Marketing jobs
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Dies ist ein 12-monatiges Trainee-Programm im Bereich Marketing Operations bei einem Automobilhersteller mit Schwerpunkt Social Media, Digital Experience, Kampagnen und Website. Der Job enthält einen geschätzten Anteil von etwa 25-35 % SEO/GEO-relevanten Inhalten (Website-Pflege/Optimierung, Web-Analytics, Conversion und Consumer Journey), der Rest ist Social Media, Paid Media, Influencer und Markenkommunikation. Remote: laut Text keine Homeoffice- oder Remote-Regelung; Einblicke in Köln und Dietzenbach deuten auf Präsenz an zwei Standorten hin. Hauptaufgaben umfassen Social-Media-Betreuung, Website-Pflege/Optimierung, Agentur-Briefings, Influencer-Kooperationen, Reporting/Performance-Analysen sowie Tracking/Web-Analytics.
Dies ist eine Marketing-&-Communication-Manager-Position mit starkem Fokus auf Kampagnen, Kommunikation und Content. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte, vor allem durch SEO-optimierten Content und Landing-Pages, ist aber klar ein Mischjob. Der Job ist hybrid mit Homeoffice-Anteilen und nicht als 100% remote beschrieben. Hauptaufgaben umfassen Kampagnensteuerung, zielgruppengerechte Kommunikation, Content-Erstellung und KPI-basierte Optimierung.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position mit breitem Kanalmix und operativer Kampagnenverantwortung. Der Job enthält etwa 45% SEO/GEO-Inhalte, da SEO und GEO explizit genannt sind, aber nur als Teil eines Allround-Marketing-Setups. Es gibt keinen klaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor-Ort/unklar eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Lead-Generierung, kanalübergreifende Kampagnensteuerung, KPI-Reporting und Zusammenarbeit mit Vertrieb sowie Fachbereichen.
Dies ist eine Brand-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Content, Growth und Performance-Marketing (Paid Social, CRM, Website). Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- bzw. GEO-relevante Inhalte, vor allem über Website-Content-Strategien und wachstumsorientierte Maßnahmen. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; es wird ein hybrides Modell mit Präsenz im Kölner Office beschrieben. Hauptaufgaben sind Markenführung, Content- und Kampagnensteuerung, CRM/E-Mail, Paid Social sowie KPI-basiertes Reporting.