Marketing jobs
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Die Stelle ist als Product Content Manager:in im E-Commerce ausgerichtet und hat einen klaren digitalen Bezug über Online-Shops und Produktdaten. Es handelt sich um einen Online-Marketing-nahen Mischjob mit starkem Content- und E-Commerce-Fokus, aber nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Content und PR im B2B-Umfeld. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug durch Content-Erstellung zur Leadgenerierung, ist aber nicht ausschließlich Online Marketing. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybrid-Modell.
Die Position ist ein Senior Marketing Manager mit internationaler Kampagnen- und Markenverantwortung. Der Job enthält einen klaren digitalen Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, weil explizit kanalübergreifend inklusive klassischer Kommunikation gearbeitet wird. Remote ist hybrid vorgesehen, also teilweise Homeoffice ohne festen Prozentwert.
Die Rolle ist eine Assistenzfunktion an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing. Es gibt einen klaren digitalen Marketinganteil durch CRM-Pflege und Social-Media-Unterstützung, aber auch klassische organisatorische und administrative Aufgaben. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist aus der Ausschreibung nicht ableitbar.
Dies ist eine Junior-Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarem Digitalanteil. Der Job beinhaltet Online-Marketing-Aufgaben wie Social Media, SEO, Website-Optimierung und Performance-Tracking, enthält aber zusätzlich Print- und administrative Tätigkeiten. Daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob und kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Aufgaben in Newsletter- und Social-Media-Content sowie operativer Marketingunterstützung. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, da auch Events, Materialien und allgemeine Teamaufgaben enthalten sind. Es gibt keine belastbaren Angaben zu einem Remote-Modell. Die Beschäftigungsart ist als Working Student befristet auf sechs Monate.
Die Rolle ist eine leitende Vertriebs- und Marketingposition mit klarer Führungsverantwortung für rund zehn Mitarbeitende. Der Job enthält einen relevanten digitalen Marketinganteil, insbesondere über kanalübergreifende Customer-Journey- und KPI-Steuerung. Gleichzeitig umfasst die Position stark vertriebliche und strategische Aufgaben und ist damit kein reiner Online-Marketing-Job.
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im Bestandskunden-Marketing (CVM) mit starkem CRM- und Lifecycle-Fokus bei Vodafone in Düsseldorf. Der Online-Marketing-Bezug liegt in datengetriebenen Journeys, Kampagnen und Kanalperformance; die Rolle ist bewusst querschnittlich und damit kein reiner Single-Channel-Online-Marketing-Job. Remote ist als Hybrid nach Absprache möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz.
Befristete Rolle als International Marketing / Product Manager mit Schwerpunkt Produkt- und Portfoliomanagement für Batteriekategorien bei VARTA. Der Aufgabenmix umfasst klassisches internationales Marketing, Trade-Marketing-Schnittstellen und digitalen E-Commerce-Content, daher nur teilweise reines Online-Marketing. Remote ist optional möglich, aber nicht vollständig remote.