emetriq sucht einen Senior Performance Marketing Manager für Programmatic Advertising in Hamburg. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing mit Fokus auf programmatische Display- und Video-Kampagnen über DSPs und AdServer. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit mindestens einem Bürotag pro Woche im Hamburger Einzugsbereich.
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Unbefristete Vollzeitstelle als Performance Marketing Manager bei der Grundeigentümer-Versicherung VVaG in Hamburg mit Fokus auf SEA, Paid Social, Display und Affiliate. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing inklusive Kampagnenoptimierung, Agenturkoordination und Dashboard-Reporting. Hybrid möglich durch Mobile Office, Büropräsenz in Hamburg vorgesehen; Gehalt nur tariflich ohne konkrete EUR-Angaben.
Jungheinrich sucht in Hamburg ein 6-monatiges Praktikum (35 Std./Woche) im Bereich Employer Branding & Social Media an der Konzernzentrale. Die Rolle umfasst digitale Employer-Branding-Kampagnen, globalen Markenauftritt, Social-Media-Content, Video-Produktion sowie TikTok-, Instagram- und LinkedIn-Aktivitäten - ein reiner Online-Marketing-Job ohne klassische Offline-Marketing-Aufgaben. Eine Homeoffice-Möglichkeit ist vorgesehen, ohne konkreten Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt Social Media, Influencer Marketing und Community Management. Der Aufgabenfokus liegt vollstaendig auf digitalen Kanaelen wie Instagram und TikTok inklusive KPI-basierter Optimierung. Das Stellenprofil ist als PERMANENT | REMOTE | FREELANCE ausgewiesen, zusaetzlich wird Homeoffice-Moeglichkeit genannt. Ein konkreter Gehaltsrahmen ist nicht angegeben.
Die Stelle ist eine digitale Marketingrolle mit starkem Schwerpunkt auf Social-Media- und Kampagnen-Content. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf digitale Kanäle und Werbeformate ausgerichtet sind. Das Modell ist als remote ausgewiesen, ein konkreter Prozentanteil wird jedoch nicht genannt.
Die Stelle Communications & Marketing Specialist bei WECOYA UNDERWRITING in Hamburg umfasst Gesamtverantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation sowie Marketing. Der Online-Marketing-Anteil liegt in Social Media, digitalen Kanälen und KPI-/ROI-Steuerung, ergänzt durch PR, Events und Markenstrategie. Es handelt sich um einen Mischjob mit Führungsverantwortung für ein Marketing- und Kommunikationsteam, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht erwähnt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im digitalen Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Social Media, Content und Kampagnenunterstützung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben ausschließlich digitale Kanäle und KPIs betreffen. Remote ist teilweise möglich, weil mobiles Arbeiten angeboten wird, aber ohne genaue Quantifizierung.
Die Stelle kombiniert operatives Recruiting und Employer Branding bei Ambrock in Hamburg mit Schwerpunkt Azubigewinnung, Stellenanzeigen und Auswahlprozessen. Ein relevanter Online-Marketing-Anteil liegt in Social-Media-Betreuung, Content und Recruiting-Kampagnen, der Schwerpunkt bleibt jedoch HR/Recruiting. Die Tätigkeit ist vor Ort mit gemeinsamer Präsenz ausgelegt, nicht remote.
Befristete Junior-Rolle als Event & Community Manager:in (40 h/Woche, 16 Monate) an der HSBA in Hamburg mit Fokus auf Events, Messen und Betreuung studentischer Initiativen. Es gibt einen unterstützenden Anteil bei Marketing-Aktivitäten inklusive Social Media, der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Gleitzeit mit teilweiser mobiler Arbeit ist möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Referent Marketing und Social Media bei NORDMETALL in Hamburg (Vollzeit, 40 Stunden) im Mitgliedermarketing. Schwerpunkt Social Media, Content und kanalübergreifende Kommunikation inklusive Newsletter und Website, ergänzt durch Offline- und Print-Anteile. Online-Marketing-Anteil klar vorhanden, aber kein reiner Digital-Job. Mobiles Arbeiten möglich, kein quantifizierter Remote-Anteil.