Bei der Raven51 AG in Frankfurt wird ein Junior Campaign Manager / Kundenbetreuer für digitale HR- und Employer-Branding-Kampagnen gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf Paid-Ads auf Indeed, Budgetplanung, KPI-Steuerung und Kundenbetreuung im Personalmarketing-Team einer spezialisierten Agentur. Die Rolle ist klar online-marketing-orientiert, umfasst aber auch Kundenkoordination und ein kanalübergreifendes Agenturumfeld. Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich.
Marketing jobs
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reboVet sucht in Bocholt einen Marketing Manager für B2B-Marketing im Veterinär-Großhandel. Die Rolle verbindet digitale Aufgaben wie PIM-Pflege, Onlineshop-Produktbilder, Newsletter und Social Media mit klassischen Marketingkanälen wie Katalogen, Broschüren und Messeauftritten. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Job mit Online-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Eine Remote- oder Homeoffice-Regelung wird nicht genannt; der Standort ist Bocholt mit Büropräsenz.
Online Marketing Manager bei camps for friends in München mit strategischer und operativer Verantwortung für den ganzheitlichen digitalen Marketing-Mix inklusive SEO, SEA, Content, CRM/E-Mail und WordPress. Die Rolle ist kein reines Performance-Marketing, sondern umfasst auch Brand-Weiterentwicklung und Kampagnensteuerung in einem wachsenden KMU. Remote-Details fehlen; es wird nur allgemeine Arbeitsflexibilität genannt.
Lohmann & Rauscher sucht einen Digital Marketing Manager (m/w/d) im Global Marketing in Rengsdorf. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: SEA, Paid Social, Performance-Marketing, E-Commerce, Conversion-Optimierung, Landingpages und Analytics mit Google Analytics sowie Social Media. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich. Remote-Arbeit wird nicht explizit angeboten; der Standort ist Rengsdorf.
Studyflix sucht einen Digital Content Creator für organische Social-Media-Inhalte auf TikTok, Instagram und YouTube. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Content Creation, Community-Management und Performance-Reporting. Der Job ist zu 100 Prozent Online-Marketing ausgerichtet. Eine vollständige Remote-Option ist ausdrücklich vorgesehen.
Going International in Wien sucht eine Assistenz für Recruiting, Research und Social Media Marketing in geringfügiger Beschäftigung, ideal für Student:innen. Der Job kombiniert medizinisches Recruiting und Kandidatenrecherche mit unterstützenden Online-Marketing-Aufgaben wie Newslettern, Blogbeiträgen und Social-Media-Aktivitäten - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Wien.
Die iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH sucht einen Marketing Manager (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) in Braunschweig. Die Rolle umfasst Online- und Offline-Marketing, Social Media, Content, Events, Website-Pflege und Budgetplanung im B2B-Umfeld der Immobilienbranche. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem und klassischem Marketinganteil, nicht um eine reine Online-Marketing-Stelle. Hybrides Arbeiten ist möglich; ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die IMS Messsysteme GmbH sucht einen Referenten Strategisches Personalmarketing & Employer Branding in Teilzeit (25 Std.) in Heiligenhaus im Team Personalentwicklung. Die Rolle verbindet Employer Branding mit digitalen Aufgaben wie Karriereseite, Online-Stellenanzeigen und Social-Media-Content sowie klassischen Printmedien für Messen und Recruiting. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort Heiligenhaus und flexible Arbeitszeiten deuten auf Präsenzarbeit vor Ort hin.
Die GBTEC Software AG sucht einen Growth Marketing Manager (m/w/d) für B2B SaaS in der DACH-Region am Standort Bochum. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Online-Marketing mit Schwerpunkt auf ABM, Demand Generation und kanalübergreifenden Kampagnen in enger Vertriebszusammenarbeit. Es handelt sich um eine 100%-Online-Marketing-Position ohne Offline-Marketing-Aufgaben. Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ist vorgesehen, ohne konkreten Remote-Prozentsatz. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Dresden Marketing GmbH sucht einen Manager Onlinemarketing (m/w/d) in Dresden als breit aufgestellte Digital-Marketing-Rolle. Aufgaben umfassen SEO, GEO, SEA, Display, Content, Newsletter, Webpflege und Datenmanagement für touristische Plattformen. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarer Online-Marketing-Schwerpunktsetzung, aber zusätzlichen operativen Daten- und Webprojektaufgaben. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Dresden.