Marketing Rolle mit Gestaltungsspielraum! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, innovationsgetriebenes mittelständisches Industrieunternehmen im nördlichen Münsterland. Das international arbeitende Familienunternehmen ist Premiumanbieter für elektromechanische Gebäudesystemlösungen und wird aktuell in 4. Generation geführt. Kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein hoher Anspruch an technische Innovation prägen das tägliche Arbeiten. Ein Ausdruck für die besondere Unternehmenskultur sind die überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten der Angestellten.Performance Marketing intern aufbauen und schrittweise skalierenKampagnen in Google Ads, Meta Ads und weiteren Kanälen steuernEin siebenstelliges Mediabudget eigenverantwortlich einsetzenQualifizierte Leads für Endkunden-, Fachpartner- und Pro-Geschäft gewinnenKampagnen auf Leadqualität, Conversion und ROAS optimierenConversion-Tracking und aussagekräftige KPI-Reportings sicherstellenWerbemittel, Zielgruppen und Landingpages systematisch testenEng mit Brand & Communication, Vertrieb und Datenexperten arbeitenAgenturaktivitäten übernehmen und KI zur Automatisierung einsetzenPassendes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungMindestens drei Jahre operative Erfahrung in Paid Search und Paid SocialNachweisbare Erfolge bei Leadgewinnung und Conversion-OptimierungSicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager und GA4Gute Kenntnisse in Google Tag Manager und Looker StudioErfahrung mit Conversion-Tracking, Attribution und A/B-TestsZahlenverständnis und ein klarer Blick für wirksamen BudgeteinsatzErfahrung mit CRM, Marketing-Automatisierung und KI-ToolsSQL- oder BigQuery-Grundkenntnisse von VorteilEigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätAttraktive Vergütung plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-BalanceHoher Homeoffice-Anteil mit geplanten Präsenztagen im Büro500 € Budget für deine Homeoffice-Ausstattung30 Tage Urlaub plus Möglichkeiten tariflichen SonderurlaubsAufbau eines neuen Bereichs mit viel Raum für eigene IdeenEigenverantwortliche Kampagnensteuerung mit relevantem MediabudgetUnterstützung durch interne Content- und DatenressourcenKurze Wege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Marketing-Jobs
Du verbindest gute Inhalte mit messbaren Ergebnissen? Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Websites und Social-Media-Kanäle der von uns betreuten Unternehmen der RIVA-Gruppe. Du entwickelst die digitalen Auftritte weiter, verbesserst die Nutzerführung und machst aus Aufmerksamkeit konkrete Anfragen.Mpire ist der zentrale Dienstleistungspartner der RIVA-Gruppe. Wir bündeln kaufmännische und administrative Dienstleistungen in den Bereichen Personal, IT, Finance, Einkauf und Marketing. Im Marketing hilfst du dabei, die Leistungen unserer Gruppenunternehmen sichtbar zu machen und die passenden Zielgruppen zu erreichen. Digital Marketing Manager (m/w/d) - Website, Performance & LeadgenerierungWebsites & Nutzerführung: Du betreust unsere Websites in WordPress, entwickelst Inhalte, Struktur und Nutzerführung gezielt weiter.Content & Social Media: Du planst, erstellst und gestaltest Inhalte für Websites und Social-Media-Kanäle. Dabei übersetzt du fachliche Themen in verständliche Geschichten, die unsere Zielgruppen ansprechen.SEO & Suchmaschinenmarketing: Du verbesserst die organische Sichtbarkeit und steuerst bezahlte Suchkampagnen, um relevante Besucher zu gewinnen.Performance Marketing & Leadgenerierung: Du entwickelst und betreust digitale Kampagnen entlang des Marketing-Funnels - vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Anfrage.Dashboard, KPIs & Tracking: Du baust ein Marketing-Dashboard auf, definierst KPIs, bindest Datenquellen ein und sicherst das laufende Tracking. Du analysierst Ergebnisse und leitest Verbesserungen ab.E-Mail-Marketing: Du konzipierst und betreust E-Mail-Kampagnen und automatisierte Kontaktstrecken. Mit passenden Inhalten erreichst du Interessenten und entwickelst sie gezielt bis zur Anfrage weiter.Digital Asset Management: Du organisierst Bilder, Videos und weitere digitale Inhalte so, dass sie strukturiert verfügbar und für unterschiedliche Kanäle nutzbar sind.Erfahrung: Du bringst mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing mit und hast Websites sowie digitale Kampagnen eigenständig betreut.Performance & Reichweite: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und SEO/SEM. Du verstehst, wie du Zielgruppen entlang des Marketing-Funnels erreichst und qualifizierte Anfragen gewinnst.Analyse & Dashboard-Aufbau: Du bringst praktische Erfahrung im Aufbau von Marketing-Dashboards sowie in der Definition