Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere bezahlten Wachstumskanäle - Native, SEA und Paid Social. Du führst ein Team von mehreren Media Buyern, berichtest direkt an den Head of Growth und arbeitest eng mit dem Founder-Team zusammen Native Advertising ist dabei unser umsatzstärkster Performance-Kanal und der Schwerpunkt der Rolle: Hier liegt die Verantwortung end-to-end bei Dir und Deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung. Gleichzeitig entwickelst Du das Kanal-Portfolio weiter, über Native, SEA und Paid Social hinaus. Tätigkeiten Channel-Verantwortung: Du verantwortest Budget, Performance und Steuerung über Native, SEA und Paid Social hinweg. Native Advertising als Kern: Du treibst unseren stärksten Performance-Kanal end-to-end: Ideenfindung, Konzeption, Umsetzung, Testing, Optimierung - und den Test weiterer Native-Plattformen. Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen, und baust daraus systematisch Funnels und Tests. Führung & Teamentwicklung: Du führst vier Media Buyer fachlich und disziplinarisch, entwickelst sie weiter und stellst fachliche Qualität sicher, ohne alles selbst zu bauen. Agentur- & Freelancer-Steuerung: Du steuerst unsere Google- und Meta-Agentur sowie externe Native-Ressourcen ergebnisorientiert - inklusive Briefing, Zielsetzung und Qualitätssicherung. Weitere Kanäle & Ausbau: Neben Native, SEA und Paid Social liegen weitere Kanäle wie z.B. unser Upsell-Programm oder Retargeting in Deinem Scope. Du baust dieses Portfolio aktiv aus. Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS - und triffst Budgetentscheidungen entsprechend. Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter Metriken (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rate, AoV) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Channels, Kampagnen und Funnels messbar zu verbessern. Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und arbeitest eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik - was performt, was nicht, und warum. Anforderungen Must have: Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) Nachgewiesene Führungserfahrung - Du hast bereits ein Team geführt und entwickelt Sehr gutes Direct-Response-Wissen: Advertorials, Landingpages, Angebotslogik, Funnel-Logiken Fundierte Erfahrung in Paid Social (insbesondere Meta). In SEA und Google Demand Gen brauchst Du keine Hands-on-Expertise, Du musst sie aber fachlich führen und beurteilen können. Du denkst in Creative Angles, nicht nur Kennzahlen: Aus Performance-Daten leitest du konkrete Hypothesen für neue Hooks, Formate und Advertorial-Ansätze ab Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld in Beauty oder Health Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung über mehrere Kanäle sind für Dich kein Problem Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Nice to have Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics) Verständnis dafür, dass Paid-Kanäle über den eigenen Shop hinaus wirken (z.B. auf Amazon), und dass solche Effekte über Korrelation und Inkrementalitätstests beurteilt werden. Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Criteo oder Upsell-Tools Erfahrung im Aufbau oder Inhousing von Kanälen Team Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab sofort
Marketing-Jobs
Arbeitgeber: Kunststoffwerk VOERDE - Hueck & Schade GmbH & Co. KG Einsatzort: 58256 Ennepetal Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing aktiv weiterentwickelt und unsere digitale Präsenz und Markenpositionierung auf das nächste Level hebt. Eine brandneue Position mit der Möglichkeit für Innovationen durch deine Arbeit. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Sales & Marketing Director und arbeitest eng mit Vertrieb, Geschäftsführung und externen Partnern zusammen. Website, Content & Digital Marketing Du entwickelst unsere Websites in Webflow weiter Du planst die Umsetzung einer zielgruppenorientierten Content-Strategie Du erstellst Content für Website, Newsletter und weitere Kanäle Du kreierst und optimierst Landingpages, SEO-/AEO- und digitale Marketingmaßnahmen Du beobachtest die Neuheiten im Bereich KI, digitale Suche und Marketingtechnologien Markenaufbau & Kampagnen Du baust unsere eigenen Marken ENVOLEN und VOERDE aus Du übernimmst