Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum mit klarem Schwerpunkt auf digitaler Social-Media-Kommunikation. Der Job hat deutlichen Online-Marketing-Bezug, enthält aber auch kommunikative Schnittstellen wie Event- und Unternehmenskommunikation. Daher ist es ein Online-Marketing-Job, jedoch kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Die Stelle ist hybrid möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
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Die Stelle ist ein Pflichtpraktikum im digitalen Direktmarketing mit klarem Fokus auf datengetriebene Kundenkommunikation über Apps und Fahrzeugsysteme. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben wie Segmentierung, A/B-Tests, kanalbezogene Ausspielung und Erfolgsmessung im Mittelpunkt stehen. Remote ist nicht voll, aber hybrid möglich. Ein konkreter Remote-Prozentsatz und Gehaltsrahmen sind nicht angegeben.
Die Stelle ist ein Pflichtpraktikum im Bereich Direct Marketing mit klarem Fokus auf datengetriebene digitale Kundenkommunikation. Die Aufgaben umfassen Segmentierung, A/B-Tests, kanalübergreifende Orchestrierung und Performance-Messung. Damit ist es ein reiner Online-Marketing-Job im Praktikumslevel. Remote ist hybrid möglich, ein konkreter Remote-Prozentsatz wird jedoch nicht genannt.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalen Anteil in Social Media und Website-Content. Zusätzlich umfasst sie Offline-Anteile wie Messen, Seminare und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein klarer Remote-Hinweis ist in der Anzeige nicht enthalten.
Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Social Media Manager und Content Creator mit klarem Fokus auf digitale Kanäle. Der Job enthält wesentliche Online-Marketing-Aufgaben wie Social-Media-Strategie, Kampagnen, Community Management und Performance-Maßnahmen. Zusätzlich sind redaktionelle Beiträge für Print und Online erwähnt, daher kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist hybrid beschrieben, aber ohne konkreten Prozentwert.
Die Stelle ist ein Marketing-Praktikum mit Schwerpunkt internationale Kommunikation und digitalen Kanälen. Es gibt klaren Online-Marketing-Anteil durch Web-Auftritte, Social Media und kanalbezogene Reports. Gleichzeitig umfasst die Rolle auch allgemeine Kommunikationsaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber ohne konkret genannten Anteil.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf Social Media Redaktion, Content-Erstellung und Community-Management. Der Aufgabenbereich liegt vollständig im digitalen Marketingkontext, insbesondere im organischen Social Media Umfeld. Homeoffice ist laut Ausschreibung nicht möglich, daher ist die Position vor Ort ausgelegt.
Es handelt sich um ein Praktikum mit klarem digitalem Marketingfokus auf Social Media und Employer Branding. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf LinkedIn-Content, Trendanalyse und kanalbezogener Formatentwicklung. Die Rolle ist als reiner Online-Marketing-Job einzuordnen. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit mobilem und vor-Ort-Anteil.
Die Position ist ein generalistischer Marketing-Job mit klaren digitalen Anteilen. Neben klassischen Maßnahmen umfasst die Rolle SEA, SEO, GEO, Social Media, Newsletter und Performance-Tracking. Dadurch liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, vollständig remote wird nicht genannt.
Dies ist ein Praktikum im Tourismusmarketing mit Schwerpunkt auf Produkt- und Destinationsmanagement. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, vor allem durch Website-Content-Aufbereitung und digitale Marketingmaßnahmen. Die Stelle ist nicht vollständig remote, aber als hybrides Modell mit mobilem Arbeiten angelegt. Hauptaufgaben sind Marketingunterstützung, Content-Aufbereitung, Recherche sowie Projekt- und Veranstaltungsarbeit.