und im Tracking relevanter KPIs mit. Du beherrschst Google Analytics 4, führst Datenquellen zusammen und leitest Handlungsempfehlungen ab.Content & Websites: Du hast praktische Erfahrung mit WordPress, Content-Entwicklung und Storytelling. Dabei behältst du Verständlichkeit und Nutzerführung im Blick.E-Mail-Marketing & Tools: Du bringst praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und beherrschst mindestens ein entsprechendes Tool, beispielsweise Brevo, GetResponse oder HubSpot. Du kannst Kampagnen und automatisierte Kontaktstrecken aufsetzen, steuern und auswerten.KI & Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools gezielt, prüfst Ergebnisse auf Qualität und fachliche Richtigkeit und arbeitest strukturiert und eigenständig.Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - Gleitzeit inkl. Home-Office-Option (1 Tag/Woche)Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsenGesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses FitnessstudioFinanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale PartnerWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & GetränkeSicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
As a Senior CRM & Marketing Automation Expert, you will be responsible for the continuous development of Quantum Systems' global CRM and marketing automation capabilities. You will further develop HubSpot, optimize customer journeys, improve lead generation, and establish data-driven marketing processes. You will work across Marketing and Sales to build a scalable growth engine. As the organization continues to grow, this role offers a development path into a team lead position. What is your Day to Day Mission: Own and continuously develop HubSpot as the global CRM platform. Design, implement and optimize marketing automation workflows. Create scalable lead nurturing, scoring and lifecycle programs. Support the Events and communications teams with CRM activities. Develop dashboards and KPI reporting to measure marketing performance and ROI in HubSpot and Power BI. Work closely with Website, Content and Social Media specialists to improve digital customer journeys. Collaborate with Sales, Program and Product Management to increase lead quality and conversion. Support the integration of our Digital Asset Management platform (Frontify) and other MarTech solutions where appropriate. Evaluate new marketing technologies and recommend improvements. Coordinate external implementation partners where required. Serve as the internal point of contact for CRM-related support across GTM teams. Maintain internal documentation and training resources for CRM processes and tools. What you bring to the team: Must have A bachelor's degree in Business, Marketing, Information Systems, Data Analytics, or a related field. 5+ years of experience in Revenue Operations, CRM administration, Marketing/Sales Ops, or a related role - ideally within a B2B tech, SaaS environment or B2G. Initial leadership experience (disciplinary or project leadership). Hands-on HubSpot expertise including workflow automation, lifecycle management, and data cleanup. Strong analytical skills, with the ability to turn funnel and campaign data into actionable insights. Strong B2B Digital Marketing experience and Marketing Automation experience. Proactive, implementation-driven, and organized, with a genuine enjoyment of being the go-to person for CRM in a fast-paced, innovation-driven environment. High level of ownership and hands-on mentality. Strong project management skills with the ability to coordinate cross-functional stakeholders and manage multiple projects in a fast-paced environment. Fluent English and German, both written and spoken. Nice to have Experience with DAM platforms. Understanding of API-based integrations between marketing systems. Experience with Power BI Additional advantages Experience with AI-powered marketing tools or agentic AI. Background in defence, aerospace or other high-tech industry. Why Quantum-Systems: Be part of one of Europe's most dynamic dual-use tech companies, with real-world impact. Build one of Europe's leading digital marketing ecosystems. Work in a fast-paced environment with flat hierarchies and a global outlook. Grow and take ownership in an expanding team. Join a collaborative, mission-driven company culture. Our benefits: Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later. Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance. Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance. Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities - and of course, we subsidize the membership. Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy. Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia. Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together. Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored. Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday. About us: Quantum Systems develops advanced autonomous systems for defense and security operations across multiple domains, powered by integrated software and AI. Quantum Systems is at the forefront of AI-powered aerial, ground, naval robotics, developing a family of smart systems that go far beyond traditional drones. Built on a foundation of in-house hardware, software and AI, our systems transform data into critical insights, empowering decision-making across security, defense and public safety, as well as for the commercial, industrial and GIS sectors. Our vertically integrated system with industry leading endurance, enable seamless interoperability and software interconnectivity. On-board AI powers multi-modality sensing, autonomous navigation, anti-jamming, swarm operations and more. Our commitment: We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success. At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Website and UX/UI Manager (m/w/d) Bereich: Corporate Marketing Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Vollzeit Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Für einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Website-Konzeption und UX/UI Design: eigenständige Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Unternehmenswebsite mit Fokus auf User Experience, User Interface Design, Informationsarchitektur und intuitive Nutzerführung Design und Prototyping: Entwicklung von Seitenkonzepten, Wireframes, Mock-ups und responsiven Layouts unter Berücksichtigung unserer Corporate-Design-Richtlinien Website-Management: Betreuung und Optimierung unserer Shopware-basierten Website sowie Gestaltung und Umsetzung neuer Seiten, Landingpages und Website-Elemente in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team SEO und GEO: Entwicklung und Umsetzung technischer und struktureller Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in klassischen Suchmaschinen und KI-gestützten Suchsystemen Projekt- und Ticketmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Steuerung von Website-Projekten, Optimierungsmaßnahmen und Tickets mithilfe unserer Projektmanagement-Tools Internationale Koordination: zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Marketingteams bei Website-Themen, einschließlich der Abstimmung länderspezifischer Anforderungen und der Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Schnittstellenmanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern bei der Konzeption und Implementierung neuer Funktionen und Designs Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Analyse der Website-Performance und des Nutzerverhaltens sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Usability, Sichtbarkeit und Conversion Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX/UI Design, Digital Media, Webdesign, Digital Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Praktische Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Websites, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld Gutes Gespür für modernes, funktionales Webdesign sowie sicheren Umgang mit Design- und Prototyping-Tools, wie Figma Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise Shopware Fundierte SEO-Kenntnisse einschließlich technischer SEO-Grundlagen sowie Verständnis für GEO und aktuelle Entwicklungen der KI-gestützten Suche Technisches Verständnis sowie idealerweise praktische Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Fähigkeit, Designkonzepte und Website-Anpassungen eigenständig technisch umzusetzen, von großem Vorteil Vertrautheit mit Projektmanagement- und Ticketsystemen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS-Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) Bereich: Marketing & KommunikationEinsatzort: Otto-Hahn-Straße 35, D, 44227 Dortmund Du entwickelst unser digitales Omnichannel-Marketing entlang der Customer Journey strategisch weiter und verzahnst relevante digitale Touchpoints mit unseren nachgelagerten Lead-, Conversion- und Retail-Prozessen. Du verantwortest die digitale Neukunden- und Lead-Generierung und entwickelst kanalübergreifende Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Lead-Volumen, Lead-Qualität und Conversion. Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Performance-Marketing-Kampagnen über relevante Akquisitionskanäle wie Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic und entwickelst den optimalen Kanal- und Maßnahmenmix. Auf Basis Deiner eigenen Digital- und Performance-Marketing-Expertise steuerst und challengst Du externe Agenturen, Lead-Vendoren und weitere Partner KPI-basiert hinsichtlich Performance, Qualität, Kosten und Zielerreichung. Du analysierst Performance- und Customer-Journey-Daten, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst strukturierte Test-and-Learn-Ansätze für Zielgruppen, Creatives, Landingpages und Lead-Strecken. Ausgewählte digitale Maßnahmen setzt Du eigenständig um und begleitest komplexere Kampagnen und Projekte von der Konzeption bis zum Go-live in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Du identifizierst neue digitale Kanäle, Lead-Quellen, Technologien und Akquisitionspotenziale und bewertest diese hinsichtlich ihres Beitrags zu unseren Marketing- und Unternehmenszielen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Digital- und Performance-Marketing mit. Du besitzt fundierte Erfahrung in der digitalen Neukunden- und Lead-Generierung sowie in der Entwicklung und Optimierung digitaler Customer Journeys und kanalübergreifender Marketingmaßnahmen. Performance-Marketing-Kanäle wie Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic beherrschst Du fachlich sicher und bringst Hands-on-Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen mit. Du hast externe Agenturen, Lead-Vendoren oder vergleichbare Dienstleister bereits erfolgreich gesteuert und kannst deren Empfehlungen auf Basis Deiner eigenen Digital-Marketing-Expertise fachlich und kommerziell challengen. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis relevanter Performance-, Lead- und Conversion-KPIs sowie für Tracking-, Measurement- und datenbasierte Optimierungsansätze und hast mit entsprechenden Budgets eigenverantwortlich gearbeitet. Idealerweise kennst Du kunden- und vertriebsorientierte Geschäftsmodelle aus dem Healthcare-, Retail- oder vergleichbaren Umfeld und hast Erfahrung mit Customer Journeys, bei denen digitale Akquisition und nachgelagerte Beratungs- oder Vertriebsprozesse ineinandergreifen. Du verbindest strategisches und analytisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und sicherem Stakeholder-Management und kannst komplexe Zusammenhänge in konkrete Maßnahmen überführen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen kannst.Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du Dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Homeoffice.Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.Unsere Zentrale in Dortmund hat einen Top-Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV.In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
Über uns CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets - mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung. Mehr Informationen: www.cycap.com Dein Arbeitgeber Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung - nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt - und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Marketing Manager Investment Products (m/w/d) Das erwartet dich Investorenmaterialien: Weiterentwicklung von Produkt- und Konferenzpräsentationen, Factsheets und Pitch-Decks Thought Leadership: Entwicklung und Umsetzung von Fallstudien, Expertenformaten und Konferenzauftritten, inklusive inhaltlicher Begleitung von Events Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern AI-First: Aktiver Einsatz von KI-Tools zur Prozessbeschleunigung und eigene Ideen für neue Anwendungsfelder Kampagnenmanagement: Zielgruppengerechte Kampagnen zur Unterstützung von Fundraising und Kapitalplatzierungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Produktmarketing, Sales Support oder Investor Relations Nachweisbare Erfahrungen im Asset Management, bei Fondsgesellschaften oder in der Finanz-PR Verständnis für institutionelle Anlagen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren Sicherer Umgang mit Präsentations- und Pitch-Unterlagen für institutionelle Investoren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) sowie AI-Affinität Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir dir Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber Fokus auf nachhaltiges Handeln Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere bezahlten Wachstumskanäle - Native, SEA und Paid Social. Du führst ein Team von mehreren Media Buyern, berichtest direkt an den Head of Growth und arbeitest eng mit dem Founder-Team zusammen Native Advertising ist dabei unser umsatzstärkster Performance-Kanal und der Schwerpunkt der Rolle: Hier liegt die Verantwortung end-to-end bei Dir und Deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung. Gleichzeitig entwickelst Du das Kanal-Portfolio weiter, über Native, SEA und Paid Social hinaus. Tätigkeiten Channel-Verantwortung: Du verantwortest Budget, Performance und Steuerung über Native, SEA und Paid Social hinweg. Native Advertising als Kern: Du treibst unseren stärksten Performance-Kanal end-to-end: Ideenfindung, Konzeption, Umsetzung, Testing, Optimierung - und den Test weiterer Native-Plattformen. Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen, und baust daraus systematisch Funnels und Tests. Führung & Teamentwicklung: Du führst vier Media Buyer fachlich und disziplinarisch, entwickelst sie weiter und stellst fachliche Qualität sicher, ohne alles selbst zu bauen. Agentur- & Freelancer-Steuerung: Du steuerst unsere Google- und Meta-Agentur sowie externe Native-Ressourcen ergebnisorientiert - inklusive Briefing, Zielsetzung und Qualitätssicherung. Weitere Kanäle & Ausbau: Neben Native, SEA und Paid Social liegen weitere Kanäle wie z.B. unser Upsell-Programm oder Retargeting in Deinem Scope. Du baust dieses Portfolio aktiv aus. Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS - und triffst Budgetentscheidungen entsprechend. Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter Metriken (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rate, AoV) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Channels, Kampagnen und Funnels messbar zu verbessern. Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und arbeitest eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik - was performt, was nicht, und warum. Anforderungen Must have: Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) Nachgewiesene Führungserfahrung - Du hast bereits ein Team geführt und entwickelt Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken Fundierte Erfahrung in Paid Social (insbesondere Meta). In SEA und Google Demand Gen brauchst Du keine Hands-on-Expertise, Du musst sie aber fachlich führen und beurteilen können. Du denkst in Creative Angles, nicht nur Kennzahlen: Aus Performance-Daten leitest du konkrete Hypothesen für neue Hooks, Formate und Advertorial-Ansätze ab Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld in Beauty oder Health Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung über mehrere Kanäle sind für Dich kein Problem Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Nice to have Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics) Verständnis dafür, dass Paid-Kanäle über den eigenen Shop hinaus wirken (z.B. auf Amazon), und dass solche Effekte über Korrelation und Inkrementalitätstests beurteilt werden. Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Criteo oder Upsell-Tools Erfahrung im Aufbau oder Inhousing von Kanälen Team Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab sofort
Arbeitgeber: Kunststoffwerk VOERDE - Hueck & Schade GmbH & Co. KG Einsatzort: 58256 Ennepetal Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing aktiv weiterentwickelt und unsere digitale Präsenz und Markenpositionierung auf das nächste Level hebt. Eine brandneue Position mit der Möglichkeit für Innovationen durch deine Arbeit. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Sales & Marketing Director und arbeitest eng mit Vertrieb, Geschäftsführung und externen Partnern zusammen. Website, Content & Digital Marketing Du entwickelst unsere Websites in Webflow weiter Du planst die Umsetzung einer zielgruppenorientierten Content-Strategie Du erstellst Content für Website, Newsletter und weitere Kanäle Du kreierst und optimierst Landingpages, SEO-/AEO- und digitale Marketingmaßnahmen Du beobachtest die Neuheiten im Bereich KI, digitale Suche und Marketingtechnologien Markenaufbau & Kampagnen Du baust unsere eigenen Marken ENVOLEN und VOERDE aus Du übernimmst alle Bereiche von Marketingkampagnen Du hast Verantwortung bei Corporate-Influencer-Aktivitäten Du stellst unseren konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg dar Du erprobst moderne KI-Tools für Marketing und Content CRM, Lead Generation & Sales Support Du entwickelst im CRM Marketing-Automations-Prozesse Du unterstützt den Aufbau und die Optimierung des Sales Funnels Du beschäftigst Dich mit Maßnahmen zur Lead-Generierung und Lead-Nurturing Du analysierst relevante KPIs und die kontinuierliche Verbesserung der Marketing-Performance Du erstellst Präsentationen, Broschüren, Sales-Unterlagen und weitere vertriebsunterstützende Materialien Events & Kommunikation Du planst und unterstützt unsere Messeauftritte und Veranstaltungen Du hilfst bei der Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen Optional: Du erstellst und bearbeitest Foto- und Videomaterial Du hast Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem industriellen, technischen oder technologieorientierten Umfeld Du besitzt ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in digitalem Marketing, Lead-Management, CRM und Marketing-Automation mit Du hast Verständnis für Vertriebsprozesse und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Webflow Du besitzt Gespür für Markenführung, Content und zielgruppengerechte Kommunikation Du bringst hohe digitale Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie KI-Anwendungen mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Einsatzort: 10178 Berlin, Frankfurt am Main, München Als UGC Creator bei uns - der Allianz, einem der größten Versicherer der Welt - hast Du jetzt die ideale Möglichkeit dazu. Das Beste daran: Dir entsteht dabei kaum Arbeitsaufwand, Dein Geldbeutel profitiert jedoch maximal davon. