Marketing-Assistenz im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei einem Geschäftspartner in Chemnitz, vermittelt über Randstad. Die Rolle kombiniert digitale Aufgaben (Website-Content, Social Media, digitale Anzeigen, WordPress) mit klassischen Marketing- und Service-Tätigkeiten (Grafik, Events, Infopunkt). Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital; Remote wird nicht erwähnt.
Marketing jobs
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Die proWIN Winter GmbH sucht einen Content Manager (m/w/d) in Illingen für die Erstellung und Planung von zielgruppenorientiertem Content, Newsletter und vertrieblichen Kommunikationskanälen sowie Online-Maßnahmen auf On- und Off-Pages. Die Rolle verbindet Content Marketing mit interner Vertriebskommunikation und ist kein reiner Online-Marketing-Job. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht angegeben.
Die Position ist eine Teilzeitrolle im Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt auf interner und externer Unternehmenskommunikation. Es gibt einen erkennbaren Online-Marketing-Anteil durch Website-Contentpflege und kanalübergreifende Markenkommunikation, aber die Rolle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret erwähnt.
Stelle als Marketing Specialist im Brand Management bei einem Kunden des Personaldienstleisters in Frankfurt: Schwerpunkt Markenarbeit, Marketingmaterialien, Content-Management sowie Messen und Veranstaltungen. Es handelt sich um eine gemischte Marketing-Rolle mit digitalem Anteil (Materialien, Content), aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Zum Angebot sind keine Remote- oder Homeoffice-Angaben genannt.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Affiliate Marketing mit Fokus auf Partnerprogramm-Wachstum und Performance. Der Aufgabenkern umfasst Recruiting und Steuerung von Affiliates, Kampagnenoptimierung sowie Tracking und Reporting. Remote-Arbeit ist vollständig möglich, alternativ ist ein hybrides Modell angeboten. Das Gehaltsband liegt bei 45.000 bis 55.000 EUR brutto pro Jahr.
Die Rolle ist eine leitende Content- und Kommunikationsposition bei einer mittelständischen Antriebstechnik-Unternehmensgruppe im Raum Ingolstadt/München. Schwerpunkt sind Content Marketing, Markenaufbau und externe Unternehmenskommunikation über digitale Kanäle wie Social Media, Blogs und Video. Die Stelle ist vor Ort mit Reisebereitschaft ausgeschrieben, ohne Remote-Option.
Praktikant/Werkstudent-Stelle bei Westfleisch in Münster mit Fokus auf Social Media im HR-Bereich. Aufgaben umfassen Social-Media-Strategie, Content-Erstellung, Employer Branding auf LinkedIn und Instagram, Meta-Ads-Recruiting sowie Social-Media-Analyse. Teilweises Homeoffice ist möglich, ein fester Remote-Anteil wird nicht quantifiziert.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Content Creation im Employer Branding. Damit liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job wegen zusätzlicher administrativer und Personalmarketing-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Position ist eine Head-of-Marketing-Rolle mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung inklusive Teamführung. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch digitale Kampagnen und Weiterentwicklung der Online-Präsenz, aber auch klassische Marketingaufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise möglich mit einem Homeoffice-Tag pro Woche.