über ein gutes Verständnis für plattformgerechtes Storytelling, Content-Strategien und die Rolle von Social Media im Markenaufbau. Du hast Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit Kreation, Content, Media und externen Dienstleistern. Du agierst souverän im Stakeholder-Management und hast Freude daran, langfristige Beziehungen und tragfähige Netzwerke aufzubauen. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Kultur, Stadtentwicklung und urbanem Leben mit und verstehst es, kulturelle Themen für unterschiedliche Zielgruppen relevant aufzubereiten. Du denkst strategisch und konzeptionell und bist in der Lage, aus komplexen Rahmenbedingungen klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen abzuleiten. Du zeichnest dich durch eine pragmatische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Verstand, mit Kreativität und Begeisterung die Geschichten dieser einzigartigen Stadt erzählen möchten. Bist du bereit, Teil unserer Hamburg Tourismus-Familie zu werden? Dann bewerbe dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt mit den Augen unserer Stadt sehen! Wir bieten dir interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten und kompetenten Team mit flachen Hierarchien. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits, wie einem Zuschuss zum HVV-Profiticket sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hamburgs und überzeugt durch ein attraktives Umfeld mit vielfältigen Lokalitäten sowie einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Standort: HamburgBerichtet an: Team Lead Leisure One Account & Brand ManagementAnstellungsart: Vollzeit / Hybrid Rollenverständnis Als Senior Brand Manager:in bei Leisure One verantwortest du die Marken mehrerer Hotels und führst diese eigenständig im Zusammenspiel mit den jeweiligen Kunden. Du kennst Positionierung und Tonalität der Häuser genau, übersetzt Markenstrategien in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass Kommunikation und Gästeerlebnis an jedem Touchpoint stimmig umgesetzt werden. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, stimmst dich direkt mit der Geschäftsführung der Häuser ab und verstehst dich als strategische Partnerin oder strategischer Partner auf Augenhöhe. Die Marketingpläne der Häuser entwickelst und setzt du gemeinsam mit den Kunden um und bist dabei verantwortlich für das Erreichen der Marketingziele. Im Agenturalltag koordinierst du sämtliche Abläufe, steuerst die Maßnahmen gemeinsam mit unseren Fachteams und stellst sicher, dass Projekte und Kampagnen termingerecht und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden.Deine Aufgaben Strategische & operative Steuerung Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion/dr Geschäftsleitung unserer Kunden und Leisure One Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote) Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe Interne Kommunikation & Teamkoordination Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards) Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den AL-Meetings Entwicklung kleiner interner Kommunikations-Creatives (Print, Slides, Social Assets für interne Nutzung) Koordination mit Leisure One Erstellung von Briefings für Leisure One (Kampagnen, Ads, Content, Website, Design) Übermittlung von Materialien, Informationen, Themenideen und Content-Inputs aus dem Hotel Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Foto- und Videoproduktionen im Haus Laufende Synchronisation mit Performance-, Design- und Content-Team Content & Creative-Arbeit Produktion kleinerer grafischer Inhalte und Texte für Social Media, Website oder interne Displays Unterstützung bei der Erstellung von saisonalen Redaktionsplänen Gestaltung und Pflege von Vor-Ort-Kommunikation (POS-Material, Menüeinleger, QR-Infotafeln etc.) Reporting & Analyse Wöchentliche Abstimmung zu KPIs und Kampagnenergebnissen mit Leisure One Aufbereitung relevanter Zahlen und Learnings für Hoteldirektion & Team Laufende Dokumentation von Aktivitäten, Erfolgen und Budgetverwendung Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Hotellerie Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus Sicher im Umgang mit digitalen Kanälen (Meta, Google, TikTok, Newsletter, Website) Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe Express oder PowerPoint für kleine Creatives Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, präsentationssicher und teamorientiert Leidenschaft für Gastlichkeit, Markenaufbau und Storytelling im Hospitality-Kontext Was wir bieten Integration in ein führendes Marketingmodell der Hospitality: Rent a Marketing Team Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und dem Leisure One Expertenteam Zugang zu professionellen Kampagnenstrukturen, Tools und Schulungen Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Teamkommunikation und Kreation Moderne Arbeitsumgebung, echte Eigenverantwortung und klare Perspektive Unsere Haltung Wir erwarten von uns selbst - und von allen, mit denen wir arbeiten - Professionalität, Verlässlichkeit und Freude an Exzellenz. Leisure One steht für klare Kommunikation, eigenständiges Handeln und partnerschaftliches Denken. Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Teil der Marke unserer Kunden. Wir handeln unternehmerisch, denken vernetzt und begegnen jeder Aufgabe mit derselben Präzision, mit der unsere Partner ihre Gäste empfangen. Wertschätzung, Verantwortung und Kreativität sind für uns die Basis jeder Zusammenarbeit - intern wie extern. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Tempo und dem gemeinsamen Ziel, Hospitality auf das nächste Level zu heben.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als Mitarbeiter Marketingkommunikation & Social Media mit Fachanleitung (m/w/d) Kennziffer: FA.MSM Gestalten Sie Social Media - und begleiten Sie Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters. In dieser Position bauen Sie unsere Marketingkommunikation strategisch und konzeptionell mit auf. Gleichzeitig binden Sie Teilnehmende in geeignete Aufgaben ein und fördern so ihre fachliche und berufliche Entwicklung. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Aufbau & Strategie: Sie entwickeln ein Kommunikationskonzept, schaffen passende Abläufe und setzen die Maßnahmen eigenverantwortlich um. Ziele und Prioritäten stimmen Sie mit der Fachbereichsleitung ab. Social Media: Sie entwickeln und betreuen die relevanten Kanäle, erstellen zielgruppengerechte Inhalte und machen unsere Angebote bei Teilnehmenden, sozialen Trägern, Behörden, Kostenträgern und Betrieben mit ausgelagerten Plätzen bekannt. Reputationsmanagement: Sie beobachten und beantworten Bewertungen auf kununu und Google professionell und unter Wahrung der Vertraulichkeit. Fachanleitung & Trainings: Nach einer Einarbeitung leiten Sie Teilnehmende in Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt fachlich an und führen praxisnahe Workshops und Trainings durch. Individuelle Förderung: Sie richten die Anleitung an Fähigkeiten und Lernzielen aus, dokumentieren Fortschritte und stimmen sich mit den zuständigen sozialpädagogischen Diensten ab. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Marketing- oder Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikationsstrukturen. Einen Sicheren Umgang mit Microsoft 365 und Social-Media-Kanälen sowie einem stilsicheren, zielgruppengerechten Schreibstil. Freude daran, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt fachlich zu unterstützen, sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Gelassenheit im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit. Pädagogische Kenntnisse oder Zusatzqualifikationen [beispielsweise eine Ausbildereignung nach AEVO, eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder einen Abschluss als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)] sind wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich Interesse und Bereitschaft, sich in die Fachanleitung einzuarbeiten und sich in diesem Bereich fortzubilden. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien Ein freundliches und unterstützendes Team Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögengswirksame Leistungen (VWL) Zentrale Lage - Hamburg Mitte Zuschuss zum Deutschlandticket arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub [in 2026 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung v. Urlaubstagen] Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
... ist mit über 60 Jahren Erfahrung im Bereich der hochwertigen ätherischen Öle, natürlichen Aromen, Duftstoffe und innovativen Ingredienzien spezialisiert. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kommerziellen und gewerblichen Einheiten geben jeden Tag alles dafür, dass Kunde und Ware zusammenfinden. Geht nicht, gibt's nicht, das ist das Kredo nach dem tagtäglich gearbeitet und für jede Herausforderung eine passende Lösung gefunden wird. Wir bieten ein anspruchsvolles Betätigungsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Freiheiten innerhalb unseres europaübergreifenden Unternehmensnetzwerks. Wir gehören zur #OQEMAfamily und sind Menschen mit Qaracter. Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent/in Marketing im Bereich Flavours & Fragrances | Working Student Marketing Flavours & Fragrances (m/w/d) Teilzeit (20 h) | befristete Festanstellung | Hamburg oder remote Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Koordination von Content für Social Media, Website und Landingpages sowie bei der Weiterentwicklung des digitalen Auftritts des Bereiches Flavours & Fragrances (F&F) Recherche, Aufbereitung und Pflege von Produktinformationen, Bildern sowie weiteren Marketing- und Sales-Materialien in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Erstellung und Anpassung von Marketing-Assets, Visuals und Präsentationen, insbesondere mit Canva Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events und weiteren Marketingaktivitäten Beobachtung von Markt- und Branchentrends im F&F-Bereich sowie Mitarbeit bei operativen Marketingprojekten du bist eingeschriebene/r Student/in im Bachelor/Master im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sind von Vorteil du hast ein gutes Gespür für visuelle und textliche Inhalte und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und hast Interesse an B2B-Marketing und Events sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel idealerweise bringst du erste Erfahrungen in Canva, Content-Management-Systemen oder vergleichbaren Marketing-Tools mit 20 Stundenwoche und 20 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Arbeitstagen / Woche) für eine bestmögliche Work-Life-Balance befristete Festanstellung für die Dauer des Studiums in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung Casual-Dresscode im Innendienst Team-Veranstaltungen und eine jährliche Weihnachtsfeier exklusiver Corporate-Benefits-Netzwerk Zugang umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany) Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort