ABRIO sucht einen Senior Consultant E-Commerce mit Schwerpunkt Digital Growth und D2C in Frankfurt am Main. Die Rolle verbindet Kundenprojekt-Steuerung, E-Commerce- und Digital-Marketing-Strategie (CRO, Funnel, Performance, ROAS) mit Account-Management und vertrieblichen Upsell-Aufgaben - ein Mischjob, nicht rein operatives Online Marketing. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Hybridmodell mit etwa 2 bis 3 mobilen Arbeitstagen pro Woche. Konkrete Gehaltszahlen werden nicht genannt.
Marketing jobs
Sun Chemical sucht einen Marketing Specialist (m/w/d) am Standort Köln für ein Jahr befristet. Die Rolle umfasst strategisches Marketing, Brand Management, Content und Kommunikation über alle Kanäle inklusive digitaler Strategie mit SEM und Social Media sowie CRM/Salesforce - ergänzt durch klassische B2B-Marketingaufgaben wie Messen und Events. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Anteil, nicht ausschließlich Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, eine konkrete Remote-Quote wird nicht genannt.
PARSA Beauty sucht Studierende für ein sechsmonatiges Praktikum in Marketing mit Schwerpunkt Brand Management und Unternehmenskommunikation in Sinsheim. Die Rolle umfasst Content-Erstellung, Social Media, Influencer Marketing, PR sowie Messe- und Eventplanung und ist damit kein reines Online-Marketing-Praktikum. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und Büropräsenz ist vorgesehen.
Dies ist eine Senior-Marketing-Manager-Position mit Schwerpunkt Channel- und Brand-Communication bei der Kläger GmbH in Neusäß. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist, weil Markenkommunikation, Kampagnen, PR, Messen und Employer Branding mit Growth-, Performance- und Online-Marketing kombiniert werden. Der Job ist ein Mischjob und umfasst nicht ausschließlich Online-Marketing. Das Arbeitsmodell ist office, da nur der Standort Neusäß genannt ist und kein Homeoffice- oder Remote-Hinweis vorliegt.
Studentische Aushilfe bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf im Bereich Employer Branding und People Engagement. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding; der Online-Marketing-Anteil ist nur teilweise gegeben (Kommunikation, Sichtbarkeit), ergänzt um Events, Gesundheit und Administration. Arbeitsmodell ist hybrid (Home-Office und Büro).
Dies ist eine Digital Marketing Manager Position mit klarem Fokus auf Performance Marketing bei einem IT-Hardware-Händler in Dachau. Die Marketing-Disziplin ist Performance Marketing; der Job umfasst zu 100 % Online-Marketing inklusive SEA, Paid Social, SEO, Content und Newsletter. Remote wird nicht erwähnt, daher Arbeitsmodell office; Führungsverantwortung ist nicht vorgesehen.
Die Rolle ist ein klar digital ausgerichteter Social-Media- und Content-Job mit Fokus auf TikTok und Instagram. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig, da Aufgaben auf Content-Strategie, Reichweite und Engagement in digitalen Kanaelen abzielen. Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen, die Position ist ausschliesslich vor Ort in Frechen.
Senior/Teamlead Marketing Manager bei einem Traditionsunternehmen im Energiesektor im Waldviertel. Die Rolle umfasst ganzheitliche Marketingverantwortung über Content Marketing, PR, Social Media, Online-Marketing, Performance Marketing und CRM - ein generalistischer Mischjob mit digitalem und klassischem Anteil. Disziplin: Marketing Generalist. Führung eines kleinen Teams, Budgetverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb. Arbeitsmodell: ausschließlich vor Ort im Waldviertel.
Dies ist eine Online Marketing Manager Position mit Fokus auf E-Commerce Marketing und Performance für einen internationalen Anbieter von Werkzeugen und technischen Produkten. Die Marketing-Disziplin ist E-Commerce Marketing mit starkem Marktplatz-Anteil (Amazon). Der Job umfasst 100% Online-Marketing-Inhalte. Es gibt keinen Hinweis auf Remote oder Hybrid; Arbeitsort ist Salzburg (office).