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeuge Dich vom Gegenteil. Job-ID: J000000087 Einsatzort: Homeoffice Gesellschaft: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Tätigkeitsbereich: Vertrieb Themengebiete: Krankenversicherung, Tierkrankenversicherung, Altersvorsorge In Deiner Rolle als UGC Creator bei der Allianz... ... bist Du Dein eigener Boss und bestimmst zu 100% selbst, wann, wo und wie Du arbeitest ... entscheidest Du eigenverantwortlich, wie viel Du arbeiten und somit auch verdienen möchtest ... kannst Du auch ohne Vorwissen oder Erfahrung schnell durchstarten - wir helfen Dir Schritt-fürSchritt ins Thema zu kommen ... entwickelst Du eigene Ideen für Reels, Stories oder Posts, mit denen Du Deine Community auf authentische Weise für Versicherungs-Themen begeisterst ... setzt Du Deine Content-Ideen kreativ um - vom kurzen Video bis hin zum knackigen Text, den Deine Follower gerne teilen ... brennst Du für Finanzthemen, bist seriös unterwegs und willst Altersvorsorge für Deine Community greifbar machen? Dann bist Du bei uns als Finfluencer genau richtig - denn wir glauben: Wer Finanzen versteht und andere begeistern kann, verändert Leben. Wenn Du... ... ohnehin bereits regelmäßig Content auf Social Media postest und Dir ein kleines Following aufgebaut hast, ... Dich vor der Kamera wohlfühlst und in der Lage bist andere Menschen und deren Vertrauen für Dich zu gewinnen, ... Deine Leidenschaft Content zu kreieren, dafür nutzen möchtest, bei Deiner Community und darüber hinaus Interesse für Versicherungs-Themen zu erzeugen, ... Finfluencer bist - oder einer werden willst? Perfekt! Wir suchen Menschen, die Finanzen verständlich machen, seriös auftreten und ihrer Community zeigen, dass Altersvorsorge kein Boomer-Thema ist, sondern der smarteste Move für die Zukunft, dann hast Du mit uns Dein perfektes berufliches Match gefunden. Am besten bewirbst Du Dich gleich über den Button, damit wir mehr über Dich erfahren können.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It's time to act. Referent Marketing & Go-to-Market (w/m/d) Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit | Ind_CSC_10.2026.03_15604 Du unterstützt unsere Business Units bei der erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Services, Lösungen und Leistungsportfolios. Dabei verbindest Du Marketing-Know-how, Marktverständnis und Umsetzungsstärke, um neue Angebote erfolgreich im Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit sowie Marktdurchdringung zu steigern. Entwicklung und Umsetzung von Positionierungen, Value Propositions und Go-to-Market-Ansätzen zur gezielten Ansprache von Kunden Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey zur Steigerung von Awareness, Consideration und Lead-Generierung Entwicklung und Weiterentwicklung von Vermarktungsinstrumenten und Sales-Enabling-Materialien gemeinsam mit den Business Units, beispielsweise Sales Decks, One-Pagern, Kampagnenunterlagen und weiteren kundenorientierten Assets Identifikation von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends sowie Analyse relevanter Entwicklungen und Potenziale Unterstützung bei der Entwicklung von Demand-Generation- und Lead-Nurturing-Ansätzen für bestehende und neue Leistungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Marketing zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Services und Lösungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Produktmarketing, Go-to-Market, Vertriebsmarketing, Sales Enablement oder Launch Marketing Verständnis für Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Erfahrung in der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie in der Entwicklung von Kernbotschaften und Nutzenargumentationen Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationstools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Umsetzungsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 Euro Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeitendenrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung