Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Content Marketing. Der Fokus liegt auf digitalen Inhalten, SEO/GEO-Optimierung und KPI-basierter Weiterentwicklung von Content-Formaten. Als Disziplin dominiert Content Marketing, zugeordnet zur Position Content Manager. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da bis zu drei Remote-Tage pro Woche angeboten werden.
Marketing jobs
915 matching jobs
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit vollstaendigem Fokus auf Paid Social und Performance-nahe Kampagnenarbeit. Die dominante Disziplin ist Paid Social, mit strategischer Beratung und konzeptioneller Verantwortung. Inhaltlich passt die Rolle am besten zu Performance Marketing Manager, auch wenn der exakte Titel Paid Social Media Manager ist. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit einem festen Praesenztag pro Woche.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Marketing mit operativen Aufgaben in Content, Social Media und E-Mail-Marketing. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthält aber auch PR- und Eventaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist hybrid durch explizit genanntes mobiles Arbeiten.
Dies ist eine Junior-Marketing-Position mit Schwerpunkt Gestaltung und Social-Media-Management bei einem familiengeführten Wursthersteller. Die dominante Online-Marketing-Disziplin ist Social Media Organic; daneben fallen klassische Offline-Marketing- und Designaufgaben an, daher kein 100%-Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell hybrid durch optionales Homeoffice.
Werkstudentenstelle im Cash Market Marketing der Deutsche Börse Group mit Schwerpunkt Grafikdesign. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit starkem Social-Media- und Web-Design-Anteil; daneben auch analoge Kanäle, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell ist hybrid. Kerntätigkeiten sind Layouts, Social-Media-Grafiken, Videoproduktion sowie Marketing-Reporting.
Dies ist eine Praktikums-/Werkstudenten-Stelle im Employer Branding und Copywriting bei Drees & Sommer. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding mit Fokus auf Social-Media-Content und Personalmarketing. Der Job umfasst 100% digitale Employer-Branding-Tätigkeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich (hybrid).
Dies ist eine Mischstelle als Marketing & Recruiting Specialist mit Online- und Offline-Marketing, Website-Content, Social Media, Events sowie Employer Branding und Recruiting. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Es handelt sich nicht um einen 100%-Online-Marketing-Job. Homeoffice ist möglich, daher hybrid.
Dies ist ein Vollzeit-Marketing-Praktikum (6 Monate) bei Spreequell/RhönSprudel in Berlin mit starkem Fokus auf Social Media und Content Creation sowie Markenkommunikation, Events und Sponsoring. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, dominante Disziplin ist Social Media Organic. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu zwei mobilen Tagen pro Woche.
Dies ist eine Social-Media-Manager-Position bei Kurtz Ersa mit Fokus auf organischen Social-Media-Content, Community Management und begleitende Paid-Kampagnen. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Tätigkeiten. Arbeitsmodell ist hybrid durch Home Office und flexibles Arbeiten am Standort Kreuzwertheim.