alle Bereiche von Marketingkampagnen Du hast Verantwortung bei Corporate-Influencer-Aktivitäten Du stellst unseren konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg dar Du erprobst moderne KI-Tools für Marketing und Content CRM, Lead Generation & Sales Support Du entwickelst im CRM Marketing-Automations-Prozesse Du unterstützt den Aufbau und die Optimierung des Sales Funnels Du beschäftigst Dich mit Maßnahmen zur Lead-Generierung und Lead-Nurturing Du analysierst relevante KPIs und die kontinuierliche Verbesserung der Marketing-Performance Du erstellst Präsentationen, Broschüren, Sales-Unterlagen und weitere vertriebsunterstützende Materialien Events & Kommunikation Du planst und unterstützt unsere Messeauftritte und Veranstaltungen Du hilfst bei der Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen Optional: Du erstellst und bearbeitest Foto- und Videomaterial Du hast Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem industriellen, technischen oder technologieorientierten Umfeld Du besitzt ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in digitalem Marketing, Lead-Management, CRM und Marketing-Automation mit Du hast Verständnis für Vertriebsprozesse und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Webflow Du besitzt Gespür für Markenführung, Content und zielgruppengerechte Kommunikation Du bringst hohe digitale Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie KI-Anwendungen mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Einsatzort: 10178 Berlin, Frankfurt am Main, München Als UGC Creator bei uns - der Allianz, einem der größten Versicherer der Welt - hast Du jetzt die ideale Möglichkeit dazu. Das Beste daran: Dir entsteht dabei kaum Arbeitsaufwand, Dein Geldbeutel profitiert jedoch maximal davon. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeuge Dich vom Gegenteil. Job-ID: J000000087 Einsatzort: Homeoffice Gesellschaft: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Tätigkeitsbereich: Vertrieb Themengebiete: Krankenversicherung, Tierkrankenversicherung, Altersvorsorge In Deiner Rolle als UGC Creator bei der Allianz... ... bist Du Dein eigener Boss und bestimmst zu 100% selbst, wann, wo und wie Du arbeitest ... entscheidest Du eigenverantwortlich, wie viel Du arbeiten und somit auch verdienen möchtest ... kannst Du auch ohne Vorwissen oder Erfahrung schnell durchstarten - wir helfen Dir Schritt-fürSchritt ins Thema zu kommen ... entwickelst Du eigene Ideen für Reels, Stories oder Posts, mit denen Du Deine Community auf authentische Weise für Versicherungs-Themen begeisterst ... setzt Du Deine Content-Ideen kreativ um - vom kurzen Video bis hin zum knackigen Text, den Deine Follower gerne teilen ... brennst Du für Finanzthemen, bist seriös unterwegs und willst Altersvorsorge für Deine Community greifbar machen? Dann bist Du bei uns als Finfluencer genau richtig - denn wir glauben: Wer Finanzen versteht und andere begeistern kann, verändert Leben. Wenn Du... ... ohnehin bereits regelmäßig Content auf Social Media postest und Dir ein kleines Following aufgebaut hast, ... Dich vor der Kamera wohlfühlst und in der Lage bist andere Menschen und deren Vertrauen für Dich zu gewinnen, ... Deine Leidenschaft Content zu kreieren, dafür nutzen möchtest, bei Deiner Community und darüber hinaus Interesse für Versicherungs-Themen zu erzeugen, ... Finfluencer bist - oder einer werden willst? Perfekt! Wir suchen Menschen, die Finanzen verständlich machen, seriös auftreten und ihrer Community zeigen, dass Altersvorsorge kein Boomer-Thema ist, sondern der smarteste Move für die Zukunft, dann hast Du mit uns Dein perfektes berufliches Match gefunden. Am besten bewirbst Du Dich gleich über den Button, damit wir mehr über Dich erfahren können.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It's time to act. Referent Marketing & Go-to-Market (w/m/d) Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit | Ind_CSC_10.2026.03_15604 Du unterstützt unsere Business Units bei der erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Services, Lösungen und Leistungsportfolios. Dabei verbindest Du Marketing-Know-how, Marktverständnis und Umsetzungsstärke, um neue Angebote erfolgreich im Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit sowie Marktdurchdringung zu steigern. Entwicklung und Umsetzung von Positionierungen, Value Propositions und Go-to-Market-Ansätzen zur gezielten Ansprache von Kunden Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey zur Steigerung von Awareness, Consideration und Lead-Generierung Entwicklung und Weiterentwicklung von Vermarktungsinstrumenten und Sales-Enabling-Materialien gemeinsam mit den Business Units, beispielsweise Sales Decks, One-Pagern, Kampagnenunterlagen und weiteren kundenorientierten Assets Identifikation von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends sowie Analyse relevanter Entwicklungen und Potenziale Unterstützung bei der Entwicklung von Demand-Generation- und Lead-Nurturing-Ansätzen für bestehende und neue Leistungsangebote Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Marketing zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Services und Lösungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Produktmarketing, Go-to-Market, Vertriebsmarketing, Sales Enablement oder Launch Marketing Verständnis für Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Erfahrung in der Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie in der Entwicklung von Kernbotschaften und Nutzenargumentationen Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationstools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Umsetzungsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 Euro Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeitendenrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert - und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen - und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen. Sie möchten etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Unternehmensfamilie erfolgreich mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Junior Brand Manager (m/w/d) für die Marke Sternburg und markenübergreifende ProjekteSie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie unterstützen bei der Kreation und dem Erhalt einer Lieblingsmarke für Jung und Alt. Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie mit und übersetzen diese in Social Media Briefings für die Contentcreation. Zudem haben Sie Freude bei der Organisation von Veranstaltungen und können selbständig sowie engagiert mit Ihren Händen arbeiten. Sie koordinieren Aktionen innerhalb des Marketings und kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern. Sie stellen Marken-Know-How zielgerecht zur Verfügung. Sie sind ein Teamplayer - Sie unterstützen und berichten an den Marketingleiter und arbeiten eng mit diversen internen Fachbereichen zusammen. Sie halten Kontakt zu Partnern innerhalb und außerhalb der Radeberger Gruppe und finden mit den beteiligten Personen konstruktive Lösungen.Sie blicken in die Zukunft - Sie bringen Leidenschaft mit, neue Themengebiete im Team mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln und verantworten wichtige Sonderthemen innerhalb des Brand Management bei Sternburg. Sie sind kooperativer und kompetenter Ansprechpartner für Verbraucher:Innen, Kunden:Innen sowie MitarbeitendeSie steuern Projekte - Sie organisieren selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Marketing, arbeiten zielgruppenorientiert und kennen die relevanten Touch-Points in der Customer Journey und konzipieren Ideen, um unsere Biere zu Lieblingsmarke (First-Choice-Marke) werden zu lassen.Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung im Marketing der FMCG-Branche sowie Erfahrungen im Social Media- und Projektmanagement sind ein klarer Vorteil.Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen aus. Daneben verfügen Sie über eine gute Eigenorganisation, strategisches und unternehmerisches Denken sowie kreative Fähigkeiten. Ihr Know-how - Sie haben ein fundiertes und breites Wissen im Marketing, im Projekt- und Prozessmanagement und in der Organisation von größeren Veranstaltungen sammeln können. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft O365, den gängigen Office-Anwendungen und in Grafikbearbeitungssoftware (Indesign, etc.) mit.Ihr Mut - Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft.
