Senior Performance Marketing Manager für ein mittelständisches Lederwaren- und Accessoires-Unternehmen in München mit ganzheitlicher Verantwortung für inhouse Performance Marketing. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing mit Fokus auf Google Ads, Meta, Display/Retargeting und Affiliate im E-Commerce-Kontext. Der Job umfasst ausschließlich digitale Performance-Marketing-Aufgaben inklusive Budgetsteuerung, Tracking und Reporting. Es gibt keinen Remote-Hinweis; der Standort ist München mit Präsenzarbeit.
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Werkstudentenstelle bei Autonomous Reply (Reply) in München mit Schwerpunkt Marketing und Events. Die dominante Online-Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Content-Erstellung und Redaktionsplanung für LinkedIn. Zusätzlich gehören Event-Planung sowie Print- und Grafikarbeit dazu, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Hybrides Arbeiten ist vorgesehen.
Winona Flex sucht einen B2B Growth Marketing Manager als erste dedizierte Marketing-Kraft mit voller Verantwortung für den digitalen Außenauftritt in Deutschland. Die Rolle verbindet Brand Strategy, Social Media, Performance Marketing (LinkedIn/Google/Meta), SEO und Conversion-Optimierung in einer kanalübergreifenden One-Person-Show. Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro in München und flexiblem Homeoffice.
Die amasol GmbH sucht einen (Senior) Marketing Manager B2B zur strategischen und operativen Neuausrichtung des Marketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO. Der Fokus liegt auf Markenpositionierung, Content für Website und LinkedIn, Demand Generation, Lead Nurturing und crossmedialen Kampagnen, ergänzt um ausgewählte Live-Marketing-Aktivitäten. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit starkem digitalem Anteil, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro in München und flexiblem Homeoffice.
Dies ist eine Senior-Manager-Position für Social Media und digitale Kommunikation bei der Paulaner Brauerei Gruppe. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit zusätzlichem Paid-Social-Anteil. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten inkl. Kampagnen, Community Management, KPIs und digitaler Plattformen. Arbeitsmodell ist hybrid mit Homeoffice-Option und Standort München.
Dies ist eine befristete Marketing-Manager-Rolle (Referentin Akquise) bei SOS-Kinderdorf mit Fokus auf strategische Spendenakquise und crossmediale Kampagnen. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; Online-Marketing ist enthalten, aber nicht ausschließlich (On- und Offline). Arbeitsmodell hybrid durch mobiles Arbeiten nach Absprache.
Senior E-Commerce Manager mit Teamleitung beim Häfft-Verlag in München, Schwerpunkt Amazon Seller und eigenem Online-Shop. Die Rolle verbindet Marketplace-Management, Performance-Marketing, SEO, CRO und Multichannel-Strategie mit Führung eines E-Commerce-Teams. Arbeitsmodell hybrid mit teilweisem Home-Office, Vollzeit und unbefristet.
Befristete Consultant-Marketing-Stelle bei der Thüga Aktiengesellschaft in München mit Fokus auf digitales Marketing, CRM, Automatisierung und Customer Experience für Partnerunternehmen der Energiewirtschaft. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; die Position entspricht Marketing Consultant. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Digitalanteil, aber auch Markenarbeit und Marktforschung. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten bei Präsenzstandort München.
Werkstudentenstelle Sales & Marketing Operations Orthopedics bei Brainlab in München. Mischjob mit Schwerpunkt Sales (Lead-Qualifizierung, CRM, Kundenkontakt) und anteiligem Online-/Digital-Marketing (Kampagnen, Marketing-Initiativen, digitale Prozessoptimierung). Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell office, da Standort München mit Vor-Ort-Benefits und ohne Remote-Hinweis.