Befristete Teamleitungsposition Mediakanalmanagement/Onlinemarketing bei der SSB AG in Stuttgart mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für sieben Mitarbeitende. Dominant ist Performance Marketing durch kanalübergreifende Media-Steuerung, Kampagnen und Budgetkontrolle; neben Online und Social Media sind auch OOH/DOOH enthalten, daher Mischjob. Kein Remote-Hinweis, Arbeitsmodell office; Standort Stuttgart.
Empleos de marketing
Dies ist ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing Kampagnen bei Mercedes-Benz Cars mit klarem Online-Marketing-Anteil über Social-Media-Content und digitale Kampagnen. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic; daneben fließen Markenkommunikation und internationale Kampagnenarbeit ein. Der Job ist hybrid (Home Office und Campus Stuttgart) und richtet sich an Studierende.
Dies ist eine Praktikums-/Werkstudenten-Stelle im Employer Branding und Copywriting bei Drees & Sommer. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding mit Fokus auf Social-Media-Content und Personalmarketing. Der Job umfasst 100% digitale Employer-Branding-Tätigkeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich (hybrid).
Dies ist eine Mischposition als Referent Marketing und Vertrieb mit klaren Online-Marketing-Anteilen (Website, Social Media, Online-Marketing-Steuerung) sowie starkem Vertriebs- und Akquisefokus. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Remote ist hybrid über Homeoffice möglich, der Arbeitsort ist Stuttgart.
Marketing-Manager-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit Schwerpunkt auf KI-gestützter Marketing Automation und Performance Marketing. Die dominante Disziplin ist Marketing Automation (HubSpot, Lead Scoring, Workflows), ergänzt durch SEA, LinkedIn-Kampagnen und Conversion-Optimierung. Es handelt sich um einen digitalen Mischjob über mehrere Online-Marketing-Kanäle, nicht um eine reine Einzeldisziplin. Arbeitsmodell: hybrid mit Home-Office-Möglichkeit in Stuttgart.
Dies ist eine Recruiting- & Employer-Branding-Manager-Position mit Schwerpunkt auf Recruiting- und Bewerbermanagement sowie anteiligem Social-Media- und Employer-Branding. Die vorgeschlagene Marketing-Disziplin ist Employer Branding; es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, nicht um eine reine Digital-Marketing-Rolle. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten; Anstellung primär Teilzeit, ggf. Vollzeit.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle Marketing & Sales mit klarem Online-Marketing-Anteil neben Presales. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist (LinkedIn, Website, digitale Mailings, GEO/SEO-Agentur-Schnittstelle). Es ist kein reiner Online-Marketing-Job wegen Sales/Presales. Arbeitsmodell hybrid: überwiegend mobil, max. ein Bürotag pro Woche.
Dies ist ein Pflicht- bzw. Kombinationspraktikum Marketing Communication Digital Products & Technology Cooperations bei Mercedes-Benz in Stuttgart. Die Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit Fokus auf Content und Digitalkommunikation für digitale Produkte über Social Media, Web und globale Touchpoints. Der Job umfasst 100 % digitale Marketingkommunikation. Hybrides Arbeiten ist möglich.