Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz AG in Stuttgart im Team Digital Market Performance Management & Digital Sales Applications. Der Online-Marketing-Anteil liegt vor allem in Web-Channel-Performance, digitalem Sales Funnel und eCommerce-Ergebnissteuerung, ergänzt um Digital Product Management und Marktintegration. Die dominante Disziplin ist E-Commerce Marketing. Arbeitsmodell ist hybrid.
Marketing jobs
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Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing bei der DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum in Stuttgart. Die Rolle umfasst operative Unterstützung des Marketing-Teams mit Website-Pflege, Social Media, Marketingmaßnahmen und Event-Nachbereitung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit digitalen und administrativen Anteilen. Es handelt sich um einen Mischjob, keinen reinen Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist vor Ort in Stuttgart.
Die RegioHelden GmbH sucht einen (Junior) Online Marketing Manager für datengetriebenes Performance Marketing im lokalen Online-Werbungsumfeld. Die Disziplin ist Performance Marketing mit Schwerpunkten in SEA, Display und Paid Social. Die Stelle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben wie Kampagnenoptimierung, Reporting und Kundenbetreuung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 30 % Mobile Work am Standort Stuttgart; die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Dies ist eine befristete Marketing-Manager-Stelle bei der Creditplus Bank AG in Stuttgart mit klarer Ausrichtung auf SEA und Performance Marketing. Die dominante Marketing-Disziplin ist SEA mit Fokus auf Google Ads, Display und Video. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 60% mobilem Arbeiten.
Dies ist eine Praktikums-/Werkstudenten-Stelle im Employer Branding und Copywriting bei Drees & Sommer. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding mit Fokus auf Social-Media-Content und Personalmarketing. Der Job umfasst 100% digitale Employer-Branding-Tätigkeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich (hybrid).
Marketing-Manager-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld mit Schwerpunkt auf KI-gestützter Marketing Automation und Performance Marketing. Die dominante Disziplin ist Marketing Automation (HubSpot, Lead Scoring, Workflows), ergänzt durch SEA, LinkedIn-Kampagnen und Conversion-Optimierung. Es handelt sich um einen digitalen Mischjob über mehrere Online-Marketing-Kanäle, nicht um eine reine Einzeldisziplin. Arbeitsmodell: hybrid mit Home-Office-Möglichkeit in Stuttgart.
Die Position als Referent Marketing und Vertrieb bei Südwestmetall verbindet strategisches Marketing mit Vertriebsaufgaben für einen Industrieverband. Online-Marketing, Content und Social Media sind fester Bestandteil, ergänzt um Akquise, CRM und Eventorganisation. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit Mischcharakter. Homeoffice ist möglich, der Standort ist Stuttgart.
Dies ist eine Recruiting- & Employer-Branding-Manager-Position mit Schwerpunkt auf Recruiting- und Bewerbermanagement sowie anteiligem Social-Media- und Employer-Branding. Die vorgeschlagene Marketing-Disziplin ist Employer Branding; es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, nicht um eine reine Digital-Marketing-Rolle. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten; Anstellung primär Teilzeit, ggf. Vollzeit.
Werkstudentenstelle im Team Brand, Kampagnen & Kooperationen der Boerse Stuttgart Group mit Fokus auf Brand Marketing und Kampagnenmanagement. Die Rolle umfasst operative Unterstützung bei Multi-Channel-Kampagnen über Owned- und Paid-Kanäle, Reporting, Grafikarbeit und Präsentationen mit Online-Marketing-Bezug. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: hybrid in Stuttgart.
Die Württemberger Medien suchen einen SEO Manager (m/w/d) in Stuttgart zur technischen Suchmaschinenoptimierung für Kundenwebsites. Die Rolle umfasst SEO-Audits, Qualitätsmanagement, Reporting und Kundenberatung mit Fokus auf technische SEO-Themen. Die dominante Marketing-Disziplin ist SEO. Es handelt sich um eine reine SEO-Stelle in Festanstellung ohne erkennbare Remote- oder Hybrid-Regelung am Standort Stuttgart.