Als zentraler Bestandteil unseres Publisher Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von neuen Vertriebspartner*innen für unser Affiliate Marketing Netzwerk und der Stärkung bereits bestehender Beziehungen mit Publishern. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Publisher und gewährleistet dabei die bestmögliche Kundenzufriedenheit. Du rekrutierst neue Publisher und entwickelst die Zusammenarbeit mit bestehenden weiter, um die Anzahl und Intensität ihrer Kooperationen zu steigern. Du analysierst die Aktivitäten Deiner akquirierten sowie bestehenden Publisher und erstellst Berichte mithilfe unseres internen Admin-Tools, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu optimieren und Risiken und Potenziale frühzeitig zu erkennen. Du gehst proaktiv auf Publisher zu und erkennst Herausforderungen sowie Chancen zur Erarbeitung von serviceorientierten Empfehlungen und Lösungsansätzen. Du verfolgst aktuelle Trends im Affiliate Marketing Bereich und setzt diese Kenntnisse zielgerichtet ein. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und reportest regelmäßig an die Team- und Geschäftsleitung. Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder vergleichbaren Branchen mit. Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert einen überragenden Kundenservice zu bieten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen - denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Teamleitung Brand & Retail Marketing (m/w/d) verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung der Marken-, Kommunikations- und Retail-Marketingstrategie. Teamleitung Brand & Retail Marketing (m/w/d) Bereich: Marketing & Kommunikation Einsatzort: Otto-Hahn-Straße 35, D, 44227 Dortmund Du entwickelst, schärfst und implementierst unsere Marken- und Kommunikationsstrategie von der Positionierung über Markenversprechen und Claims bis zu Personas, Brand Guidelines und Tone of Voice.Du steuerst die konsistente Markenführung und -kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg. Dabei stellst Du die Einhaltung von Corporate Design und Markenidentität sicher.Du planst Brand- und Akquisitionskampagnen zur Neukundengewinnung, entwickelst ein überzeugendes Storytelling entlang der Customer Journey und übersetzt strategische Marketingziele in begeisternde Kommunikationskonzepte.Du verantwortest die Content-Strategie sowie Briefing, Produktion und Distribution von Content und Marketing-Assets über Owned-, Paid- und Earned-Media-Kanäle.Du steuerst crossmediale Kampagnen mit Schwerpunkt auf TV, Out-of-Home und digitalen Kanälen. Dazu gehören auch TVC-Produktion, Mediaplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.Du nutzt Marktforschung, Brand-Health-Tracking, Wettbewerbsanalysen und Performance-Daten, um relevante Insights zu erhalten und damit Kommunikations- und Kreativkonzepte kontinuierlich zu optimieren.Du entwickelst unser nationales und lokales Retail Marketing weiter und steuerst die Marketingaktivierung am Point of Sale. Dabei trägt Dein Vorgehen den Besonderheiten von Neueröffnungen, Umzügen und M&A-Projekten Rechnung. Auch POS-Werbemittel und Digital Signage bringst Du auf das nächste Level.Als Teamleitung Brand & Retail Marketing agierst Du als wahre Führungspersönlichkeit und entwickelst Dein Team auf persönlicher und fachlicher Ebene weiter. Darüber hinaus steuerst Du Brand-, Campaigning- und Retail-Marketing-Projekte mit internen und externen Stakeholdern und treibst den Einsatz von KI für effiziente Content-, Asset-, Review- und Freigabeprozesse voran.Du hast einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Du hast mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Brand - idealerweise im Retail-Umfeld.Du hast Marke(n) nachweislich erfolgreich geführt und strategisch weiterentwickelt.Du agierst sicher in der Steuerung großer Marketingbudgets.Du bist erfahren in der Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung.Du bist es gewohnt, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und relevante Erkenntnisse aus bestehenden sowie neuen Datenquellen abzuleiten.Projektarbeit ist für Dich Tagesgeschäft. Dabei steuerst Du mehrere Projekte gleichzeitig und kollaborierst sicher über die gängigen PM-Tools.Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs. Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du Dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home-Office.Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.Als Teamleitung Brand & Retail Marketing erhältst Du für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.Unsere Zentrale in Dortmund hat einen Top-Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV.In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
Unser Mandant ist eine etablierte gemeinnützige Organisation in Heilbronn, die mit einem vielseitigen Angebot einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für Familien und Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen leistet. Mit über 30 festangestellten Mitarbeitenden sowie einem großen Netzwerk weiterer Kräfte ist die Organisation regional fest verankert und wirtschaftlich solide aufgestellt.Im Zuge der weiteren Professionalisierung wird der Bereich Marketing und Kommunikation organisatorisch neu aufgestellt und aus seiner bisherigen Stabsstellenfunktion in einen eigenständigen Fachbereich überführt. Dafür suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die strategische und konzeptionelle Kompetenz mit Hands-on-Mentalität verbindet und die Sichtbarkeit der Organisation in der Region nachhaltig weiterentwickelt.Sie entwickeln zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingstrategien und sorgen dafür, dass die gesellschaftliche Relevanz und das Leistungsangebot der Organisation in der Region noch sichtbarer werden.Sie steuern wichtige Kommunikationsprojekte, darunter die Weiterentwicklung des Webauftritts und die zuverlässige Erstellung zentraler Publikationen und Berichte.Sie verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und pflegen beziehungsweise erweitern relevante Kontakte zu Medien sowie gesellschaftlichen, institutionellen und weiteren regionalen Akteuren.Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung setzen Sie eigene Impulse, bewerten geeignete Kommunikationskanäle und schaffen so die Voraussetzung für eine zunehmend proaktive Kommunikation.Im operativen Tagesgeschäft packen Sie selbst mit an und begleiten unter anderem Publikationen, Veranstaltungen, Kommunikationsmaterialien und weitere Marketingmaßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung.Sie übernehmen die fachliche Führung des Marketingteams und entwickeln den heutigen Bereich gemeinsam mit Ihren beiden Kolleginnen auf Augenhöhe zu einem eigenständigen Fachbereich weiter.Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit und haben Kommunikationsstrategien bereits eigenständig entwickelt und erfolgreich umgesetzt.Sie bringen ein breites Kommunikationsverständnis mit, das strategisch-konzeptionelle Arbeit ebenso umfasst wie Pressearbeit und klassisches Marketing.Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer gemeinnützigen Organisation und möchten Ihre fachliche Erfahrung für ein sinnstiftendes Themenfeld einsetzen.Sie verbinden strategisches Denken mit einer pragmatischen Arbeitsweise und haben Freude daran, sowohl Orientierung zu geben als auch operative Aufgaben selbst umzusetzen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Führungserfahrung.Sie kennen den Raum Heilbronn oder vergleichbare regionale Strukturen und bringen einen nachvollziehbaren Bezug zur Region beziehungsweise die Bereitschaft mit, Ihren Lebensmittelpunkt dorthin zu verlagern.Als Teamplayer agieren Sie verbindlich und auf Augenhöhe und treten gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern souverän auf PKW-Führerschein. Auf Sie wartet ein hoher Gestaltungsspielraum, da Sie einen bislang als Stabsstelle geführten Bereich zu einem eigenständigen Fachbereich weiterentwickeln und dessen zukünftige Ausrichtung maßgeblich prägen können.Sie bewegen sich in einem spannenden regionalen Netzwerkumfeld mit vielfältigen Berührungspunkten zu gesellschaftlichen, institutionellen und wirtschaftlichen Akteuren und können die Positionierung der Organisation aktiv mitgestalten.Sie arbeiten für einen unmittelbar sinnstiftenden Zweck und tragen mit Ihrer Kommunikation dazu bei, wichtige Angebote für Familien und Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen sichtbar und zugänglich zu machen.Es erwartet Sie ein engagiertes und freundliches Team, in dem eine pragmatische Zusammenarbeit und ein Miteinander auf Augenhöhe gelebt werden.Sie profitieren von modernen und hochwertigen Räumlichkeiten in Heilbronn sowie einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr.Sie erhalten ein Jahreszielgehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro bei 12,9 Gehältern, wobei bei besonders überzeugender Passung ein gewisser zusätzlicher Spielraum besteht.Sie arbeiten in einer klar präsenzorientierten Führungsrolle, können jedoch grundsätzlich bis zu drei Home-Office-Tage pro Monat nutzen.
Du entwickelst unsere Paid-Performance-Kanäle zu skalierbaren Umsatztreibern und sorgst dafür, dass unser Marketing messbar zum E-Commerce-Wachstum beiträgt. Dabei verantwortest du unsere wichtigsten Paid-Kanäle - Google Ads und Meta Ads - und verbindest datengetriebene Kampagnensteuerung mit kontinuierlichem Testing und Optimierung. Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in Wachstum, Profitabilität und Customer Journey: Was funktioniert? Warum funktioniert es? Wo können wir skalieren? Und welche Tests bringen uns als Nächstes weiter? Aufgaben An diesen Aufgaben kannst du wachsen Du steuerst und optimierst unsere Paid-Performance-Kampagnen auf Google und Meta. Du steuerst Budgets mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Profitabilität. Du analysierst unsere Performance entlang der gesamten Customer Journey und identifizierst die größten Wachstumshebel. Du entwickelst Hypothesen und testest systematisch Creatives, Hooks, Audiences, Keywords, Kampagnen-Setups und Landingpages. Du erkennst Winning Patterns, skalierst was funktioniert und stellst konsequent infrage, was es nicht tut. Du entwickelst Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) und Meta Ads kontinuierlich weiter. Du stellst sauberes Tracking und eine verlässliche Datengrundlage sicher Du übersetzt Performance-Daten in konkrete Creative-Briefings und arbeitest eng mit Content und Creative zusammen. Du bringst neue Ideen ein, testest mutig und machst aus Learnings konkrete nächste Schritte. Warum du diese Rolle willst Direkter Impact auf Umsatz & Wachstum Verantwortung für zentrale Paid-Performance-Kanäle Viel Raum für Testing, Optimierung und Skalierung Abwechslungsreiches Arbeiten zwischen Google, Meta, Analytics und Creative Schnelle Entscheidungen statt langer Abstimmungsschleifen Entwicklungsperspektive Richtung Senior Performance Marketing Qualifikation Du passt zu uns, wenn du ... 2-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing bzw. Paid Advertising mitbringst - idealerweise im E-Commerce. Erfahrung mit Google Ads und/oder Meta Ads hast und mindestens einen der beiden Kanäle wirklich sicher beherrschst. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast. Performance nicht nur verwaltest, sondern aktiv verbessern und skalieren willst. ein gutes Verständnis für ROAS, CPA, CAC, Conversion Rate und die wichtigsten E-Commerce-KPIs mitbringst. analytisch stark bist und Entscheidungen auf Basis von Daten triffst. gerne testest, Hypothesen entwickelst und aus Ergebnissen lernst. Paid Performance ganzheitlich denkst und nicht nur auf einzelne Kampagnen-KPIs schaust. dich für Creatives, Customer Journey und die Frage interessierst, warum Menschen konvertieren. eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, dich Richtung Senior Performance Marketing weiterzuentwickeln. Benefits Das erwartet dich bei uns Ein dynamisches Team mit familiärem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Direkter Einfluss auf Umsatz, Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Marketings Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wir fördern deine Stärken Ein hundefreundliches Büro mit vierbeinigen Kollegen Eine unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes Kosmetik-Unternehmen, das Kund:innen und Partner mit individuellen und innovativen Produkten begeistert. Was uns so besonders macht? Vor allem unser ganz spezieller CURA-Spirit, der von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und unkonventionellem Denken geprägt und bereits beim Eintreten in unser Firmengebäude zu spüren ist. Diesen wollen wir auch nach außen tragen, daher lautet unsere Vision: Wir wollen das Leben der Menschen durch die pflegende Kraft der Schönheit bereichern. Worum geht's genau? Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter:innen, Partner:innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren! Paid Media & Kampagnensteuerung: Als Performance Marketing Manager:in steigst du direkt in unser operatives Paid-Media-Geschäft ein und übernimmst eigenständig unsere Kampagnen auf Meta und Google. Du steuerst und optimierst sie laufend und behältst dabei Budgets, Performance-KPIs und Skalierungspotenziale im Blick. Performance-Analyse & Reporting: Du analysierst Kampagnen in GA4 und weiteren Plattformen, erkennst Zusammenhänge und leitest datenbasiert konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Creative Performance: Du verbindest Daten mit Kreativität und entwickelst gemeinsam mit dem Team performancestarke Content-Ideen. Dafür analysierst du Trends, Wettbewerber:innen und erfolgreiche Ad Creatives, übersetzt deine Erkenntnisse in klare Creative Briefings und begleitest Umsetzung und Feedbackschleifen. Performance Channels: Du unterstützt bei Affiliate Marketing, Display Advertising und Retargeting, unter anderem über Tradedoubler und Criteo, und verknüpfst die Kanäle sinnvoll mit unseren Paid-Social- und Google-Kampagnen. Studium in BWL, Marketing, Business Management oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, Meta Ads und Google Ads Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager, Google Ads und GA4 sowie Erfahrung in der datenbasierten Kampagnenoptimierung Zahlenaffinität und analytische Stärke, um Performance-KPIs zu bewerten und konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen abzuleiten Kreatives Gespür für performancestarke Ads, Content und aktuelle Trends, idealerweise im Beauty- oder E-Commerce-Umfeld Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, operative Verantwortung zu übernehmen Was erwartet dich bei uns? Attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage | Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts. Zusätzlich schenken wir dir für je 1.000 Arbeitstage einen weiteren Urlaubstag. Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Workation | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit - für mehr Flexibilität im Alltag. Dank moderner technischer Ausstattung sind Homeoffice, Telearbeit und Workation unkompliziert möglich. Ausgezeichnete und familienfreundliche Arbeitgeberin | Wir gehören laut kununu zu den Top 5 % der beliebtesten Unternehmen, sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und tragen das BGF-Gütesiegel sowie den kununu Award für Gehaltszufriedenheit. Zukunftsperspektive | Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort. Gesundheit, Fitness und Mental Health | Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, vergünstigter Fitnessmitgliedschaft, Mental-Health-Plattform OpenUp sowie weiteren Maßnahmen zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung. Wertschätzung und Du-Kultur | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um. Strukturiertes Onboarding | Mit unserem Welcome Day und einem strukturierten Onboarding begleiten wir dich von Beginn an. So lernst du unsere Prozesse, Strukturen und Teams schnell kennen. Moderner, nachhaltiger und barrierefreier Arbeitsplatz | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse. Nachhaltige Mobilität | Mit dem VVT-Jobticket oder unserem FIRMENRADL unterstützen wir eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität auf deinem Arbeitsweg. Kantine mit attraktiven Konditionen | In unserer hauseigenen Kantine erwarten dich täglich hochwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter:innen-Preisen. Kinderbetreuung | Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: Unsere betriebseigene Kinderkrippe unterstützt dich dabei, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden. Deine Vergütung Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf das Mindestentgelt von 3.296,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich berücksichtigt. Vielfalt & Inklusion Denn es sind die unterschiedlichen Perspektiven, die Innovation ermöglichen. Bei CURA COSMETICS GROUP sind wir überzeugt: Vielfalt macht uns stärker. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Fähigkeiten - wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r wohlfühlen und das Beste aus sich herausholen kann. Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit